Создан заказ №3148518
14 августа 2018
Стимулирование и мотивация трудовой деятельности
Как заказчик описал требования к работе:
Алёна добрый день. Вы делали мне курсовую работу на эту же тему, на основе "Электротеатр Станеславский." Мне нужна дипломная работа с использование той курсовой. План работы есть на руках. Скан методички прилагаю. И ещё один вопрос, сможете ли вы сделать Работу по практике?
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В современных условиях повышение мотивации персонала организации один из важнейших аспектов успешности организации. В связи с нестабильной ситуацией в мире, разразившимся финансовым кризисом, повлекшим за собой сокращение персонала, многие работники озабочены свои положением. В таких условиях, следовательно, падает мотивированность персонала. В условиях жесткой конкуренции и кадрового дефицита на рынке труда работодатели все чаще сталкиваются с одной и той же проблемой: как построить эффективную систему мотивации персонала, удержав ценные кадры и не потеряв уважение своих сотрудников. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Неэффективная мотивация является сдерживающим фактором, препятствующим организациям реализовать потенциальные возможности, усиливает инертность персонала и снижает его трудовую активность.
В современных реалиях стимулирование и мотивация в организациях стала неотъемлемой частью общественной жизни. В потребительском обществе необходимо всё больше способов побудить людей работать. Самое главное значение мотивации заключается в том, что она направлена на стимулирование работников организации, что впоследствии может повлиять на формирование образа учреждения и привлекательности для потенциальных кадров, а вследствие работы сотрудников - для потребителей культурной услуги.
Организации культуры отличаются от производственных и деловых организаций, и из этих отличий проявляются сущность и специфика самой мотивации в сфере творчества.
Преддипломная практика является основой образовательной программы по специальности. Она организуется и проводится с целью приобретения и совершенствования практических навыков в выполнении обязанностей по должностному предназначению, углубления и закрепления полученных знаний, умений и навыков.
Практика пройдена в ГБУК г. Москвы МДТ им. К.С. Станиславского.
Целью преддипломной практики является развитие общекультурных и профессиональных компетенций, которые включают:
закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в процессе обучения в институте;
приобретение необходимых практических умений и навыков работы в соответствии с выбранным направлением профессиональной подготовки;
ознакомление с работой руководителей низшего и среднего звена в различных службах аппарата управления по различным видам профессиональной деятельности;
сбор необходимого объема информации для написания практической части выпускной квалификационной работы.
Задачи преддипломной практики:
дать характеристику ГБУК г. Москвы МДТ им. К.С. Станиславского;
выполнить анализ экономических и финансовых показателей деятельности ГБУК г. Москвы МДТ им. К.С. Станиславского;
провести оценку действующей системы стимулирования и мотивации труда в ГБУК г. Москвы МДТ им. К.С. Станиславского;
разработать рекомендации по совершенствованию действующей системы стимулирования и мотивации труда ГБУК г. Москвы МДТ им. К.С. Станиславского;
сбор необходимого объёма информации для написания выпускной квалификационной работы.
Отчет подготовлен на основе отчетности и внутренних документов ГБУК г. Москвы МДТ им. К.С. СтаниславскогоПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
21 августа 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Стимулирование и мотивация трудовой деятельности.docx
2019-08-29 16:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Большое спасибо автору, сделала нереально быстро и всегда на связи. Учитывает все ваши пожелания. Советую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
