Создан заказ №3144114
4 августа 2018
Цель исследования: рассмотреть оплату труда в России, ее функции и виды, а так же определить мотивацию труда.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по экономике предприятия с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В настоящее время Россия переживает экономическое напряжение, которое вызвано не только требованиями со стороны государства, но и сложное обстановкой среди предпринимателей и работников. Первые требуют качественную работу в срок, при этом не соблюдая нормы и правила, вторые- недовольны не только условиями труда, но и оплатой за проделанную работу.
Однако, оплата труда в рыночной экономике играет большую роль. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Государство заинтересовано в высокой заработной плате страны, так как это отражает ее благосостояние и социальную гармонию. Работодателей заработная плата интересует с точки зрения эффективности труда, чтобы помогала продуктивно распределить рабочую силу и ресурсы производства для того, чтобы это принесло большую прибыль. А работник, как никто, заинтересован в высокой, достойной заработной плате для удовлетворения своих потребностей, для того, чтобы иметь выбор рабочих мест с более ценной оплатой труда.
Для большинства жителей страны заработная плата является единственным источником существования. На сегодняшний день у многих работников оплата труда производится ниже прожиточного минимума, который составляет чуть больше 11000 рублей. Данный факт является критичным для страны. По этой причине уже не многие года это является экономической проблемой, которая никогда не устранится. Многие ученые изучали данную проблематику и предлагали большое количество решений, но все безрезультатно.
В настоящее время в законодательстве Российской Федерации описывается, что оплата труда это не просто размер заработной платы, а вся система отношений, которая состоит из установления и осуществления выплаты работникам по всем нормам и договорам, которые соглашены между работником и работодателем.
Актуальность исследования в том, что система оплаты труда постоянно меняется в нашей стране. Это, прежде всего, зависит от экономического и социального развития РФ. Другой причиной случит то, что государство передало некоторые функции предпринимателям, которые вправе устанавливать свои нормы и правила формирования заработной платы, а так же стимулирования рабочих.
Цель исследования: рассмотреть оплату труда в России, ее функции и виды, а так же определить мотивацию труда.
Объект исследования: оплата труда
Предмет исследования: оплата труда и ее виды в России
Задачи исследования:
Рассмотреть экономическую сущность оплаты труда
Определить функции и виды оплаты труда
Охарактеризовать принципы оплаты труда
Рассмотреть тарифную систему оплаты труда
Провести анализ видов оплаты труда
Рассмотреть мотивацию труда
Теоретическая база исследования послужили труды ученых- социологов, а так же действующее законодательство РФ.
Курсовая работа изложена на 27 страницах печатного текста, состоит из введения, трех глав, заключения, содержит 1 приложение и список использованных источников, включающий 25 наименований. Во введении обоснована актуальность темы, сформулированы цели, задачи исследования. В первой главе рассмотрены понятие и сущность оплаты труда в России. Во второй главе определены виды и формы оплаты труда. В третьей рассмотрена мотивация труда. В заключении подведен итог работы, сделаны краткие выводы, даны рекомендации для работодателейПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
7 августа 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования: рассмотреть оплату труда в России, ее функции и виды, а так же определить мотивацию труда..docx
2019-03-15 15:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Одно удовольствие работать с данным автором! Работа прекрасная, сдана намного раньше срока.