Создан заказ №3147523
12 августа 2018
Целью дипломного проекта является исследование процесса управления кадровой политикой в ОАО «РЗП» и разработка рекомендаций по его улучшению.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по инновационному менеджменту с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В настоящее время кадровые службы многих предприятий осуществляют кадровую политику неэффективно. Основными проблемами в реализации кадровой политики предприятий являются: трудности с поиском квалифицированного персонала; отсутствие квалифицированного персонала на рынке труда; проблема поиска работников; Низкая эффективность кадровых перестановок.
Слабое знание и, как следствие, недостаточное рассмотрение специфики процессов управления человеческими ресурсами в современных условиях приводит к тому, что потребности организаций в планировании необходимого персонала не полностью выполнены, что снижает эффективность их работы.
Актуальность темы связана с тем, что в условиях острой рыночной конкуренции предприятию необходимо проводить качественную кадровую политику, чтобы поддерживать компетентный персонал, а не ошибаться и не принимать некомпетентного специалиста. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Разработка успешных мер по кадровой политике является одним из необходимых условий для повышения эффективности организации. Во всем этом и во многих других отношениях видна актуальность темы работы и необходимость изучения этой проблемы.
Объектом исследования дипломного проекта является ОАО «РЗП».
Предметом исследования является совершенствование процесса управления кадровой политикой в ОАО «РЗП».
Целью дипломного проекта является исследование процесса управления кадровой политикой в ОАО «РЗП» и разработка рекомендаций по его улучшению.
Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретическую основу формирования кадровой политики в организации;
- анализ системы управления кадровой политикой на ОАО «РЗП»;
- разработать проект по совершенствованию кадровой политики на предприятии ОАО «РЗП»;
- рассчитать эффективность реализации проекта.
Теоретической и методологической основой исследования являются работа и результаты исследований отечественных и зарубежных ученых в области теории и практики управления кадровой политикой, системы бухгалтерского учета, отчетности и статистических документов, методических и нормативных документов, регулирующих деятельность организацияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
15 августа 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью дипломного проекта является исследование процесса управления кадровой политикой в ОАО «РЗП» и разработка рекомендаций по его улучшению..docx
2019-11-12 18:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Были сжатые сроки (очень), но автор справился. Все критерии выполнены (пусть не на 5, но этого и не ждала). Спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
