Создан заказ №3140627
25 июля 2018
Целью работы является разработка мероприятий по совершенствованию корпоративной культуры предприятия.
Как заказчик описал требования к работе:
Вот выдержки из требований к работе от университета, все требования в приложенном файле
1) Общий объем работы – 30-40 листов основной части (не включая
введение и заключение).
2) Оценка оригинальности должна быть не менее 30%
3) Правильность оформления «ссылочного аппарата». Если Вы
для аргументаци
и своего ответа пользуетесь интернет-источниками, то
ЭТО НЕ ДОЛЖНЫ БЫТЬ РЕФЕРАТЫ (банки данных рефератов);
Это могут быть только научные статьи, статистика, мнения
авторитетных исследователей или качественные учебные пособия,
издающиеся в приличных издательствах. Наличие ссылок в таком
случае ОБЯЗАТЕЛЬНО. Использовать данные Wikipedia и других
справочных изданий не имеющих рекомендации министерства
образования и вышедших в издательствах «желтой прессы» также не
разрешается
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Первое употребление термина «корпоративная культура» относится к XIX веку. Автором термина принято считать Хельмута Карла Бернхарда фон Мольтке – немецкого фельдмаршала, который применял его, характеризуя взаимоотношения в офицерской среде. Термин означал совокупность правил поведения, как писанные, так и не писанные, профессиональных требований, а также совокупность наказаний, следующих за невыполнение.
Развитие рыночных отношений, увеличение количества предприятий и производств привело к необходимости использования термина «корпоративная культура» в бизнес среде, которая привела к расширению его значения, росту его важности.
Корпоративная культура – комплекс ценностей, правил, привилегий, настроений, символов, эталонов поведения, отношений и способов ведения деятельности, обуславливающий индивидуальность предприятия и предназначенный для его сотрудников предприятия. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Актуальность выбранной темы заключается в том, что сегодня корпоративная культура – не только имидж предприятия, это эффективный инструмент стратегического развития бизнеса, обучения его сотрудников, повышения качества управления.
Необходимость развития корпоративной культуры заключается в том, что она позволяет обнаружить скрытые инновационные решения внутри предприятия, добиться поставленных целей всего бизнеса, лояльности со стороны сотрудников и доброжелательного отношения со стороны потребителей, добиться улучшения конкурентных позиций.
Объектом исследования в работе выступает ООО «Тренд».
Предметом – формирование корпоративной культуры рассматриваемого предприятия.
Целью работы является разработка мероприятий по совершенствованию корпоративной культуры предприятия. Для достижения поставленной цели требуется решить следующие задачи:
1. исследовать понятие и особенности корпоративной культуры современной организации
2. рассмотреть формирование корпоративной культуры организации,
3. дать краткую характеристику деятельности ООО «Тренд»,
4. провести анализ корпоративной культуры организации ООО «Тренд»,
5. разработать программу мероприятий по совершенствованию корпоративной культуры организации ООО «Тренд»,
6. проанализировать эффективность предложенных мероприятий.
Теоретическую основу исследования составили материалы международных, всероссийских и региональных научно-практических конференций, материалы периодической печати, учебники, методические пособия, мнения авторитетных специалистов по управлению корпоративной культурой (Базарова Т.Ю., Бутова Т.Г., Гудкова Т.В., Кабушкин Н.И. и других), а также Интернет-ресурсы по исследуемой проблеме, данные из открытых источников, размещённых в сети Интернет.
Курсовая работа состоит из введения, основной части, заключения, списка использованных источников.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
28 июля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является разработка мероприятий по совершенствованию корпоративной культуры предприятия..docx
2018-07-31 13:19
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Претензий нет. Так как мне требовалась просто положительная оценка. Но оценка работы преподавателем говорит сама за себя
Хочешь такую же работу?
300 ₽
