Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью работы является рассмотрение организационных теорий и моделей этапов развития организационной науки.
Создан заказ №3102688
8 июня 2018

Целью работы является рассмотрение организационных теорий и моделей этапов развития организационной науки.

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно нужно написать реферат по организационному развитию ко вторнику. Список требований в файле.
Фрагмент выполненной работы:
Введение В настоящее время требуются новые подходы к управлению организациями, поскольку происходит увеличение изменений в условиях производства: ускорение инноваций, поиск высококвалифицированных кадров, тесное взаимодействие технологических, социально-экономических и политических процессов, их глобальное влияние на экономику. Контент и набор действий и функций, выполняемых в процессе управления, зависят от типа организации (бизнес, административный, общедоступный, образовательный), от размера организации, от объема ее деятельности, от уровня в иерархии управления (высшее руководство, среднее управление, более низкий уровень управления), от функции внутри организации, и вы можете группировать все виды управленческой деятельности в четыре основные функции: 1) планирование, которое заключается в выборе целей и плана действий для их достижения; 2) функция организации, посредством которой происходит распределение задач между отдельными подразделениями или сотрудниками, и установление взаимодействия между ними; 3) управление, состоящее в мотивации исполнителей к осуществлению запланированных действий и достижении поставленных целей; 4) контроль, который заключается в сравнении фактически достигнутых результатов с теми, которые были запланированы. Поэтому управление организацией - это, прежде всего, управление людьми. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Именно искусство управления поведением людей становится решающим в современном обществе, обеспечивая конкурентоспособность предприятий и организаций, стабильность их развития. Кроме того, изучение управления людскими ресурсами и использование результатов исследований является одним из способов улучшения государственной системы. По своим свойствам человеческий ресурс существенно отличается от любых других ресурсов, используемых организациями, и поэтому требует специальных методов управления. Поэтому научные основы организационного поведения и их применение на практике посредством управления персоналом организаций превращаются в важное направление в области управления. Актуальность темы связана с необходимостью постоянно изучать и обобщать исследовательские материалы в области организационного поведения в условиях реформирования государственных структур, изменений в общественно-политических и коммерческих организациях для разработки наиболее оптимальной модели поведения в организации , Практическая значимость работы диктуется необходимостью знания основ организационного поведения менеджеров на всех уровнях для своевременной и компетентной координации процессов поведения, возникающих при управлении организацией. Объектом исследования является процесс формирования специальной науки для управления человеком в организации. Предметом исследования являются теоретические основы дисциплины «организационное поведение». Целью работы является рассмотрение организационных теорий и моделей этапов развития организационной науки. Цели: определить внутреннюю структуру дисциплины «организационное поведение»; определить основные проблемы, изученные в этом вопросе; рассмотрим подходы к изучению дисциплины. В этой статье мы использовали такие методы исследования, как метод обобщения и метод анализаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
9 июня 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
kuka2010
5
скачать
Целью работы является рассмотрение организационных теорий и моделей этапов развития организационной науки..docx
2021-03-30 18:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Все выполнила в срок, реферат сейчас на проверке преподавателя, но думаю что всё пройдёт отлично, рекомендую данного автора, цена и качество соотвествует!)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Корпорация как организационная модель и её развитие в современных условиях
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Виды контроля и испытаний продукции на промышленном производстве
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Современные тенденции в развитии форм государства.
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Арманд Д.Л. и его роль в развитии «Геофизики ландшафта»
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
организация обслуживания новогоднего ужина на 150 человек в ресторане первого класса
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
модели сов13. Типы руководителей. Основные ременных руководителей.
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Источники финансирования развития коммерческой организации
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
развитие медико биологических дисциплин
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Социально-психологический портрет руководителя и его реализация в тайм-менеджменте
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Организация: понятие, свойства, функции, структура
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Теория систем
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Организационная культура
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Развитие электронного обучения в Германии.
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Взаимодействие формальных и неформальных структур в организации
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Типовые структуры управляющих систем
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы