Создан заказ №3153139
23 августа 2018
Целью работы является изучение правового регулирования труда дистанционных работников.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по праву и юриспруденции за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Труд является деятельностью, которая направлена на развитие человека. Труд также является интеллектуальным или физическим усилием, которое направлено на достижение конкретного результата.
Изначально под понятием «труд» подразумевали трудовую деятельность, которую человек осуществляет, находясь в непосредственной физической или интеллектуальной близости с самим объектом труда.
Сегодня, согласно с российским трудовым законодательством, трудовую деятельность (физическую или интеллектуальную) можно осуществлять удаленно от объекта труда. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
На сегодняшний день большое количество организаций переводит своих работников полностью или частично в виртуальную среду. При помощи дистанционной работы, работодатель экономит на аренде офисного помещения, а работник в свою очередь получает свободу в выборе графика работы.
Также сегодня все чаще приходится встречаться с такими понятиями, как «виртуальный офис», «удаленная работа», дистанционная работа». Но, к сожалению, нет ясности в оформлении трудовых отношений с дистанционными работниками.
Дистанционная работа - такая форма организации работы, при которой сотрудники выполняют свои трудовые обязанности удаленно. Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. № 60-ФЗ в Трудовой кодекс РФ введена новая глава под названием «Особенности регулирования труда дистанционных работников». Данная глава начала использоваться 19 апреля 2013 года.
Необходимо отметить, что дистанционный труд оформляется трудовым договором между принимаемым работником и работодателем в соответствии с нормами законодательства. Также на дистанционную работу можно перевести уже существующих работников, для этого достаточно заключить дополнительное соглашение к трудовому договору.
Актуальность данной темы определяется тем, что развитие информационных технологий и повсеместное внедрение электронного документооборота способствует все большему распространению дистанционной работы, когда сотрудник выполняет трудовую функцию вне места нахождения работодателя.
Теоретическую основу данной темы составили труды таких исследователей, как Ю.В. Васильевая, Н.В. Закалюжная, Т.Ю. Коршунова, Н.Н. Кострюкова, Г.К. Кязимова, М.В. Луданик и т.д.
Целью работы является изучение правового регулирования труда дистанционных работников.
Достижение поставленной цели предполагает решение следующих задач:
Рассмотреть понятие и особенности дистанционного труда;
Определить особенности трудового договора, заключаемого с дистанционным работником;
Охарактеризовать нормативно-правовую базу регулирования дистанционного труда;
Выявить проблемы правового регулирования труда дистанционных работников.
Объект исследования – общественные отношения в сфере регулирования труда.
Предметом исследования является нормы трудового права, закрепленные в соответствующих нормативно-правовых актах, регламентирующих труд дистанционных работников.
При подготовке данной работы были использованы такие научные методы, как анализ, синтез, обобщение.
Структурно работа включает введение, две главы, заключение, список
использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
26 августа 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является изучение правового регулирования труда дистанционных работников..docx
2020-12-17 20:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Очень понравилось работать с данным автором, быстро на все реагирует и выполнила все в срок и даже раньше. По нашей вине получились небольшие недочёты автор сразу среагировала и внесла исправления. Очень вам благодарна.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
