Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цели коммерческой деятельности любой организации считаются достигнутыми лишь при наличии эффективно организованных процессов, то есть при обеспечении получения наилучших результатов на единицу затрат соответствующих ресурсов.
Создан заказ №3124003
29 июля 2018

Цели коммерческой деятельности любой организации считаются достигнутыми лишь при наличии эффективно организованных процессов, то есть при обеспечении получения наилучших результатов на единицу затрат соответствующих ресурсов.

Как заказчик описал требования к работе:
На основе 1 главы (теоретической) написать аналитическую ( вторую) главу.Оформление и написания по методичкам. 2 глава 1 пункт - дать характеристику предприятия (ЗАО Алейскзернопродукт) , используя информацию с оф сайта и использовать экономическую составляющую. 2 глава 2 пункт провести анализ , и спользуя методику из 1 главы 2 глава 3 пункт провести анализ, используя методику из 1 глав
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Вопросы эффективности деятельности любого предприятия занимают одно из ведущих мест не только в теории, но и на практике. Особое значение данный вопрос приобретает на современном этапе развития экономики в условиях растущей ограниченности сырьевых ресурсов, ужесточении конкуренции, глобализации бизнеса и усилении рисков [7]. В современных рыночных условиях выживают лишь успешно функционирующие организации, которые в обязательном порядке проводят соизмерение своих доходов с затратами и величиной вложенного капитала, производящие конкурентоспособную продукцию в разумных объемах. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Цели коммерческой деятельности любой организации считаются достигнутыми лишь при наличии эффективно организованных процессов, то есть при обеспечении получения наилучших результатов на единицу затрат соответствующих ресурсов. Изменения, произошедшие в экономике, не обошли стороной и подходы к оценке эффективности функционирования организации России. В командной экономике, которая ориентирована на увеличение объемов валового производства, основное внимание уделяется таким показателям эффективности, как производительность труда и фондоотдача. В тех организациях, основной целью которых является максимизация прибыли, упор делается на финансовый блок показателей эффективности, в основе которых лежит прибыль. Актуальность темы выпускной квалификационной работы обусловлена необходимостью постоянной оценки эффективности деятельности коммерческих организаций и выбором путей ее улучшения. Целью выпускной квалификационной работы выступает поиск путей повышения эффективности деятельности предприятия на примере Закрытого акционерного общества «Алейскзернопродукт». Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: охарактеризовать понятие и содержание «эффективности» деятельности предприятия; выделить факторы эффективности деятельности предприятия; рассмотреть методику оценки эффективности деятельности предприятия; выделить направления повышения эффективности деятельности предприятия; охарактеризовать объект исследования; проанализировать эффективность производственно-хозяйственной деятельности предприятия; оценить эффективность финансовой деятельности предприятияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
5 августа 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
BECHA
5
скачать
Цели коммерческой деятельности любой организации считаются достигнутыми лишь при наличии эффективно организованных процессов, то есть при обеспечении получения наилучших результатов на единицу затрат соответствующих ресурсов..docx
2018-08-08 19:28
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автора рекомендую, работа сделана в срок, автор всегда на связи, все имеющиеся рекомендации учтены при подготовке работы, спасибо

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Виртуальные корпорации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Переделать мой текст для прохождение антиплагиата
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ трудового ресурса ооо сити торг(магазин быстроном)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Планирование деятельности малого предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
расходы, доходы и прибыль коммерческого предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать реферат по Основы научной деятельности
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Повышение уникальности дипломной работы
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование системы стимулирования на примере ооо правда
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разработка проекта создания промышленного предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Виды коучинга
Принято выделять несколько видов коучинга, однако все их объединяет использование одних и тех же навыков. Рассмотрим эти виды подробнее.
Лайф-коучинг основан на анализ всех проявлений жизни: личная, профессиональная, его здоровье и взаимоотношения. С помощью данного вида коучинга могут быть решены различные возникающие проблемы, трудно поддающиеся сиюминутному решению и которые могут расширяться и ...
подробнее
История управленческих решений
Назвать человека менеджером можно лишь в случае, когда он способен принять и принимает определённые управленческие решения, а также реализует их посредством других людей. Весь процесс управления буквально пронизан необходимостью принятия решений. В связи с этим необходимо понимать природу принятия решений, что приведёт к успеху в управленческом деле.
От качества принимаемых решений зависит вся эффе...
подробнее
Литература по мотивации
По мнению автора, правильная мотивационная система гарантирует 70% успешности компании. Исходя из этого, предложен широкий спектр нестандартных методов построения мотивационной системы, которые радикально отличаются от общепринятых, приведены примеры различных компаний.
Поэтапно реализуя описанные автором шаги по построению мотивационной системы, вы не только повысите производительность работы пер...
подробнее
Проблемы организационной культуры
Большое значение для формирования организационной культуры на всех стадиях развития имеет личность руководителя организации. Особенно сильным влияние руководителя становится на стадии становления компании или в случаях, когда руководитель обладает выдающимися личностными характеристиками и лидерскими качествами.
Другим значимым фактором формирования организационной культуры является внешняя среда, ...
подробнее
Виды коучинга
Принято выделять несколько видов коучинга, однако все их объединяет использование одних и тех же навыков. Рассмотрим эти виды подробнее.
Лайф-коучинг основан на анализ всех проявлений жизни: личная, профессиональная, его здоровье и взаимоотношения. С помощью данного вида коучинга могут быть решены различные возникающие проблемы, трудно поддающиеся сиюминутному решению и которые могут расширяться и ...
подробнее
История управленческих решений
Назвать человека менеджером можно лишь в случае, когда он способен принять и принимает определённые управленческие решения, а также реализует их посредством других людей. Весь процесс управления буквально пронизан необходимостью принятия решений. В связи с этим необходимо понимать природу принятия решений, что приведёт к успеху в управленческом деле.
От качества принимаемых решений зависит вся эффе...
подробнее
Литература по мотивации
По мнению автора, правильная мотивационная система гарантирует 70% успешности компании. Исходя из этого, предложен широкий спектр нестандартных методов построения мотивационной системы, которые радикально отличаются от общепринятых, приведены примеры различных компаний.
Поэтапно реализуя описанные автором шаги по построению мотивационной системы, вы не только повысите производительность работы пер...
подробнее
Проблемы организационной культуры
Большое значение для формирования организационной культуры на всех стадиях развития имеет личность руководителя организации. Особенно сильным влияние руководителя становится на стадии становления компании или в случаях, когда руководитель обладает выдающимися личностными характеристиками и лидерскими качествами.
Другим значимым фактором формирования организационной культуры является внешняя среда, ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы