Создан заказ №3130474
28 июня 2018
Цель работы – оценка системы адаптации персонала предприятия и разработка направлений ее совершенствования.
Как заказчик описал требования к работе:
вариант - 45
предприятие - любое
город - Санкт-Петербург
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Процедура отбора и найма персонала является достаточно длительной и дорогостоящей, поэтому любая компания заинтересована в том, чтобы принятый на работу сотрудник не уволился через нескольку месяцев. Актуальность исследования обусловлена тем, что процедура адаптации персонала призвана облегчить вхождение новых сотрудников в жизнь организации и обеспечить их продолжительное пребывание в ней.
Цель работы – оценка системы адаптации персонала предприятия и разработка направлений ее совершенствования.
Для достижения цели в работе поставлены и решены следующие задачи:
- определить понятие, значимость, цели, задачи и принципы адаптации;
- рассмотреть классификацию и методики проведения адаптации;
- определить основные критерии и показатели оценки эффективности адаптации персонала;
- дать организационно-экономическую характеристику ООО «СТД «Петрович»;
- проанализировать систему управления персоналом предприятия;
- выполнить критический анализ существующей на предприятии системы адаптации персонала;
- предложить пути совершенствования системы адаптации персонала ООО «СТД «Петрович».
Объект исследования – ООО «СТД «Петрович».
Предмет исследования – система адаптации персонала организацииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
1 июля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы – оценка системы адаптации персонала предприятия и разработка направлений ее совершенствования..docx
2019-10-04 02:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Спасибо большое за работу!) Быстро, качественно. Автор всегда была на связи. Защитилась на пять!!)