Студенческая работа на тему:

Три кейса по управлению человеческими ресурсами, вариант 1

Создан заказ №3111189

12 июня 2018

Три кейса по управлению человеческими ресурсами, вариант 1

Как заказчик описал требования к работе:

Правильно решить три кейса, аккуратно и подробно оформить в ворде Оригинальность ручная - 70% по еткст Исправления и после окончания гарантийного срока

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

13 июня 2018

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

kuka2010

Три кейса по управлению человеческими ресурсами, вариант 1.jpg

2021-04-26 22:21

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.4

Положительно

Отличный автор, идет навстречу и выполняет работу очень качественно и быстро. Советую сотрудничество с данным автором)

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Выполнить задания по Корпоративное управление организациями с государственным участием. С-01350

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление персоналом

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Развитие персонала как элемент развития организации

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Информационные системы в управлении персоналом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

"Разработка мероприятий по снижению текучести персонала предприятия (оганизации, фирмы)"

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Представить научно-практический отчет "Описание системы управления затратами на предприятии"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

"CAT-программы: инновационное решение в переводческой сфере"

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современные подходы к организационному дизайну

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Участие персонала в прибыли компании ( на примере АО «Райффайзенбанк»)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы управления корпоративной культурой организации

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Роль службы управления персоналом в регуляции организационных конфликтов

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

реферат основы управления персоналом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

решение задач

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

практические ситуации для анализа

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решение задачи с пояснением

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Патентоведение и защита интеллектуальной собственности

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

«Управленческие роли руководителя»

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Разработайте систему премирования, которая будет отвечать указанным в тексте требованиям и также будет стимули

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Практическое задание по кадровому делопроизводству

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

«Планирование численности и заработной платы разных категорий работников» Цель занятия

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Рассчитать списочную численность ИТР и служащих предприятия

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Заполнить таблицы по управлению персоналом организации

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Анализ управления персоналом на предприятии

Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...

подробнее

Зарубежный опыт мотивации персонала

Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.

подробнее

Мотивация персонала, литература

В настоящее время существует большое количество литературы по мотивации персонала. В данной статье приведено описание трех источников, которые будут полезны учащимся ВУЗов, изучающим данную дисциплину.
Это книга о том, как мотивировать сотрудников работать лучше. Она содержит полный набор российских и западных кейсов и практик, а также пошаговое руководство по ориентированию с использованием карт о...

подробнее

Контроллинг персонала

Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...

подробнее

Анализ управления персоналом на предприятии

подробнее

Зарубежный опыт мотивации персонала

подробнее

Мотивация персонала, литература

подробнее

Контроллинг персонала

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Управление персоналом Три кейса по управлению человеческими ресурсами, вариант 1