Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Аутсорсинг и особенности его использования в деятельности предприятия
Создан заказ №3110272
12 июня 2018

Аутсорсинг и особенности его использования в деятельности предприятия

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо дополнить и отредактировать 2 главы дипломной работы (1 и 3). Основной текст есть. По возможности, с повышением оригинальности до 80%. 3 главу разбить на 3 подраздела. Отсортировать список литературы по алфавиту и с выполнением методических рекомендаций. Крайний срок, утро 20 июня. Но луч ше вечер 19.
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
19 июня 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
econstaty
5
скачать
Аутсорсинг и особенности его использования в деятельности предприятия.docx
2018-06-22 03:37
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое автору, выполнила в срок и достойно, у преподавателя замечаний не было, защитил диплом на 5.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Решение задачи. Системный анализ и моделирование в менеджменте
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
внутризаводская организация погрузки и выгрузки жд грузов
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
совершенствование организации и ориентация на потребителя
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Сравнительный анализ инструментов продвижения бренда при помощи сети интернет
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа по предмету Теории Организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
управление запасами организации
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Спрос и методы его изучения в коммерческих структурах.
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Пути повышения деятельности предприятия
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Анализ использования трудовых ресурсов на примере путевой части № 16 РЖД
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Команда как современная форма активизации труда
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
управление персоналом в образовательном учреждении ( на примере СОШ )
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
СРОЧНО,Оценка маркетинговой стратегии предприятия и перспектива ее изменения
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Межличностное поведение в организации
Межличностные взаимоотношения людей во время их совместной деятельности – работы вызывают интерес и теоретиков, и специалистов – практиков. Согласно принятой классификации, можно выделить различные по своей ориентации типы межличностного общения: императивное общение, манипулятивное общение и диалог.
Партнер по общению в этом случае является объектом воздействия, пассивной стороной. Особенностью им...
подробнее
Задачи имиджа организации
В основе формирования имиджа компании лежат остаточные впечатления различных лиц, с которыми она взаимодействует. Создание определенного организационного имиджа является одной из наиболее сложных коммуникативных задач, решаемых компанией. Целью формирования имиджа является реализация каких-либо представлений о компании. Это означает, что компания должна действовать и реагировать в соответствии с т...
подробнее
Принципы поведения в организации
Каждый человек должен восприниматься руководителем как гармоничная личность с индивидуальными особенностями. Эффективный руководитель должен выявлять эти особенности и направлять их во благо предприятия.
Особенности личности сопряжены с восприятием, как предприятия, так и любой другой действительности. Восприятие человека формируется на основе полученного опыта и знаний. Если человек находится в га...
подробнее
Механизмы корпоративной социальной ответственности
В современном обществе под корпоративной социальной ответственностью (сокращенно – КСО) принято понимать принятие на себя бизнесом ответственности за свою деятельность перед внешним и внутренним окружением, а также его готовность выполнять свои обязательства перед обществом.
Известные ученые Ф. Котлер и Н. Ли корпоративную социальную ответственность определили как добровольный вклад корпораций в ра...
подробнее
Межличностное поведение в организации
Межличностные взаимоотношения людей во время их совместной деятельности – работы вызывают интерес и теоретиков, и специалистов – практиков. Согласно принятой классификации, можно выделить различные по своей ориентации типы межличностного общения: императивное общение, манипулятивное общение и диалог.
Партнер по общению в этом случае является объектом воздействия, пассивной стороной. Особенностью им...
подробнее
Задачи имиджа организации
В основе формирования имиджа компании лежат остаточные впечатления различных лиц, с которыми она взаимодействует. Создание определенного организационного имиджа является одной из наиболее сложных коммуникативных задач, решаемых компанией. Целью формирования имиджа является реализация каких-либо представлений о компании. Это означает, что компания должна действовать и реагировать в соответствии с т...
подробнее
Принципы поведения в организации
Каждый человек должен восприниматься руководителем как гармоничная личность с индивидуальными особенностями. Эффективный руководитель должен выявлять эти особенности и направлять их во благо предприятия.
Особенности личности сопряжены с восприятием, как предприятия, так и любой другой действительности. Восприятие человека формируется на основе полученного опыта и знаний. Если человек находится в га...
подробнее
Механизмы корпоративной социальной ответственности
В современном обществе под корпоративной социальной ответственностью (сокращенно – КСО) принято понимать принятие на себя бизнесом ответственности за свою деятельность перед внешним и внутренним окружением, а также его готовность выполнять свои обязательства перед обществом.
Известные ученые Ф. Котлер и Н. Ли корпоративную социальную ответственность определили как добровольный вклад корпораций в ра...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы