Создан заказ №3148478
14 августа 2018
Администрация г.Тюмени, управа КАО
Как заказчик описал требования к работе:
Структура основной части отчета по учебной практике :
1. Общая характеристика предприятия.
1.1 Краткая характеристика предприятия, история его создание, описание основных
продуктов (оказываемых услуг), описание основных тенденций развития отрасли.
1.2. Для акционерных обществ – характеристика органо
в управления акционерным
обществом, вопросы реорганизации и ликвидации общества (согласно Устава).
Деятельность профессиональных союзов или органов самоуправления в коллективе,
характеристика их взаимодействия с органами управления акционерным обществом.
1.3 Правовые аспекты регулирования деятельности предприятия, законы,
лицензирование деятельности, сертификация продуктов (услуг). Регулирование
антимонопольным и экологическим законодательством (если осуществляется).
1.4. Структура управления предприятием, особенности производства и их анализ.
1.5. Описание деятельности основных департаментов, отделов, цехов.
2. Распределение функций, полномочий и ответственности в системе управления и
производства.
2.1. Описание основных функций отделов и департаментов.
2.2. Анализ распределения полномочий в системе управления.
2.3. Закрепление ответственности за звеньями системы управления.
2.4. Описание функций и полномочий, формально не закрепленных за службами,
но фактически выполняемых, формально закрепленных, но не выполняемых фактически
(допускается на примере выбранного подразделения).
2.5. Анализ распределения функций, полномочий и ответственности, а также
причин расхождения между закрепленными формально и выполняемыми фактически
функциями и полномочиями. Охарактеризовать тип системы управления.
3. Система организационных коммуникаций.
3.1. Распорядок рабочего дня и описание регулярных совещаний.
3.2. Описание коммуникаций, формально закрепленных приказами и
распоряжениями (вертикальных и горизонтальных): цели, задачи коммуникаций.
3.3. Описание системы неформальных коммуникаций выбранного отдела
(подразделения).
3.4. Характеристика коммуникационных ролей работников выбранного
подразделения.
4. Информационная система предприятия
4.1. Описание формальной информационной системы (функции, какие
подразделения вносят информацию, в какие сроки, кто использует данные, каким целям
служит).
4.2. Характеристики информационного обмена исследуемого подразделения (от
кого, когда и какую информацию получают, каким образом ее обрабатывают, кому
передают, каким целям служит информационный обмен).
4.3. Выводы о структуре, качестве и соответствии целям и условиям деятельности
коммуникационных связей и информационной поддержки принимаемых решений на
примере исследуемого подразделения.
5. Характеристика организационной культуры предприятия и стиля управления.
5.1. Описание внешних атрибутов организационной культуры.
5.2. Описание ценностных ориентиров основных подразделений.
5.3. Анализ результатов опроса по определению типа культуры (профиль и
описание доминирующего типа), характеристика глубины расхождения между
существующим и предпочтительным профилями культуры
5.4. Описание стиля управления первого руководителя.
5.5. Выводы о культуре и используемом стиле управления (соответствие целям и
условиям деятельности, потенциальные проблемы и преимущества).
Некоторые разделы отчета требуют сбора первичной информации (экспертный
опрос, наблюдение). Для этой цели необходимо разработать инструментарий
исследования. Инструменты исследования (заполненные опросные листы, анкеты)
прилагаются к отчету
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Целью практической деятельности является выявление особенностей функционирования Управы Калининского административного округа Администрации г. Тюмени.
Объект практики – Управа Калининского административного округа Администрации г. Тюмени
Предметом исследования в рамках практической деятельности являются особенности организации деятельности Управы Калининского административного округа Администрации г. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Тюмени.
Для реализации целей практической деятельности необходимо реализовать комплекс задач, а именно:
дать общую характеристику органа государственной власти;
описать особенности функционирования Управы Калининского административного округа Администрации г. Тюмени;
изучить организационную структуру и систему управления объекта исследования;
рассмотреть систему коммуникаций органа власти;
рассмотреть нормативно-правовое обеспечение деятельности исследуемого объекта;
изучить особенности корпоративной культуры и стилей руководства Управы Калининского административного округа Администрации г. Тюмени;
сделать вывод об эффективности работы Управы Калининского административного округа Администрации г. Тюмени.
Достижение поставленных задач обеспечивается за счет сбора и обработки необходимой нормативно - правовой, аналитической, оперативной и статистической информации о современном состоянии и перспективах развития объекта исследования.
Общая характеристика Управы Калининского административного округа Администрации г. ТюменПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
17 августа 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Администрация г.Тюмени, управа КАО.docx
2018-08-20 11:33
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отлично проделанная работа! Очень доволен результатом! Получил 5 и очень рекомендую автора!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
