Создан заказ №3139468
21 июля 2018
Учебная практика (практика по получению первичных профессиональных умений и навыков)
Как заказчик описал требования к работе:
Основные требования, предъявляемые к оформлению отчета
по практике:
1. Отчет должен быть отпечатан на компьютере через 1,5 интервала шрифт Times New Roman, кегль 14 размеры полей: верхнее и нижнее – 2 см, левое – 2,5 см, правое – 1,5 см.
2. Рекомендуемый объем отчета – 20 – 25 страниц машинописного
текста.
3. В отчет могут быть включены приложения, объемом не более 20 страниц, которые не входят в общее количество страниц отчета.
4. Отчет должен быть иллюстрирован таблицами, графиками, схемами и т.п.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Как машина не может двигаться без мотора, так и управление организацией невозможно без людей, приводящих ее в действие ,являющихся ее сердцем, мотором. Именно люди приводят в действие имеющиеся в распоряжении любой организации станки, машины, финансы, сырье и пр. И как мотор автомобиля, так и персонал организации может работать по-разному. Наладить работу этого «мотора» и есть первейшая задача руководства любой организации.
Можно обратиться в консультационные фирмы, но и здесь добиться хороших результатов можно только при одном условии, когда руководитель точно знает, чего он хочет получить на выходе. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Часто же неопределенный запрос «сделайте нам хорошо» приводит к такому же неопределенному результату: кипучей работе целой команды консультантов, оставляющей после себя отчет на восемьсот страниц с диаграммами, таблицами, схемами, научными рекомендациями. Но консультанты ушли, а что делать дальше? Отчет не волшебная палочка, чтобы им махнул и персонал заработал с желанием, с огоньком. Вся трудность заключается в том, что настоящая работа начинается после того, как консультанты уходят.
Учебная практика направлена на закрепление и углубление знаний, практических навыков, выработку профессиональных умений, формирование представления об условиях, специфике деятельности непродовольственных торговых предприятий в системе рыночных отношений.
Основной целью учебной практики является углубление и закрепление теоретических знаний в системе управления персоналом и ее особенности с учетом отраслевой принадлежности, специфики и масштабов деятельности организации ООО «ЭККО – РОС», развитие и накопление творческих навыков по анализу и совершенствованию системы УП, формирование социально-профессиональных компетенций в сфере УП.
Объектом исследования практики является система управления персоналом. Предметом исследования практики является управление персоналом в организации ООО «Экко – РОС».
Задачи практики :
- приобрести навыки для проведения анализа трудовых показателей деятельности предприятия;
- изучить основные направления деятельности служб персонала предприятия;
- приобрести практические навыки социологического обследования трудовых коллективов;
- разработать предложения по совершенствованию УП организации;
- закрепить теоретические знаний путём участия в деятельности предприятия по приобретению практических навыков выполнения самостоятельной работы по управлению персоналом организации;
- сформировать и развить профессионально значимые качества, устойчивого интереса к профессиональной управленческой деятельности, самоподготовка для самостоятельной работы в сфере УП.
По структуре работа состоит из введения, трех глав. заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
24 июля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Учебная практика (практика по получению первичных профессиональных умений и навыков) .docx
2019-01-21 18:42
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
очень ответственный автор. выполняет работу в срок и очень качественно. рекомендую.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
