Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
цель курсовой работы - проанализировать планирование персонала на примере конкретной организации.
Создан заказ №3146593
9 августа 2018

цель курсовой работы - проанализировать планирование персонала на примере конкретной организации.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по организационному развитию. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение планирование персонал кадровый управление В период экономической стабилизации передовые отечественные предприятия начали осваивать современные методы кадрового планирования, расширять его сферы. Однако начавшийся в 2008 г. экономический кризис затормозил этот процесс, многие предприятия отказались от стратегического планирования персонала и стали ограничиваться реактивным, ситуационным планом по персоналу. А между тем результаты исследований однозначно свидетельствуют, что развитое, научно обоснованное планирование персонала помогает предприятиям не только выжить, но и занять лидирующие позиции в своей отрасли. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Этому служат разнообразные кадровые планы Стратегия работы с персоналом должна быть воплощена в конкретные формы (кадровые программы, процедуры и т.д.). Этому способствует механизм кадрового планирования. На сегодняшний день практически во всех странах отказываются от принципа «перекачки рабочей силы», основанного на привлечении необходимой рабочей силы и вытеснении излишних или более не нужных в данный момент работников, вследствие растущих требований к качеству работников, их готовности брать на себя ответственность. Если раньше считалось, что кадровое планирование необходимо лишь в случае дефицита рабочей силы, то сегодня превалирует другое мнение: планирование необходимо и во времена безработицы, поскольку квалифицированных работников все же нелегко найти; кроме того, следует избегать социальных трудностей, часто возникающих при увольнениях. В 70-80-е гг. ХХ в. в практике управления стал применяться систематический анализ перспективных потребностей организаций в отдельных категориях персонала. В настоящее время все большее число компаний и фирм выделяют планирование персонала в самостоятельный вид деятельности кадровых служб. Организационно-технические изменения производства делают необходимым своевременный поиск и подготовку персонала для решения новых производственных и управленческих задач, а также снижения социальной напряженности по отношению к работникам, рабочие места которых изменяются или ликвидируются. Эти задачи нельзя решить за короткий срок. Таким образом, кадровое планирование является признаком ответственности управления организации в отношении персонала. В российских организациях кадровое планирование в отличие от планирования производства, сбыта, капиталовложений, еще не находит признания в полном объеме. В соответствии с этим цель курсовой работы - проанализировать планирование персонала на примере конкретной организации. В связи с поставленной целью, необходимо решить следующие задачи: - изучить сущность, цели и задачи планирования персонала; - рассмотреть основные виды кадрового планирования персонала и их содержание; - определить основные стадии нормы управляемости; - изучить краткую характеристику рассматриваемого предприятия ООО «Сказка»; - проанализировать процесс планирования персонала на предприятии. Объектом исследования в курсовой работе выступает предприятие ООО «Сказка». Курсовая работа состоит из введения, двух глав основного содержания, развивающих представление о логике, теоретическом обосновании и реализации подходов и процедур по работе с персоналом, заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
12 августа 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
КатеринаВ
5
скачать
цель курсовой работы - проанализировать планирование персонала на примере конкретной организации..docx
2018-08-15 20:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо вам огромное. Очень выручили! За нереальный короткий срок написали мою работу. Всем советую!!!!!!!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
разработка стратегии развития организации
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Лидерство и организационное поведение, реферат.
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Изучить типы и виды организационных изменений
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Источники финансирования развития коммерческой организации
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Социальные проблемы регионального развития
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Реферат по предмету организации труда персонала
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Развитие у младших школьников умений невербального общения
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Анализ и формирование организационных структур
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Особенности развития позновательных процессов
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
проблемы и перспективы развития потребительского кредитования
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
сделать таблицу по прибыли
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Развитие персонала на предприятии сервиса(на примере гостиници)
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Организационная структура ФТС. Модернизация таможенных органов РФ.
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Реконцепция торгового центра
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Организационное проектирование производственных систем
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
перспективы и пути развития вокзалов и вокзальных комплексов а рф
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы