Создан заказ №3108145
11 июня 2018
Целью выпускной квалификационной работы является исследование системы мотивации персонала в организации и разработка путей ее совершенствования в компании ООО «КФС Ижевск».
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать дипломную работу по менеджменту за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в дипломной и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Вначале появления маркетинга главная цель управления сводилась лишь к целесообразному делению работы по функциям, предоставление данных функций нужным числом работников, контролированию их деятельности. Советское правление больше семидесяти лет обосновывала и вводила систему мотивации и стимулирования персонала, который работает согласно принципу, равно как вещественного интереса, так и осознанного взаимоотношения к труду. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Осуществление на сегодняшний день преобразований в формах и способах управления, организационных структурах компаний различных форм имущества, нацеленных на стимулирование их предприимчивости и формирование рыночных взаимоотношений, зачастую случается мало результативным и не доходит до установленных целей.
Изучение формирования теоретических взглядов о содержании и регулировке мотивационных процессов в сфере труда дает возможность установить, что согласно социально-экономического развития сообщества изменялось в течение вектора мотивационных воздействий. С начальной ориентации в увеличение производительности труда, то есть подталкивание к физической деятельности, мотивирование со временем начала нацеливаться на улучшение качества работы, поощрение творческой деятельности, инициативы и в фиксирование сотрудников в компании.
Нынешняя реальность просит иного мнения по поводу процессов мотивации и стимулирования персонала. Следует понять, то что работники считаются одним из основных условий развития предприятия, а это означает обязан реализоваться равнозначный обмен между предприятием и её персоналом. С одной стороны преданность персонала, результат стратегических целей предприятия, с другой стороны удовлетворенность материальных и нравственных нужд персонала с поддержкою комплексной системы мотивации. Целью выпускной квалификационной работы является исследование системы мотивации персонала в организации и разработка путей ее совершенствования в компании ООО «КФС Ижевск».
Объектом выпускной квалификационной работы выступает система мотивации и стимулирования персонала в современной организации.
Предмет выпускной квалификационной работы являются методы мотивации и стимулирования персонала на примере ООО «КФС Ижевск».
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
1) обобщить и систематизировать теоретические аспекты по проблеме стимулирования и мотивации персонала;
2) исследовать опыт компании ООО «КФС Ижевск» по стимулированию и мотивации персонала;
3) провести исследование удовлетворенности работой сотрудниками компании ООО «КФС Ижевск» методом анкетирования;
4) разработать рекомендации по совершенствованию системы стимулирования и мотивации персонала компании ООО «КФС Ижевск».
Экспериментальной основой стали использованные материалы, отображающие практику согласно мотивации персонала в Российской федерации и за рубежом, исследование сети быстрого питания, а кроме того итоги анкетирования работников ООО «КФС Ижевск» по части степени удовлетворенности персонала.
Поставленные исследовательские задачи потребовали следующей структуры проекта, которая включает: введение, 3 главы, в которых решаются поставленные исследовательские задачи; заключение, список источников и литературы, а также приложения, необходимо дополняющие основной текстПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
18 июня 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью выпускной квалификационной работы является исследование системы мотивации персонала в организации и разработка путей ее совершенствования в компании ООО «КФС Ижевск»..docx
2020-01-23 17:27
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Большое спасибо за работу! Все быстро и качественно! Обращалась не один раз к этому автору.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
