Создан заказ №3120989
17 июня 2018
Особенности метода трудового права
Как заказчик описал требования к работе:
Реферат по правоведению на тему "Особенности метода трудового права". 23-27 страниц, запрещается переписывать статьи конституции РФ. Оформление: шрифт Arial 14, междустрочный интервал 1.5, границы 2.5 слева, 2 сверху, 2 снизу, 1.5 справа. Нумерация страниц. Оглавление, введение, основная часть, выво
д и литература. Титульный лист делать не нужно
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Трудовое право регулирует общественные отношения, связанные с использованием гражданами своей способности к труду по найму. Методом правового регулирования теория трудового права признаёт метод всемерной защиты прав работника со стороны государства. Именно выделение данного метода в качестве самостоятельного и позволяет говорить об отделении трудового права от права гражданского. Основным источником трудового права является Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. (работа была выполнена специалистами Автор 24) № 197-ФЗ (с изменениями от 24, 25 июля 2002 г.)
К трудовому праву принадлежат смежные области общественных отношений, такие как социальное обеспечение граждан. Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по:
− организации труда и управлению трудом;
− трудоустройству у данного работодателя;
− профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя;
− социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений;
− участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях;
− материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда;
− надзору и контролю (в том числе профсоюзному контролю) за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда);
− разрешению трудовых споровПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
18 июня 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Особенности метода трудового права.docx
2018-06-21 20:41
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена раньше срока. Поправки были тут же внесены. Все четко и на отлично. Благодарю автора.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
