Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Отчёт по практике
Создан заказ №3150154
17 августа 2018

Отчёт по практике

Как заказчик описал требования к работе:
Учусь на 1м курсе (перешла на 2й) ВУЗа РАНХиГС, на направлении Управление Персоналом. Нужен максимально простой отчёт по практике, чтобы у преподавателя сложилось впечатление,что писала действительно студентка 1го курса,а не кандидат наук. «Прохожу» практику в ООО «Автомастер», нужен отчёт по прохож дению в этой компании. Прикрепила файл с условиями написания отчета. На все вопросы отвечу и подробно распишу
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Одно их ключевых областей народного хозяйства является транспорт. В современном мире без четкой работы транспортной системы невозможно развитие экономики. От транспортного обслуживания очень сильно зависят все предприятия. Четкость его работы существенно влияет на производительность любого предприятия, работоспособность и настроение сотрудников. Всем известно, что со временем, в процессе использования автомобиля, его детали изнашиваются, подвергаются коррозии и т.п. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Поэтому возникают неисправности разного рода. Для устранения различных неисправностей проводят техническое обслуживание и ремонт. Ремонт автомобиля - это комплекс мероприятий по восстановлению его исправности. Всем владельцам автомобилей рекомендовано периодически проводить технический осмотр их транспортного средства. В процессе техосмотра могут быть выявлены неисправности, который легко устранить. Все это позволяет поддерживать автомобиль в исправном состоянии и водителю уверенно чувствовать себя во время движения. Очень важно уметь организовать работу предприятия, которое занимается на только торговлей автомобилями, но и их техническим обслуживанием и ремонтом. Во время прохождения практики важно закрепить и конкретизировать результаты теоретического обучения. Данный отчет является результатом деятельности за период прохождения практики. Задачами практики были: -ознакомление с организацией, -ознакомление с организационно- правовыми формами и системами управления предприятия, - изучение нормативных документов, Базой для прохождения практики служило ООО «Автомастер»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
20 августа 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
МенеджерЭкономист
5
скачать
Отчёт по практике .docx
2019-09-13 20:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Супер! Все точно и качественно! Автор молодец! Всегда идет на встречу пожеланиям к работе!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
практическая работа по трудовому законодательству
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Современные технологии управления конфликтами
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Контрольная работа по "Управление социальным развитием коллектива"
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Кадровая политика гражданской авиации
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Описание должностей и их классификация на примере ООО "ук "Котельники"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Деловая оценка персонала
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Особенности подбора персонала организации (на примере ООО "Ломбарды АСС")
Выпускная квалификационная работа
Управление персоналом
Используя вариант, составить исходную таблицу для решения кейса.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Отчет по практике пройденной в АО
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Отчет по ознакомительной практике (очень кратко до 10 стр)
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
отчет о учебной практике
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Отчет по учебной практике
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Информационная система управления персоналом
Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...
подробнее
Западноевропейская модель управления персоналом
Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:
подробнее
Мотивация персонала, литература
В настоящее время существует большое количество литературы по мотивации персонала. В данной статье приведено описание трех источников, которые будут полезны учащимся ВУЗов, изучающим данную дисциплину.
Это книга о том, как мотивировать сотрудников работать лучше. Она содержит полный набор российских и западных кейсов и практик, а также пошаговое руководство по ориентированию с использованием карт о...
подробнее
Социальная эффективность управления персоналом
В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...
подробнее
Информационная система управления персоналом
Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...
подробнее
Западноевропейская модель управления персоналом
Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:
подробнее
Мотивация персонала, литература
В настоящее время существует большое количество литературы по мотивации персонала. В данной статье приведено описание трех источников, которые будут полезны учащимся ВУЗов, изучающим данную дисциплину.
Это книга о том, как мотивировать сотрудников работать лучше. Она содержит полный набор российских и западных кейсов и практик, а также пошаговое руководство по ориентированию с использованием карт о...
подробнее
Социальная эффективность управления персоналом
В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы