Создан заказ №3135433
10 июля 2018
Цель данного исследования - изучить систему жизненных смыслов сотрудников АО Мегафон Ритейл с разным уровнем готовности к риску.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по психологии. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы. Проблема формирования системы жизненных ценностей и смысловых ориентаций личности на разных этапах возрастного развития в последнее время разрабатывается очень интенсивно в самых разных отраслях научного знания – философии, культурологии, педагогике, психологии, политологии. Ведь именно духовно-нравственные ценности всегда являлись и, несомненно, будут являться мощным сплачивающим фактором в сложные периоды социального развития. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Общая система нравственных ориентиров, когда представители всех поколений в стране хранят уважение к родному языку, к самобытным культурным ценностям, к памяти предков, к каждой странице отечественной истории, стремятся своим созидательным трудом приумножить богатства родного края – неотъемлемое условие решения масштабных национальных задач.
На сегодняшний день окружающий нас социум переживает серьезные перемены не только в рамках экономики или политики, но по большей части в рамках социологии, психологии и образования. Жизнь современного индивида сопряжена таким образом с разного рода рисками. Так называемый «феномен риска» достаточно актуальное и активно изучаемое явление среди таких дисциплин, как прикладная психология, научное управление, менеджмент, экономика.
Принимая во внимание угрозу возникновения нового экономического кризиса и последующего спада конкурентоспособности тех или иных производственных предприятий и различных организаций, важнейший задачей является готовность к смене направленности производства, а также к введению необходимых организационных и технических инноваций.
Таким образом, следует отметить, что научные вопросы изучения психологии риска составляют одну из важнейших областей не только прикладной психологии, но также и экономики предприятий, финансов, управления персоналом.
Говоря о степени разработанности проблемы, необходимо обратить внимание на то, что несмотря на высокую актуальность темы исследования рисков, остаются вопросы, которые требуют более тщательного общепсихологического, теоретического и эмпирического изучения.
Актуальность темы, наличие нерешенных теоретических и практических вопросов по проблеме психологической склонности к риску в связи с индивидуально-личностными особенностями и социальной ситуацией развития обусловили выбор темы исследования «Система жизненных смыслов молодежи с разным уровнем готовности к риску».
Объектом исследования в рамках данной курсовой работы является склонность к риску сотрудников АО Мегафон Ритейл.
Предмет исследования: система жизненных смыслов сотрудников АО Мегафон Ритейл с разным уровнем готовности к риску.
Цель данного исследования - изучить систему жизненных смыслов сотрудников АО Мегафон Ритейл с разным уровнем готовности к риску.
На основании поставленной в ходе исследования цели были реализованы следующие задачи:
Рассмотреть понятие жизненный смысл в психологии;
Изучить систему жизненных смыслов и особенности ее формирования у молодежи;
Исследовать понятия «риск» и «готовность к риску»;
Провести эмпирическое исследование системы жизненных смыслов сотрудников АО Мегафон Ритейл с разным уровнем готовности к риску.
Гипотеза эмпирического исследования: Система жизненных смыслов различается у сотрудников с разным уровнем готовности к риску.
В качестве теоретико-методологической основы исследования выступили: принципы системного подхода в психологии, разработанные Б. Ф. Ломовым; исследования в области психологии риска (Альгин А.П., Бережная Е.В., Порохня Т.А., Кукота С.И. и др); экспериментальные исследования процессов принятия решений в условиях риска (Корнилова Т. В.); концепция смыслового строения сознания (Будинайте Г.Л., Корнилова Т.В., Быкова Н.А., Жукова И.Г.).
Методы исследования:
•Теоретические методы (анализ, сравнение, систематизация психологических сведений по теме исследования).
•В рамках эмпирического исследования были применены следующие методики: «Система жизненных смыслов» В.Ю. Котляков, методика «Готовность к риску» Шуберта.
Эмпирическая база исследования: АО Мегафон Ритейл.
Теоретическая значимость данной работы состоит в расширении научных представлений о структуре и особенностях системы жизненных смыслов молодежи, а также подробном изучении понятий «риск» и «готовность к риску».
Практическая значимость заключается в составлении комплекса практических рекомендаций руководству АО Мегафон Ритейл по формированию и развитию у сотрудников готовности к риску.
Структуру курсовой работы составляют: введение, две главы, заключение, список использованной литературы, приложенияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
13 июля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данного исследования - изучить систему жизненных смыслов сотрудников АО Мегафон Ритейл с разным уровнем готовности к риску..docx
2018-07-16 13:15
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Заказывала работу 2-ой раз. Результатом снова довольна. Автор - профессионал своего дела! Всем рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
