Создан заказ №3129513
26 июня 2018
Реферат по предмету "Управление изменениями в организации"
Как заказчик описал требования к работе:
Тема "Методика управления изменениями Мак- Кинсей. Области эффективного применения".
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Разработка маркетинговой стратегии – сложный процесс, одним из методов формализации которого является моделирование с помощью матриц, позволяющее выбрать оптимальный вариант стратегического решения, избежать распыления сил и средств.
McKinsey & Company — международная консалтинговая компания, специализирующаяся на решении задач, связанных со стратегическим управлением. McKinsey в качестве консультанта сотрудничает с крупнейшими мировыми компаниями, государственными учреждениями и некоммерческими организациями.
Модель Мак-Кинси «7S» Т. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Питерса и Р. Уотермана — одна из самых известных моделей развития организации.
Модель Мак-Кинси — способ осмысления проблем, связанных с развитием или перестройкой организации. Название происходит от семи факторов (семи слов, начинающихся в английском языке на букву S), которые, по мнению экспертов Мак-Кинси, являются важными для развития организации:
стратегии (strategy);
навыков (skills);
общепризнанных ценностей (shared values);
структуры (structure);
систем, регламентов (systems);
персонала (staff);
стиля (style).
Цель данной работы - рассмотрение методики управления изменениями Мак-Кинсей и области её эффективного примененияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
27 июня 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Реферат по предмету "Управление изменениями в организации".docx
2019-11-24 02:50
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Выражаю огромную благодарность за выполненную работу. Заказ был выполнен с опережением оговоренного срока. Качество работы очень высокое, оценка 95 баллов. Рекомендую данного автора как квалифицированного специалиста в области теории управления.