Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Сервис в общественном питании
Создан заказ №3152266
21 августа 2018

Сервис в общественном питании

Как заказчик описал требования к работе:
необходимо написать практику по форме указанной в прикрепленном файле
Фрагмент выполненной работы:
Содержание выполненной работы: организационные вопросы оформления на организации, экскурсия, инструктаж по технике безопасности, распределение по рабочим местам; знакомство со структурой, историей и деятельностью организации. Изучение уставных документов. Знакомство с отделом сбыта, бухгалтерией. Учетная политика, документооборот. Отдел по работе с персоналом Договора, виды договоров. Отдел по работе с персоналом: виды рекламы, продвижение продукции. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Отдел по работе с персоналом: методы стимулирования персонала, заполнение анкеты. Отдел по работе с персоналом: Методы поиска персонала. Реклама в сети Интернет. Отдел по работе с персоналом:Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
24 августа 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ludmila1951
5
скачать
Сервис в общественном питании.docx
2018-08-27 15:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
На связь не выходили, работу сделали не качественно! Пришлось делать работу самому! Возможно Автор хороший, но в моем случаи не повезло!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Управление персоналом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить отчет по практике. Менеджмент. Т-02854
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить задание по Организация стартапа в цифровой среде.М-03494
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
51. Управление прибылью на предприятии (на конкретном примере).
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Система ключевых показателей эффективности KPI
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Виды мотивации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Трудолюбие, как этический феномен в корпоративной среде
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Место прохождения практики – нефтеперерабатывающий завод
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по организационно-экономической практике в ПАО Сбербанк
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Технологическая (проектно-технологическая) практика.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить отчет по практике. Менеджмент. Т-02854
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Учебная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Функции экологического менеджмента
В последнее время экологический менеджмент характеризуется наличием глубоких качественных изменений в подходах к решению проблем, связанных, прежде всего, с производством товаров и услуг. Большинство крупнейших промышленных зарубежных корпораций уже достигли и продемонстрировали существенный результат в части сокращения негативного воздействия на экологическую обстановку с одновременным увеличение...
подробнее
Метод моделирования в принятии управленческих решений
В общем понимании, модель- представление объекта системы в форме, отличающейся от целостности. Это упрощенное изображение определенной управленческой ситуации. Таким образом, в моделях отображаются реальные события, а также обстоятельства.
После правильно поставленной задачи предусмотрено построение модели. При этом разработчик определяет главную цель модели, выходные нормативы, информацию к получе...
подробнее
Методы управления мотивацией
Мотивационный процесс представляет собой последовательную систему и взаимосвязь (взаимодействие) таких элементов, как:
Мотивацией можно управлять следующими методами:
В соответствии с методами стимулирования труда, можно выделить некоторые их направления:
подробнее
Принципы организационных изменений
Современные подходы к проблемам внедрения организационных изменений ориентируются на систему. Иными словами, организационные изменения рассматриваются как программа, которая определяет взаимодействие разных элементов организации и основывается на координации их действий. Поэтому все организационные процессы рассматриваются как совокупность каузальных, промежуточных и результирующих переменных. Осо...
подробнее
Функции экологического менеджмента
В последнее время экологический менеджмент характеризуется наличием глубоких качественных изменений в подходах к решению проблем, связанных, прежде всего, с производством товаров и услуг. Большинство крупнейших промышленных зарубежных корпораций уже достигли и продемонстрировали существенный результат в части сокращения негативного воздействия на экологическую обстановку с одновременным увеличение...
подробнее
Метод моделирования в принятии управленческих решений
В общем понимании, модель- представление объекта системы в форме, отличающейся от целостности. Это упрощенное изображение определенной управленческой ситуации. Таким образом, в моделях отображаются реальные события, а также обстоятельства.
После правильно поставленной задачи предусмотрено построение модели. При этом разработчик определяет главную цель модели, выходные нормативы, информацию к получе...
подробнее
Методы управления мотивацией
Мотивационный процесс представляет собой последовательную систему и взаимосвязь (взаимодействие) таких элементов, как:
Мотивацией можно управлять следующими методами:
В соответствии с методами стимулирования труда, можно выделить некоторые их направления:
подробнее
Принципы организационных изменений
Современные подходы к проблемам внедрения организационных изменений ориентируются на систему. Иными словами, организационные изменения рассматриваются как программа, которая определяет взаимодействие разных элементов организации и основывается на координации их действий. Поэтому все организационные процессы рассматриваются как совокупность каузальных, промежуточных и результирующих переменных. Осо...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы