Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью выпускной квалификационной работы является разработка основных направлений совершенствования организации учета расходов на оплату труда и эффективность использования трудовых ресурсов в ООО «Успех», ресторан «Аура».
Создан заказ №3137031
14 июля 2018

Целью выпускной квалификационной работы является разработка основных направлений совершенствования организации учета расходов на оплату труда и эффективность использования трудовых ресурсов в ООО «Успех», ресторан «Аура».

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать дипломную работу по менеджменту за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в дипломной и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Тема данной дипломной работы «Анализ оплаты труда на торговом предприятии», выбрана не случайно. На мой взгляд, труд и заработная плата – это важнейшие элементы издержек производства и обращения. Процесс производственной деятельности любого предприятия не будет возможным без использования труда человека. Согласно теории факторов производства собственник получает вознаграждение за использование экономических ресурсов в виде прибыли, ренты и процента. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Если применить к наемному труду, то данным вознаграждением выступает заработная плата. В современных условиях экономического и социального развития государства политика в сфере оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников подвергается стремительным изменениям. Одним из главных факторов, влияющих на эффективность использования рабочей силы, является оплата труда. Поэтому оплата труда приводит человека рабочего к его месту, на котором тот трудиться. Правильная организация расчетов по оплате труда является немаловажным аспектом в формировании финансовых результатов предприятия и является стимулирующей составляющей для персонала. Верный расчет с персоналом позволяет правильно сформировать себестоимость производимой продукции и избежать конфликтов с трудовым коллективом, налоговыми инспекциями, органами социального страхования и иными участниками хозяйственных отношений. Так же, актуальность темы исследования обусловлена тем, что учет расчетов по оплате труда является одним из главных аспектов бухгалтерского учета, поскольку правильность ведения учёта оплаты труда влияет на финансовое состояние предприятия. Заработная плата также способствует улучшению размещения трудовых ресурсов, так как она стимулирует работника к трудовой деятельности и способствует восстановлению его затрат, тем самым позволяет улучшать размещение трудовых ресурсов. Помимо этого, анализ показателей трудовых ресурсов в динамике позволяет принять правильные управленческие решения в сфере труда. Таким образом, исследование кадровых ресурсов является одним из главных разделов финансового анализа деятельности организации, целью которого является выявление резервов для снижения расходов на заработную плату и эффективность их применения. Предмет исследования: методика учета и анализа расходов по оплате труда. Объектом исследования является ООО «Успех», ресторан «Аура» в части учета расходов на оплату труда и анализа трудовых показателей. Целью выпускной квалификационной работы является разработка основных направлений совершенствования организации учета расходов на оплату труда и эффективность использования трудовых ресурсов в ООО «Успех», ресторан «Аура». Для достижения поставленной цели необходимо последовательно решить следующие задачи: -раскрыть сущность понятия «заработная плата», ее формы и системы; -изучить теоретические и методологические особенности учета и расходов по оплате труда, а также показатели анализа трудовых ресурсов и использования фонда оплаты труда; -проанализировать учет и расходов по оплате труда в ООО «Успех», ресторан «Аура»; -изучить порядок расчета и уплаты НДФЛ и страховых взносов; -дать оценку наличия, движения и эффективности использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы в организации; -выявить проблемы в организации учета труда и расходов по заработной плате в организации и разработать пути их решения; -дать рекомендации по совершенствованию использования кадров и заработной платы на предприятииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
21 июля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
andrey1211
5
скачать
Целью выпускной квалификационной работы является разработка основных направлений совершенствования организации учета расходов на оплату труда и эффективность использования трудовых ресурсов в ООО «Успех», ресторан «Аура»..docx
2018-07-24 23:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
спасибо за диплом, сложная тема тем не менее отработано и доработаны все доп вопросы на высоком уровне.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Раздел 10 ISO:9001-2015
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ и разработка стратегии развития отеля " Мелиор"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Функции антикризисного управления.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современные подходы к менеджменту
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Экономические методы в управлении предприятием
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Задание по курсу «Принятие управленческих решений»
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теоретическое исследование конкурентоспособности предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление трудовыми ресурсами организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
адаптация персонала в организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Проект мероприятий по организации предприятия Салона красоты
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление малым бизнесом
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
глава 2 и глава 3
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разработка программы развития производства "Металл Профиль"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Каору Исикава, крупнейший специалист в области управления качеством
В 1939 г. закончил Университет Токио со специализацией в сфере прикладной химии, затем пошел в армию, где проработал техническим специалистом, обучал личный состав флота (1939 – 1941). После вернулся в промышленность, где проработал до 1947 г. Именно в этот период была разработана диаграмма Исикавы.
В 1947 г. Исикава вернулся в Университет Токио с целью проведения исследований в сфере анализа случ...
подробнее
Планирование организационной структуры
При планировании организационной структуры следует учитывать такие базовые основополагающие принципы, как:
В целом, управление в любой фирме имеет общие задачи, а значит, законы управления также являются общими. Практические же применение этих законов в «полевых» условиях менеджмента конкретизирует и содержание управления.
Процесс управления подразумевает включение ряда базовых аспектов:
При планиро...
подробнее
Активный стиль управления рисками
Управление рисками включает стратегию и тактику управления. Стратегия управления рисками – это способ и направление применения средств для достижения поставленных целей. Стратегии соответствует конкретный набор ограничений и правил для принятия оптимальных решения. С помощью стратегии можно сосредоточиться на поиске вариантов решения, которые не будут вступать в противоречие принятой стратегии.
Так...
подробнее
Оценка рисков предпринимательской деятельности
Оценить величину риска предпринимательской деятельности и уровень его допустимости возможно, зная основные виды потерь.
Под материальными потерями понимаются не заложенные в проекте прямые потери материальных объектов или затраты в натуральном выражении (сооружения, здания, продукция, передаточные устройства, полуфабрикаты, сырье, материалы, комплектующие изделия).
Трудовые потери — это потери рабо...
подробнее
Каору Исикава, крупнейший специалист в области управления качеством
В 1939 г. закончил Университет Токио со специализацией в сфере прикладной химии, затем пошел в армию, где проработал техническим специалистом, обучал личный состав флота (1939 – 1941). После вернулся в промышленность, где проработал до 1947 г. Именно в этот период была разработана диаграмма Исикавы.
В 1947 г. Исикава вернулся в Университет Токио с целью проведения исследований в сфере анализа случ...
подробнее
Планирование организационной структуры
При планировании организационной структуры следует учитывать такие базовые основополагающие принципы, как:
В целом, управление в любой фирме имеет общие задачи, а значит, законы управления также являются общими. Практические же применение этих законов в «полевых» условиях менеджмента конкретизирует и содержание управления.
Процесс управления подразумевает включение ряда базовых аспектов:
При планиро...
подробнее
Активный стиль управления рисками
Управление рисками включает стратегию и тактику управления. Стратегия управления рисками – это способ и направление применения средств для достижения поставленных целей. Стратегии соответствует конкретный набор ограничений и правил для принятия оптимальных решения. С помощью стратегии можно сосредоточиться на поиске вариантов решения, которые не будут вступать в противоречие принятой стратегии.
Так...
подробнее
Оценка рисков предпринимательской деятельности
Оценить величину риска предпринимательской деятельности и уровень его допустимости возможно, зная основные виды потерь.
Под материальными потерями понимаются не заложенные в проекте прямые потери материальных объектов или затраты в натуральном выражении (сооружения, здания, продукция, передаточные устройства, полуфабрикаты, сырье, материалы, комплектующие изделия).
Трудовые потери — это потери рабо...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы