Создан заказ №3127389
22 июня 2018
Целью работы является изучение индивидуального карьерного плана и вариантов его выполнения товароведа.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования. В настоящее время проблема оценки персонала является актуальной задачей в системе управления организацией. В особенности данная проблема касается менеджерского состава, для которых является очень важным соответствовать требованиям профессионально-важных компетенций.
При этом необходимо учитывать, что современные условия социально- экономической жизни стали причиной роста общественной потребности в специалистах по управлению, которые эффективно осуществляют свою деятельность, так как успешно работающий менеджер обеспечивает постоянное развитие стратегии, структуры и культуры организации.
Менеджер, по своей сути, является «человеком организации», а его успешность напрямую зависит от того вклада, который вносит менеджер в успех самой организации. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Следовательно, эффективное функционирование и развитие организации возможно только при условии наличия лидера в организации, который формирует сплоченную команду, убежденную в правильности достижения поставленной цели.
Исследуя трудовую деятельность менеджеров, можно отметить наличие разрозненных мнений ученых об успешности руководителя. Так, Н.С. Пряжников считает, что профессиональная деятельность является достижением конкретной поставленной цели, а также превышением своих прежних достижений и социальных норм. В исследованиях О.Н. Родиной отмечается, что успешность деятельности - это наличие «удачных» действий, которые могут и не отражаться прямо на продуктивности, но либо вести ее к повышению в будущем, либо позитивно отражаться на деятельности партнеров по взаимодействию. Н.В. Самоукина под успешностью трудовой деятельности понимает, как достижение субъектом труда значимой цели и преодолении или преобразовании условий, препятствующих достижению этой цели.
Каждый руководитель стремится к тому, чтобы у гостей оставались на долгое время наилучшие впечатления от пребывания в комплексе.
Целью работы является изучение индивидуального карьерного плана и вариантов его выполнения товароведа.
Для изучения данной темы нами были поставлены следующие задачи:
- изучить историю развития профессии товароведа;
- рассмотреть карьерные компетенции и средняя заработная плата товароведа;
- изучить планирование карьеры товароведа;
- изучить карьерный план товароведа, способствующий осуществлению карьеры;
- рассмотреть пути осуществления карьерного плана товароведа;
- проанализировать экономическую и социальную эффективность по трём вариантам карьерного плана..
Объектом исследования является профессия руководителя.
Предметом исследования является основные характеристики и карьерный рост товароведа.
Теоретической и методологической основой исследования являются работы отечественных и зарубежных авторов, которые посвящены вопросам теории и практики управления товарными запасами предприятия.
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, которые разбиты на разделы и пункты, и заключения, а также списка использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
25 июня 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является изучение индивидуального карьерного плана и вариантов его выполнения товароведа..docx
2018-06-28 23:15
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор замечательный!Всегда на связи!Все вовремя и качественно!Все что было озвучено - было выполнено!Смело можно довериться!
Спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
