Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Оценка ресурсного обеспечения СПО ЯНАО нефтяной отрасли для подготовки кадров с требованиями работодателей
Эссе Менеджмент
Создан заказ №3107795
11 июня 2018

Оценка ресурсного обеспечения СПО ЯНАО нефтяной отрасли для подготовки кадров с требованиями работодателей

Как заказчик описал требования к работе:
Здесь есть задача – насколько ресурсы соответствуют решаемым учреждениями задачам и насколько грамотно они используются, путь оптимизации, новые образовательные технологии как ресурс.
Фрагмент выполненной работы:
Введение На сегодняшний день энергетика – одна из значимых отраслей развития, которая выступает не только как экономически значимая, но и для многих государств является сферой безопасности. Так если говорить о российских компаниях, особое место занимают предприятия, работающие в нефтегазовой отрасли, которые являются важным стратегическим ресурсом страны. Поэтому очень важно, чтобы на предприятиях нефтяной отрасли работали профессиональные и компетентные работники. На сегодняшний день, наиболее актуальным и значимым является вопрос о ресурсном обеспечении образовательных организаций среднего профессионального образования как важном факторе формирования качественных знаний, как средства (ресурсов) достижения образовательных целей и задач по подготовке специалистов нефтегазовой отрасли. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Важное значение имеет то, насколько сегодняшние образовательные организации среднего профессионального образования (СПО) достаточно обеспечены ресурсами для выполнения поставленных образовательных задач. Целью данного эссе является оценка ресурсного потенциала по обеспечению образовательных организаций среднего профессионального образования Ямало-ненецкого автономного округа (далее ЯНАО) нефтяной отрасли для подготовки кадров с требованиями работодателейПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
12 июня 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Iniafe
5
скачать
Оценка ресурсного обеспечения СПО ЯНАО нефтяной отрасли для подготовки кадров с требованиями работодателей.docx
2018-06-15 08:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор сделал все очень качественно и быстро! Огромное спасибо и всем рекомендую данного автора!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Рейтинговая работа по Коммуникационному менеджменту - Вариант № 4
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
(2) Решить по примеру, учитывая все замечания преподавателя
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Типология современных менеджеров и специфика их деятельности
Повышение уникальности текста
Менеджмент
Стоимость:
100 ₽
ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКа
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Критерии результативности в работе менеджера современной организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчёт по учебной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Современные тенденции в работе с целевыми группами
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ эффективности и пути совершенствования системы оплаты труда на предприятиях энергетики на примере ПАО «
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разработать управленческую информационную систему
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая на тему "Реформирование социальной сферы, отечественный и зарубежный опыт"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Аудит системы управления персоналом в гостинице космос
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Функции стратегического менеджмента. Их взаимосвязь и характеристика.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эссе на тему : Российский студенческий спортивный союз, его цели, задачи и полномочия в области управления о
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Подготовить эссе на любые три темы, связанные с формированием и управлением профессиональных команд.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе на тему : Российский студенческий спортивный союз, его цели, задачи и полномочия в области управления о
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Создание внутренних рынков идей, талантов и ресурсов (Гари Хэмел)
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сущность стратегического менеджмента по М. Портеру
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Безопасность предпринимательской деятельности/ Эссе
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сравнение взлядов Тейлора и Файоля
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе по дисциплине методология научного исследования
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
эссе по теме - Менеджер- человек, принимающий быстрые решения - и иногда верные.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе по теории и истории менеджмента на тему "Японские кружки качества..."
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Влияние цифровой и ESG трансформаций на ритейл
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
исправить грамматические ошибки в статье
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория Портера - Лоулера
Теория мотивации Портера-Лоулера является, на сегодняшний день, одной из самых популярных теорий мотивации. Теория мотивации позволяет усилить мотивацию людей в обычной жизни и на работе. Мотивация, в свою очередь, это побуждение к какому-либо действию. Поэтому теории мотивации – это все научная база мотивации. Их делят на два типа содержательные теории и процессуальные. Теория Портера-Лоулера отн...
подробнее
Способы классификации рисков
Риском считается ситуация при которой возможен самый неблагоприятный исход. При этом риском считается только та ситуация, которая возникает в процессе коммерческой деятельности. Риски, в основном, возникают в предпринимательстве, поэтому он сопряжен с финансовыми потерями или трудностями. Рассмотрим на практическом примере.
В процессе коммерческой и предпринимательской деятельности могут возникать ...
подробнее
Мотивация к достижению целей
Мотивация достижения определяется как стремление человека достичь поставленную цель, к которой применены критерии успешности, при этом осуществление активности в процессе достижения приводит как к успеху, так и к неудаче.
Показатели достижений соотносятся с внешне ориентированными критериями в области признания индивидуальных достижений обществом. Тем не менее, каждый человек имеет возможности само...
подробнее
Планирование организационных изменений
Все организации стремятся не только выживать, но и развиваться, поэтому очень важной является адаптация к изменениям внешней и внутренней среды.
Организационные изменения в компании представляют собой решение руководителей к изменению одной внутренней переменной или нескольких, а также составляющих целей компании, ее структуры, задач, технологии и человеческого фактора.
Проактивность означает предви...
подробнее
Теория Портера - Лоулера
Теория мотивации Портера-Лоулера является, на сегодняшний день, одной из самых популярных теорий мотивации. Теория мотивации позволяет усилить мотивацию людей в обычной жизни и на работе. Мотивация, в свою очередь, это побуждение к какому-либо действию. Поэтому теории мотивации – это все научная база мотивации. Их делят на два типа содержательные теории и процессуальные. Теория Портера-Лоулера отн...
подробнее
Способы классификации рисков
Риском считается ситуация при которой возможен самый неблагоприятный исход. При этом риском считается только та ситуация, которая возникает в процессе коммерческой деятельности. Риски, в основном, возникают в предпринимательстве, поэтому он сопряжен с финансовыми потерями или трудностями. Рассмотрим на практическом примере.
В процессе коммерческой и предпринимательской деятельности могут возникать ...
подробнее
Мотивация к достижению целей
Мотивация достижения определяется как стремление человека достичь поставленную цель, к которой применены критерии успешности, при этом осуществление активности в процессе достижения приводит как к успеху, так и к неудаче.
Показатели достижений соотносятся с внешне ориентированными критериями в области признания индивидуальных достижений обществом. Тем не менее, каждый человек имеет возможности само...
подробнее
Планирование организационных изменений
Все организации стремятся не только выживать, но и развиваться, поэтому очень важной является адаптация к изменениям внешней и внутренней среды.
Организационные изменения в компании представляют собой решение руководителей к изменению одной внутренней переменной или нескольких, а также составляющих целей компании, ее структуры, задач, технологии и человеческого фактора.
Проактивность означает предви...
подробнее
Главная Лента заказов Эссе Менеджмент Оценка ресурсного обеспечения СПО ЯНАО нефтяной отрасли для подготовки кадров с требованиями работодателей
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы