Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Совершенствование системы управления рисками в организации
Создан заказ №3092159
4 июня 2018

Совершенствование системы управления рисками в организации

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение На современном этапе развития рыночной экономики важной и жизненно необходимой является проблема обеспечения финансовой безопасности предприятия. Особенно эта проблема обостряется в периоды финансового кризиса. В отечественной и зарубежной научной литературе большое внимание уделяется исследованию сущности рисков и угроз, влияющих на финансовую безопасность предприятия. Вместе с тем, до сих пор не раскрыта сущность рисков и угроз безопасности предприятия, их классификация, количественные и качественные показатели оценки рисков, их влияние на экономическую безопасность предприятия, не найдены методы защиты или смягчения последствий рисков. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Относительно каждой из указанных проблем до сих пор практически нет однозначных выводов. Большинство исследователей финансовую безопасность считают одной из главных составляющих экономической безопасности не только предприятия, но и экономической безопасности государства. Однако, к сожалению, понятия «финансовая безопасность», как самостоятельный объект управления, в литературе пока должным образом не отражено. В настоящее время существует две формулировки сущности понятия «финансовая безопасность предприятия». Практика проведения анализа финансового состояния показывает, что уровни показателей, используемых для оценки ликвидности, финансовой устойчивости, прибыльности и деловой активности предприятия, зачастую имеют разнонаправленные тенденции. Например, предприятие может быть прибыльным, но при этом неплатежеспособным и финансово неустойчивым, и наоборот. Поэтому иногда бывает трудно дать определенную оценку финансового состояния предприятия. Существует большое количество различных финансовых моделей, которые объединяют одновременно несколько различных коэффициентов в один, в результате появляется возможность обобщенной оценки финансового состояния и, в конечном счете, определения вероятности банкротства. Однако возникает вопрос, какой же метод действительно покажет правдивое финансовое состояние предприятия и к тому же даст прогноз на будущее. Актуальность выбранной темы выпускной квалификационной работы определяется рядом причин. Во-первых, в настоящее время в российской экономике ключевой проблемой является кризис неплатежей. Во-вторых, в условиях массовой неплатежеспособности российских хозяйствующих субъектов особое значение приобретают меры по предотвращению кризисных ситуаций, а также мероприятия, направленные на восстановление платежеспособности предприятия и стабилизацию его финансового состояния. Научная новизна работы заключается в разработке комплекса теоретических и практических положений к построению эффективных систем управления рисками в организации. Целью выпускной квалификационной работы является анализ построения системы управления рисками в организации (на примере ООО «Ашан») и ее совершенствование. Для достижения цели выпускной квалификационной работы необходимо решить следующие задачи: 1. Изучить теоретические основы построения системы управления рисками в организации. 2. Провести анализ построения системы управления рисками в организации ООО «Ашан». 3. Разработать направления совершенствования работы по управлению рисками ООО «Ашан». Объектом исследования работы становится ООО «Ашан». Предметом исследования послужил механизм управления рисками организации. Информационной базой исследования выступают законодательные и нормативные акты Российской Федерации по вопросам финансов предприятия, монографии и публикации в общероссийских периодических изданиях, материалы бухгалтерской отчётности и различные методические источники: бухгалтерский баланс, отчет о прибылях и убытках за 2015 – 2017 года ООО «Ашан». Теоретической и методологической основой исследования послужили труды отечественных и зарубежных ученых, посвященные проблемам формирования, развития и совершенствования обеспечения экономической стабильности хозяйствующих субъектов и минимизации рисков их деятельности в условиях рыночных отношений. В выпускной квалификационной работе используются общенаучные методы диалектического, исторического, системного, функционального и сравнительного исследований, а также инструменты макро-, мезо- и микроэкономических уровней анализа, концептуальные положения, отраженные монографиях и официальных документах. Информационной базой послужили Конституция Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, справочно-статистические материалы Росстата РФ, обзоры экономической политики, подготовленные Бюро экономического анализа (БЭА), материалы монографий и периодической печати, информационные и аналитические материалы научно - исследовательских учреждений, информационных агентств, а также некоторые сайты Internet. Теоретическая значимость исследования определяется вкладом автора в развитие недостаточно изученных теоретико-методических вопросов регулирования рисков хозяйствующего субъекта. Практическая значимость  исследования заключается в возможности использования основных положений и выводов проведенного исследования в качестве инструментария для совершенствования регулирования рисков хозяйствующего субъектаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
7 июня 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user198476
5
скачать
Совершенствование системы управления рисками в организации.docx
2018-06-10 21:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо автору за обратную связь, всегда отвечала, реагировала и даже дорабатывала работу, хотя косяк был мой. Работа оценена на «отлично!»

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
"Пути совершенствования оперативного учета в организации "xxxxxx".
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Менеджмент инновационного потенциала малого предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Общенаучные методы научного исследования.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
История развития менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа по Теории и истории кооперативного движения
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Конъюнктурный обзор алмазов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Внутрифирменное планирование
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Подготовка и проведение аттестации персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
«Концепция «управления знаниями»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Мотивационный процесс
Стратегическое управление современной фирмой требует существенных финансовых и интеллектуальных усилий менеджера для анализа состояния среды и разработки управленческих методов для достижения корпоративной цели. Эффективность таких инвестиций будет во многом определяться тем, в какой степени персонал заинтересован в решении перед ним поставленных задач. Активизация некоторого производственного по...
подробнее
План делового совещания
Целью осуществления совещания является изменение деятельности персонала в определенном направлении посредством коммуникации, с постановкой конкретных задач и заданными результатами.
Подготовка программы разнообразных видов совещаний зависит от их типа, поставленных задач и комплекса решаемых вопросов в его процессе.
При составлении плана совещания в первую очередь формируется повестка дня, разработк...
подробнее
Функции и ценности организационной культуры
Содержание организационной культуры можно определить посредством ценностей, которые составляют ее основу. Формирование ценностей, норм поведения и других элементов организационной культуры происходит под управленческим воздействием в течение всей истории существования предприятия.
Культура конкретного предприятия включает в себя в качестве основы черты национальной культуры того государства (регио...
подробнее
Некоммерческие корпоративные организации
Согласно законодательству, некоммерческими являются социальные, благотворительные, культурные, образовательные, научные и управленческие цели. Некоммерческая организация имеет место создаваться с целью защиты здоровья граждан, развития спорта и физической культуры, удовлетворения различны нематериальных потребностей населения, а также защиты их прав и законных интересов, оказания юридической помощ...
подробнее
Мотивационный процесс
Стратегическое управление современной фирмой требует существенных финансовых и интеллектуальных усилий менеджера для анализа состояния среды и разработки управленческих методов для достижения корпоративной цели. Эффективность таких инвестиций будет во многом определяться тем, в какой степени персонал заинтересован в решении перед ним поставленных задач. Активизация некоторого производственного по...
подробнее
План делового совещания
Целью осуществления совещания является изменение деятельности персонала в определенном направлении посредством коммуникации, с постановкой конкретных задач и заданными результатами.
Подготовка программы разнообразных видов совещаний зависит от их типа, поставленных задач и комплекса решаемых вопросов в его процессе.
При составлении плана совещания в первую очередь формируется повестка дня, разработк...
подробнее
Функции и ценности организационной культуры
Содержание организационной культуры можно определить посредством ценностей, которые составляют ее основу. Формирование ценностей, норм поведения и других элементов организационной культуры происходит под управленческим воздействием в течение всей истории существования предприятия.
Культура конкретного предприятия включает в себя в качестве основы черты национальной культуры того государства (регио...
подробнее
Некоммерческие корпоративные организации
Согласно законодательству, некоммерческими являются социальные, благотворительные, культурные, образовательные, научные и управленческие цели. Некоммерческая организация имеет место создаваться с целью защиты здоровья граждан, развития спорта и физической культуры, удовлетворения различны нематериальных потребностей населения, а также защиты их прав и законных интересов, оказания юридической помощ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы