Создан заказ №3147541
12 августа 2018
Цель исследования: рассмотреть феномен социального развития в современном мире.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по управлению персоналом с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Социальное управление по своему назначению ориентируется исключительно на людей. Его основная задача состоит в том, чтобы создавать для работников организации надлежащие условия труда и быта, добиваться их постоянного улучшения.
Основная часть жизни человека связана с процессом организованной коллективной трудовой деятельности. Работоспособный сплочённый коллектив на предприятии сервиса возникает не сразу - происходит длительный процесс его становления и развития. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Формирование трудового коллектива во многом связано с созданием благоприятной социальной среды организации который является и условием повышения производительности труда, удовлетворенности работников своим трудом и местом работы.
Коллективное достижение целей приводит к получению высоких результатов в деятельности, к обеспечению высокой эффективности предприятия. Вместе с тем, социальная среда организации является показателем уровня социального развития коллектива и его психологических резервов, способных к более полной реализации. А это, в свою очередь, связано с перспективой возрастания социальных факторов в структуре производства, с совершенствованием, как организации, так и условий труда. Благоприятная атмосфера в группе не только продуктивно влияет на результаты ее, но и перестраивает человека, формирует его новые возможности и проявляет потенциальные. Эффективность совместной деятельности во многом зависит от оптимальной реализации личностных и групповых возможностей.
Актуальность этой темы обусловлена важнейшей ролью персонала, как основного ресурса предприятия, в значительной степени определяющего успех всей его деятельности.
Цель исследования: рассмотреть феномен социального развития в современном мире.
Объектом исследования является социальное развитие предприятия.
Предметом исследования является социальная политика предприятия как инструмент социального развития.
В соответствии с поставленной целью задачами данной работы являются:
раскрыть понятие, сущность социальной политики и социального развития;
- охарактеризовать основные принципы социальной политики;
- Выявить специфику социальной политики предприятия.
- Изучить понятие социальной среды организации.
-Дать характеристику методам изучения социальной политики в трудовом коллективе.
- Проанализировать условия формирования социальной политики в кофейне «Шоколадница».
- Разработать мероприятия по улучшению социальной политики в кофейне «Шоколадница».
Теоретико-методологическую базу работы составили фундаментальные принципы отечественной и зарубежной теории управления, исследования социальной политики и процессов в трудовых коллективах. В работе использовались следующие общенаучные методы исследования: анализ литературных источников.
Эмпирические методы исследования включали наблюдение, анкетирование, интервьюирование. Применялись методики: Методика диагностики уровня эмпатических способностей В. В. Бойко, опросник для изучения психологического климата в коллективе (разработка В.П. Щербаковой)Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
15 августа 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования: рассмотреть феномен социального развития в современном мире..docx
2020-05-22 19:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
С помощью автора сдал курсовую на 4! Остался доволен! Всем рекомендую. Выполняет быстро и качественно.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
