Создан заказ №3093123
5 июня 2018
Понятия конфликта и порядка в структурном функционализме
Как заказчик описал требования к работе:
Должно состоять из 4 частей:
• введение, где сформулирована проблема/задачи, основные вопросы данной работы, методы теоретического их рассмотрения, теоретические основания (работы, теоретики, направления);
• основная часть с изложением заявленной проблематики (структурируется по усмотрению автора);
• заключение, где представлены основные итоги, выводы проделанной работы;
• список литературы, составленный в соответствии с требованиями библиографического описания; важно, чтобы в тексте были ссылки на работы из списка литературы.
Количество литературы не лимитировано, нижний предел – один источник, при условии, что это – первоисточник (в т.ч. перевод на русский язык). Работы, в которых нет ссылок на первоисточники, не могут быть высоко оценены.
Содержательные требования
1. Знакомство и понимание первоисточников.
2. Четкая постановка проблемы/задач.
3. Логика и адекватность изложения, обоснованность суждений.
4. Адекватный данной проблеме подбор литературы.
5. Научный стиль.
6. Четкое и явное указание на мысли и идеи, если они заимствованы.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Структурный функционализм представляет собой социологическую школу, представители которой считали, что любой элемент социального взаимодействия при выполнении своих функций в тоже самое время существует в рамках общества как единой целостной системы.
Развитие таких направлений как структурная социология и теория конфликта происходило в рамках макроподхода, основанного на идеях К. Маркса и Э. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Дюркгейма. В рамках данного подхода общество представляет собой систему, функционирование которой невозможно объяснить только особенностями индивидуального поведения членов общества и специфики их взаимодействия, а, следовательно, индивидуальное поведение и происходящие в социуме процессы являются отражением системных закономерностей и структурных особенностей конкретного общества.
Одним из таких способов взаимодействия между индивидами является конфликт то есть борьба членов общества или группы по поводу ценностей и притязания, связанные с дефицитом власти, статуса, материальных ресурсов и пр. В ходе конфликта цели противоборствующих сторон могут нейтрализоваться, ущемляться или же элиминироваться.
Необходимым компонентом любого конфликта являются его структурные характеристики, однако они не позволяют спрогнозировать ход развития конфликта и поэтому более существенными характеристиками социального и любого другого конфликта являются его динамические характеристики.
Динамические характеристики конфликта – это те стадии конфликта, которые он проходит и процессы, сопровождающие каждую стадию. В рамках структурного и функционального социологического подхода, различия в структурных и динамических характеристиках конфликта не всегда явные и четкие.
Наиболее известными представителями структурного функционализма в социологии считаются Т. Парсонс и Р. Мертон, понимание конфликта и порядка в работах которых и будет рассмотрено в данном эссе.
Объектом работы является структурный функционализм как одно из направлений социологии.
Предметом работы является конфликт и порядок с точки зрения структурного функционализма.
Целью работы является изучение феноменов порядка и конфликта в рамках структурного и функционального подхода в социологииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
6 июня 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Понятия конфликта и порядка в структурном функционализме.docx
2020-03-21 22:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Очень качественно выполнена работа. Автор выслушал все пожелания, сделал все в срок. Смело обращайтесь за помощью!)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
