Создан заказ №3130468
28 июня 2018
Цель работы состоит в проведении сравнительного анализа характеристик распространенных форм менеджмента.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Тема исследования причин успеха топ-менеджеров в последнее время стала очень актуальной из-за чрезмерно возросшего уровня их компенсации (Bertrand, 2009), а также развития медийного рынка, который научился замечать все и везде. Несколько десятков лет назад популярность топ-менеджеров была значительно ниже. Сейчас каждое гениальное или, наоборот, неправильное решение руководителя более-менее крупной компании с высокой долей вероятности будет запечатлено в газетах, журналах или даже на телевидении. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В условиях, когда любой инвестор без труда может найти информацию о генеральном директоре, компании не могут себе позволить ошибиться с выбором данной кандидатуры, так как фондовый рынок очень сильно подвержен шуму - убеждениям или верованиям трейдера относительно будущей стоимости ценных бумаг (Black, 1986). В последние годы конкуренция при отборе на данные позиции существенно возросла, лишь единицы достигают высших корпоративных рангов. В связи с этим, будет интересно понять, что же, помимо невероятного упорства и мотивации, позволяет топ-менеджерам достигать успеха.
Бизнес – это деятельность, направленная на получение прибыли путем создания и реализации определенной продукции или услуг. "Управление бизнесом" - это управление коммерческими, хозяйственными организациями. Наряду с этим практически как синоним применяется термин "деловое администрирование".
На сегодняшний день в мире можно выделить три вида менеджмента по национальному признаку: германский (европейский), американский и японский. Остальные страны в той или иной мере близки к этим трем.
Все это объясняет актуальность рассматриваемого исследования.
Цель работы состоит в проведении сравнительного анализа характеристик распространенных форм менеджмента. Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:
1. Охарактеризовать понятие организационной и корпоративной культуры;
2. Провести анализ американского, европейского и японского менеджмента;
3. Дать сравнительную характеристику форм менеджмента.
Объектом исследования является менеджмент организации, предметом сравнительный анализ различных форм.
В процессе написания работы были использованы общенаучные методы – диалектический метод познания, системный анализ и синтез для обобщения и сопоставления полученных данных, комплексность в изучении проблемы. Были использованы и специальные методы: статистических сравнений, экономического анализа, коэффициентов и индексов, а также наблюдение и опрос специалистов предприятия.
Методологической основой исследования проблемы послужили труды российских и зарубежных ученых, интернет источникиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
1 июля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы состоит в проведении сравнительного анализа характеристик распространенных форм менеджмента..docx
2018-07-04 11:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа была выполнена за 4 дня окончания срока, была сделана одна незначительная доработка в короткий срок
Хочешь такую же работу?
300 ₽
