Создан заказ №3132922
3 июля 2018
Целью данной работы является анализ особенностей основных диагностических тестов, направленных на выявление профессионально значимых качеств руководителей и специалистов, а также на оценку степени их профессиональной пригодности.
Как заказчик описал требования к работе:
Название дисциплины: "Распознавание управленческих способностей"
Магистерская программа «Психология в менеджменте»
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования по теме данной работы обусловлена тем, что основным звеном организации, её главной ценностью являются люди, персонал, а также руководители и специалисты различного уровня. От того, насколько качественно и эффективно работники выполняют свои трудовые функции, а также от того, насколько эффективно осуществляется управление организацией, зависит ее успех.
Каждая организация в процессе своей жизнедеятельности сталкивается с необходимостью дать объективную оценку своему персоналу, причем как специалистам, так и руководителям для того, чтобы узнать уровень профессиональной подготовки работников, определить степень соответствия работников занимаемой должности и впоследствии провести некоторую обоснованную ротацию кадров, а также определить пути развития работников, их компетенций, знаний и навыков. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
В последние годы в практике менеджмента всё чаще стало уделяться внимание оценке и аттестации специалистов и руководителей. На сегодняшний момент трудно представить эффективную модель управления персоналом без института аттестации.
Все вышеперечисленное изучается в рамках психологии труда и психологии управления персоналом. Психология труда является важным разделом психологии, которая занимается вопросами изучения человека с точки зрения его поведенческих характеристик в процессе трудовой деятельности. То есть исследования направлены на то, чтобы выяснить побудительные моменты, которые регулируют трудовую жизнедеятельность гомо сапиенса, реализующую себя в исполнительских действиях. Помимо этого, психология труда выясняет, в какой зависимости находится активность человека от его личностных характеристик.
Объектом исследования в рамках темы данной работы выступают профессиональные качества руководителя и специалиста, а также степень их профессиональной пригодности.
Предмет исследования диагностические тесты, направленные на выявление необходимых качеств руководителя и специалиста, а также на диагностику уровня их профессиональной пригодности.
Целью данной работы является анализ особенностей основных диагностических тестов, направленных на выявление профессионально значимых качеств руководителей и специалистов, а также на оценку степени их профессиональной пригодности. Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
- дать понятие, охарактеризовать сущность и выявить особенности качеств, необходимых руководителю и специалисту в профессиональной деятельности;
- дать понятие степени профессиональной пригодности и выявить ее основные особенности;
- дать понятие и охарактеризовать основные виды диагностики профессиональных качеств и профессиональной пригодности;
- рассмотреть основные виды диагностических тестов на выявление профессиональных качеств и профессиональной пригодности.
Структурно данная работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
6 июля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной работы является анализ особенностей основных диагностических тестов, направленных на выявление профессионально значимых качеств руководителей и специалистов, а также на оценку степени их профессиональной пригодности..docx
2018-09-19 22:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор проработал тему курсовой хорошо. Работа сделана в срок. Претензий от преподавателя к Курсовой работе нет.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
