Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Стимулирование и мотивация трудовой деятельности
Создан заказ №3148518
14 августа 2018

Стимулирование и мотивация трудовой деятельности

Как заказчик описал требования к работе:
Алёна добрый день. Вы делали мне курсовую работу на эту же тему, на основе "Электротеатр Станеславский." Мне нужна дипломная работа с использование той курсовой. План работы есть на руках. Скан методички прилагаю. И ещё один вопрос, сможете ли вы сделать Работу по практике?
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ В современных условиях повышение мотивации персонала организации один из важнейших аспектов успешности организации. В связи с нестабильной ситуацией в мире, разразившимся финансовым кризисом, повлекшим за собой сокращение персонала, многие работники озабочены свои положением. В таких условиях, следовательно, падает мотивированность персонала. В условиях жесткой конкуренции и кадрового дефицита на рынке труда работодатели все чаще сталкиваются с одной и той же проблемой: как построить эффективную систему мотивации персонала, удержав ценные кадры и не потеряв уважение своих сотрудников. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Неэффективная мотивация является сдерживающим фактором, препятствующим организациям реализовать потенциальные возможности, усиливает инертность персонала и снижает его трудовую активность. В современных реалиях стимулирование и мотивация в организациях стала неотъемлемой частью общественной жизни. В потребительском обществе необходимо всё больше способов побудить людей работать. Самое главное значение мотивации заключается в том, что она направлена на стимулирование работников организации, что впоследствии может повлиять на формирование образа учреждения и привлекательности для потенциальных кадров, а вследствие работы сотрудников - для потребителей культурной услуги. Организации культуры отличаются от производственных и деловых организаций, и из этих отличий проявляются сущность и специфика самой мотивации в сфере творчества. Преддипломная практика является основой образовательной программы по специальности. Она организуется и проводится с целью приобретения и совершенствования практических навыков в выполнении обязанностей по должностному предназначению, углубления и закрепления полученных знаний, умений и навыков. Практика пройдена в ГБУК г. Москвы МДТ им. К.С. Станиславского. Целью преддипломной практики является развитие общекультурных и профессиональных компетенций, которые включают: закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в процессе обучения в институте; приобретение необходимых практических умений и навыков работы в соответствии с выбранным направлением профессиональной подготовки; ознакомление с работой руководителей низшего и среднего звена в различных службах аппарата управления по различным видам профессиональной деятельности; сбор необходимого объема информации для написания практической части выпускной квалификационной работы. Задачи преддипломной практики: дать характеристику ГБУК г. Москвы МДТ им. К.С. Станиславского; выполнить анализ экономических и финансовых показателей деятельности ГБУК г. Москвы МДТ им. К.С. Станиславского; провести оценку действующей системы стимулирования и мотивации труда в ГБУК г. Москвы МДТ им. К.С. Станиславского; разработать рекомендации по совершенствованию действующей системы стимулирования и мотивации труда ГБУК г. Москвы МДТ им. К.С. Станиславского; сбор необходимого объёма информации для написания выпускной квалификационной работы. Отчет подготовлен на основе отчетности и внутренних документов ГБУК г. Москвы МДТ им. К.С. СтаниславскогоПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
21 августа 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Tuter24
5
скачать
Стимулирование и мотивация трудовой деятельности.docx
2019-08-29 16:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Большое спасибо автору, сделала нереально быстро и всегда на связи. Учитывает все ваши пожелания. Советую!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Отчет по преддипломной практике.
Отчёт по практике
Экономика
Стоимость:
700 ₽
Р
Отчёт по практике
Экономика
Стоимость:
700 ₽
тесты и задачи по экономике
Контрольная работа
Экономика
Стоимость:
300 ₽
Финансовый анализ деятельности предприятия на примере
Дипломная работа
Экономика
Стоимость:
4000 ₽
Развитие и поддержка социального предпринимательства в России
Дипломная работа
Экономика
Стоимость:
4000 ₽
взаимодействие государства и частного бизнеса
Дипломная работа
Экономика
Стоимость:
4000 ₽
Оптимизация дебиторской политики оао коршуновский гок
Дипломная работа
Экономика
Стоимость:
4000 ₽
активы предприятия и эффективность их использования
Дипломная работа
Экономика
Стоимость:
4000 ₽
анализ деловой активности
Дипломная работа
Экономика
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Может ли инфляция положительно влиять на экономику
Развитие товарно-денежных отношений породило такое явление в экономике, как инфляция. Это явление связано с соотношением денежной массы, находящейся в обороте, и количеством товара, выпущенного экономикой государства.
Инфляционные явления (обесценивание наличных денег) эпизодически происходили еще в древние времена. В результате покорения Персии войсками Александра Македонского в Древнюю Грецию по...
подробнее
Кризис социально-экономических систем
Кризис – это обострение противоречий в социально-экономической системе, угрожающее ее жизнедеятельности в окружающей среде. Причины, которые могут вызвать кризис, разнообразны. Все причины, которые могут вызвать кризис, делятся на две категории.
Так же причины кризиса могут быть внешними и внутренними. Внешние причины связаны с тенденциями развития мировой экономики, конкурентной борьбой, политиче...
подробнее
Аудит в рыночной экономике
Переход России на рыночные отношения был не самым легким, были и положительные моменты, и отрицательные. Не так давно страна встала на путь развития и подъема. Большую роль сыграл новый аппарат управления, новые тенденции во внешней политике. Экономика начала налаживаться, рынок стал приобретать определенную форму и структуру. Рыночные процессы стали более понятными и доступными для населения.
При...
подробнее
Постулат Хаззума-Брукса
Принципы постулата Хаззума – Брукса были взяты из, так называемого, эффекта Джевонса. Его суть заключалась в том, что развитие технологического прогресса не только положительным образом влияет на эффективность применения ресурсов, но и расширяет потребность в них.
В середине девятнадцатого века английский ученый-экономист Уильям Джевонс увидел закономерность между увеличением эффективности применен...
подробнее
Может ли инфляция положительно влиять на экономику
Развитие товарно-денежных отношений породило такое явление в экономике, как инфляция. Это явление связано с соотношением денежной массы, находящейся в обороте, и количеством товара, выпущенного экономикой государства.
Инфляционные явления (обесценивание наличных денег) эпизодически происходили еще в древние времена. В результате покорения Персии войсками Александра Македонского в Древнюю Грецию по...
подробнее
Кризис социально-экономических систем
Кризис – это обострение противоречий в социально-экономической системе, угрожающее ее жизнедеятельности в окружающей среде. Причины, которые могут вызвать кризис, разнообразны. Все причины, которые могут вызвать кризис, делятся на две категории.
Так же причины кризиса могут быть внешними и внутренними. Внешние причины связаны с тенденциями развития мировой экономики, конкурентной борьбой, политиче...
подробнее
Аудит в рыночной экономике
Переход России на рыночные отношения был не самым легким, были и положительные моменты, и отрицательные. Не так давно страна встала на путь развития и подъема. Большую роль сыграл новый аппарат управления, новые тенденции во внешней политике. Экономика начала налаживаться, рынок стал приобретать определенную форму и структуру. Рыночные процессы стали более понятными и доступными для населения.
При...
подробнее
Постулат Хаззума-Брукса
Принципы постулата Хаззума – Брукса были взяты из, так называемого, эффекта Джевонса. Его суть заключалась в том, что развитие технологического прогресса не только положительным образом влияет на эффективность применения ресурсов, но и расширяет потребность в них.
В середине девятнадцатого века английский ученый-экономист Уильям Джевонс увидел закономерность между увеличением эффективности применен...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы