Студенческая работа на тему:

«Выбираем способы отбора и привлечения персонала». Шаги по оформлению работника на работу

Создан заказ №312279

27 октября 2014

«Выбираем способы отбора и привлечения персонала». Шаги по оформлению работника на работу

Как заказчик описал требования к работе:

Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать решение задач по управлению персоналом, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

28 октября 2014

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Labyn

«Выбираем способы отбора и привлечения персонала». Шаги по оформлению работника на работу.jpg

2019-11-07 21:46

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.6

Положительно

Автор выполнял работу по дисциплине - РАСЧЕТ СОЦИАЛЬНЫХ ЛЬГОТ И КОМПЕНСАЦИЙ. Решение задач. Работа выполнена прекрасно и в срок! Рекомендую! Надежный автор!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Написание доклада на тему теор. основы совершенствования системы мотивации персонала

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Формирование команд в современных организациях

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование механизмов управления человеческим потенциалом организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

курсовая работа по теме: «Изучение требований работников и кандидатов

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

оценка трудовых ресурсов,

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Внутрифирменное обучение персонала (на примере

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Мотивация группы и индивида

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Удовлетворенность трудом и приверженность персонала как показатели эффективной мотивационной политики.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить курсовую работу по управление персоналом организации в цифровой экономике. С-03203

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Описать систему управления персоналом на любом предприятии, фирме Екатеринбурга или Пермского края

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Методики энергетического анализа рационального потребления ресурсов в многоквартирном доме

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

ПКЗ по дисциплине "Моделирование системы управления персоналом"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

мотивация и стимуирование трудовой деятельности

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Новое задание по управлению персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Современные HR Технологии

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Практическое задание по дисциплине «Трудовое право» ДПО

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Вариант 19 Дано: количество сотрудников, Для каждого сотрудника: Табельный номер, категория (К), фамилия И.О.,

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Управление мотивацией персонала в организации

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Планирование и аудит персонала

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Новое задание по управлению персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Магазин может закупить для реализации 150, 200 или 250 кг скоропортящегося товара по цене 50 руб. за кг. В зав

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Общая характеристика деятельности организации

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Уровни менеджмента персонала

Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...

подробнее

Отрицательная мотивация персонала

Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...

подробнее

Организационная эффективность руководителя

Вопросы организационной эффективности затрагивают множество различных факторов и проблем, в том числе связанных с личностью руководителя. Известно, что выше должность, тем большие ресурсы находятся в распоряжении руководителя и тем сильнее он влияет на благополучие фирмы. Соответственно, даже при самых благоприятных условиях, при слабом уровне руководства, эффективность организации будет низкой.
Пр...

подробнее

Мотивация персонала, литература

В настоящее время существует большое количество литературы по мотивации персонала. В данной статье приведено описание трех источников, которые будут полезны учащимся ВУЗов, изучающим данную дисциплину.
Это книга о том, как мотивировать сотрудников работать лучше. Она содержит полный набор российских и западных кейсов и практик, а также пошаговое руководство по ориентированию с использованием карт о...

подробнее

Уровни менеджмента персонала

подробнее

Отрицательная мотивация персонала

подробнее

Организационная эффективность руководителя

подробнее

Мотивация персонала, литература

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Управление персоналом «Выбираем способы отбора и привлечения персонала». Шаги по оформлению работника на работу