Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель исследования – разработать рекомендации по повышению конкурентоспособности ООО «Байкал Сервис Екатеринбург».
Создан заказ №3145243
7 августа 2018

Цель исследования – разработать рекомендации по повышению конкурентоспособности ООО «Байкал Сервис Екатеринбург».

Как заказчик описал требования к работе:
4 тема, 70%+ уникальность на сайте УрГЭУ (доступ предоставлю)
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Любое предприятие в процессе своего существования и функционирования активно взаимодействует со множеством рыночных субъектов и сил, которые по-разному воздействуют на него и определяют развития н ближайшую перспективу. Для четкого определения стратегии и тактики поведения предприятия на рынках присутствия и претворения их в жизнь, руководству необходимо учитывать имеющиеся внутренние ресурсы и резервы, а также уровень конкурентоспособности выпускаемой продукции или оказываемых услуг. Актуальность темы курсовой работы обусловлена тем, что значение конкурентоспособности, обеспечивающей предприятию выживание в конкурентной борьбе, в настоящее время существенно возросло. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Современный рынок насыщен множеством хозяйствующих субъектов различного формата, ценовой политики, спектра оказываемых услуг, используемых средств продвижения и т.д., что позволяет потребителю выбирать наиболее подходящую для себя продукцию той или иной компании. При этом рынок еще окончательно не сформирован, что связано с постоянным появлением новых игроков с более интересными и выгодными предложениями, чем у конкурентов. Таким образом, повышение конкурентных преимуществ позволит предприятию существенно выделяться среди множества остальных аналогичных компаний и занять соответствующую рыночную нишу. Объект исследования – ООО «Байкал Сервис Екатеринбург». Предмет исследования – конкурентоспособность предприятия. Цель исследования – разработать рекомендации по повышению конкурентоспособности ООО «Байкал Сервис Екатеринбург». Задачи исследования: 1) дать характеристику конкурентоспособности предприятия; 2) исследовать конъюнктуру рынка транспортно-логистических услуг; 3) изучить конкурентов и потребителей ООО «Байкал Сервис Екатеринбург»; 4) оценить конкурентоспособность предприятия; 5) разработать пути повышения конкурентоспособности предприятия и оценить их эффективность. Теоретическим и практическим аспектам управления конкурентоспособностью и определения способов повышения конкурентных преимуществ предприятия посвящены труды многих ученых и исследователей, в частности: А.И. Алейниковой, Г.Д. Антонова, Н.А. Барышниковой, Е.С. Быковой, Е.А. Горбашко, Е.И. Мазилкиной, М.Г. Миронова, Е.А. Никитиной, П.В. Старцева, М.А. Филимоновой и других. Эмпирическую базу исследования составили: материалы профессиональной периодической печати, ресурсы сети Internet, а также документы ООО «Байкал Сервис Екатеринбург». Структура курсовой работы построена в соответствии с целью и задачами исследования и включает в себя: введение, основную часть – семь разделов, заключение, список использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
10 августа 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Iniafe
5
скачать
Цель исследования – разработать рекомендации по повышению конкурентоспособности ООО «Байкал Сервис Екатеринбург»..docx
2020-02-27 10:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень довольна работой автора! Работа выполнена раннее заявленного срока на отлично!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Технологии мотивации персонала в современной компании на примере ООО "Делли Тур"
Повышение уникальности текста
Менеджмент
Стоимость:
100 ₽
ККЗ "Общий менеджмент" Синергия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по практике менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценивания спортивных турниров Evaluation of Sport Tournaments
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Реализация функций управления с учетом осу
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление отношениями с заказчиками
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выбор каналов дистрибуции для международных компаний
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджер в качестве лидера.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценка эффективности системы управления налоговой службы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
глава курсовой Корпоративная культура Сбербанка России
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Прогнозирование в риск-менеджменте
В настоящее время, рисковый менеджмент представляет собой тщательно спланированный процесс руководства возникшими проблемами. Задачей рискового менеджера является полный контроль рисковой активности для увеличения прибыли фирмы в общем масштабе. Игнорирование рисковой активности относительно предприятия в настоящем может потребовать активного руководства в будущем.
Риск определяется как финансовая ...
подробнее
Участники процесса принятия управленческих решений
В «чистом» виде задачи, поставленные перед теми, кто принимает решения, представлены довольно редко, всегда имеется множество иных сценариев, которые также могут быть объективно оценены. В подобных случаях, требуется провести сравнение всех возможных альтернатив между собой и выбрать среди них либо наилучшую, либо удовлетворяющую представленным условиям.
Принятию окончательного решения, предшеству...
подробнее
Мотивация в организации
Все определения данного понятия, так или иначе, сходятся в одном: они понимают под мотивацией силы, побуждающие людей предпринимать те или иные действия. С одной стороны они представляют собой побуждение, навязанное извне, в то же время с другой, проявляются в форме самопобуждения. Тут следует отметить, что человеческое поведение всегда чем-либо мотивировано. Целью мотивации стоит затронуть важные...
подробнее
Российское корпоративное управление
Сущность корпоративного управления обусловлена характером корпоративных структур. Сама по себе корпорация представляет собой юридически самостоятельной лицо, собственность которого разделена на акции, распределенные между акционерами, которые управляют ее развитием посредством назначения профессиональных управленцев. Иначе говоря, корпорации – это акционерные общества, характерной особенностью кот...
подробнее
Прогнозирование в риск-менеджменте
В настоящее время, рисковый менеджмент представляет собой тщательно спланированный процесс руководства возникшими проблемами. Задачей рискового менеджера является полный контроль рисковой активности для увеличения прибыли фирмы в общем масштабе. Игнорирование рисковой активности относительно предприятия в настоящем может потребовать активного руководства в будущем.
Риск определяется как финансовая ...
подробнее
Участники процесса принятия управленческих решений
В «чистом» виде задачи, поставленные перед теми, кто принимает решения, представлены довольно редко, всегда имеется множество иных сценариев, которые также могут быть объективно оценены. В подобных случаях, требуется провести сравнение всех возможных альтернатив между собой и выбрать среди них либо наилучшую, либо удовлетворяющую представленным условиям.
Принятию окончательного решения, предшеству...
подробнее
Мотивация в организации
Все определения данного понятия, так или иначе, сходятся в одном: они понимают под мотивацией силы, побуждающие людей предпринимать те или иные действия. С одной стороны они представляют собой побуждение, навязанное извне, в то же время с другой, проявляются в форме самопобуждения. Тут следует отметить, что человеческое поведение всегда чем-либо мотивировано. Целью мотивации стоит затронуть важные...
подробнее
Российское корпоративное управление
Сущность корпоративного управления обусловлена характером корпоративных структур. Сама по себе корпорация представляет собой юридически самостоятельной лицо, собственность которого разделена на акции, распределенные между акционерами, которые управляют ее развитием посредством назначения профессиональных управленцев. Иначе говоря, корпорации – это акционерные общества, характерной особенностью кот...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы