Создан заказ №3122524
18 июня 2018
Целью данной курсовой работы является составление индивидуального карьерного плана и вариантов его выполнения ведущим экономистом.
Как заказчик описал требования к работе:
необходим качественный курсовой проект в сжатые сроки, с оригинальностью
не менее 60%. Все метод. указания направлю индивидуально.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность выбранной темы. Сущность управления карьерой персонала, включая наемных работников, работодателей и других владельцев предприятия заключается в установлении организационно-экономических, социально-психологических и правовых отношений субъекта и объекта управления. В основе этих отношений лежат принципы, методы и формы воздействия на интересы, поведение и деятельность работников в целях максимального их использования.
Тема «Индивидуальный карьерный план и варианты его выполнения ведущим экономистом» в настоящее время является весьма актуальной. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Влияние профессиональной подготовки работников на экономический рост состоит в том, что работники, обладающие необходимым объемом знаний, умений и навыков, обеспечивают более высокую производительность и качество труда при рациональном использовании материальных ресурсов.
Управление карьерой персонала занимает ведущее место в системе управления предприятием. Всё большее число людей разделяют мнение о том, что способность организации эффективно управлять своими сотрудниками является главным источником её долговременного процветания. Персональное развитие - очень ответственный этап в управлении персоналом предприятия. Поэтому в этой работе особое внимание уделено рассмотрению научно-методических принципов и организационных мероприятий по управлению деловой карьерой, позволяющих успешно решать кадровые проблемы.
Целью данной курсовой работы является составление индивидуального карьерного плана и вариантов его выполнения ведущим экономистом.
Для достижения поставленной цели нам необходимо решить следующие задачи:
1. проанализировать карьеру: понятие, типы, цели,
2. рассмотреть управление карьерным процессом при помощи составления индивидуального карьерного плана,
3. проанализировать составление индивидуального карьерного плана ведущего экономиста,
4. провести анализ карьерограммы ведущего экономиста и варианты выполнения индивидуального карьерного плана,
5. рассмотреть мониторинг ВУЗов на востребованность профессии ведущего экономиста на рынке труда.
Предметом данной курсовой работы является индивидуальный карьерный план и варианты его выполнения, а объектом – карьера ведущего экономиста.
Теоретическая база курсовой работы - современные научные разработки, и концепции отечественных и зарубежных специалистов, исследовавших проблему составления и исполнения индивидуального карьерного плана ведущим экономистом (Базаров Т.Ю., Виханский О. М., Исаев Р. А., Кафидов В.В. и др.).
Практическая значимость курсовой работы состоит в том, что выводы и рекомендации могут быть использованы руководителями предприятий, в частности, ООО при управлении и формировании системы управления персоналом, а именно упрочнения роли кадровых служб в планировании и реализации карьеры сотрудников для повышения эффективности деятельности организации в целом.
Методы, используемые при написании курсовой работы, следующие:
1. метод анализа и синтеза,
2. метод сравнений,
3. логический метод и другие.
Структура работы. Данная курсовая работа состоит из введения, содержательной части, заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
21 июня 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной курсовой работы является составление индивидуального карьерного плана и вариантов его выполнения ведущим экономистом..docx
2019-03-29 23:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
работа выполнена качественно и в срок, уникальность 99%. рекомендую данного автора