Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель педагогической практики – формирование практических и профессиональных навыков управленческой деятельности в образовательной организации.
Создан заказ №3154391
25 августа 2018

Цель педагогической практики – формирование практических и профессиональных навыков управленческой деятельности в образовательной организации.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно написать отчет по практике и заполнить дневник к понедельнику. Бюджет небольшой, но буду очень благодарен!
Фрагмент выполненной работы:
Введение Прохождение производственной (педагогической) практики является неотъемлемой частью образовательного процесса магистранта и нацелено на овладение студентом основами мастерства педагога, развитие профессиональных навыков преподавателя,  умения самостоятельного ведения преподавательской деятельности, а также навыков руководства группой учащихся. Место прохождения практики: МБОУ Мотыгинская СОШ № 2. Время прохождения: с 19.03.18г. (работа была выполнена специалистами Автор 24) по 29.04.18г. Цель педагогической практики – формирование практических и профессиональных навыков управленческой деятельности в образовательной организации. Задачи: закрепить приобретенные в ходе освоения учебной программы знания и умения; изучить основы и применить методики подготовки и проведения учебных и воспитательных мероприятий; совершенствовать навыки самостоятельной работы, самообразования; формировать способности самостоятельного анализа внешней и внутренней среды образовательной организации, выявления сильных и слабых ее сторон; приобрести опыт аналитической, проектной и рефлексивной деятельности; руководить процессами и проектами, реализующими программу формирующего эксперимента в рамках диссертационного исследования. В процессе прохождения практики следовало выполнить определенный перечень заданий, а именно: анализ не менее 2-х учебных занятий и 2-х воспитательных мероприятий; подготовить и получить рецензию на разработанную контрольную работу; разработать учебную программу по выбранному предмету; разработать план-конспект учебного занятия в соответствии с требованиями ФГОС; разработать итоговое (проверочное) мероприятие; разработать план-конспект воспитательного мероприятия; разработать программу проведения занятия по профориентации; а также дать характеристику образовательной организации, основным направлениям ее работы, выявить проблемы и дать рекомендации по совершенствованию образовательного пространства организации. Прохождение практики протекало в соответствии с индивидуальным планом, а результаты выполнения заданий приведены в дневнике практиканта (Приложение 2)Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
28 августа 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user185455
5
скачать
Цель педагогической практики – формирование практических и профессиональных навыков управленческой деятельности в образовательной организации..docx
2019-07-01 10:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Огромное спасибо за поделанную работу! Все было сделано в срок и соответствовало требованиям! Так же в ходе выполнения заказа, было очень легко общаться. Желаю успехов в работе и по больше заказов!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Планирование фонда оплаты труда персонала предприятия (на примере …..).
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Экономическая результативность и эффективность компаний
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Система управления качеством продукции и пути ее совершенствования
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Разработка и роль должностной инструкции
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
система менеджмента и качества на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Оценка эффективности технологического развития фирмы
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
коммерческие работники и требования предъявляемые к ним
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа по дисциплине "Управление качеством товарной категории"
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Разработка мероприятий по максимизации прибыли АО "РАТЕП"
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Командообоазование как фактор эффективности компании
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организация планирования деятельности фирмы
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков.
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
сбор эмпирических данных по конкретной организации (оптовая торговля инструментом)
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
отчет по учебной практике
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Контроль в управлении персоналом организации
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
отчёт по производственной практике на ООО "Бургер-рус"
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент организации
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Экономический эффект от внедрения бережливого производства
Нужно понимать разницу между снижением затрат (минимизацией издержек) и устранением/снижением потерь. На самом деле, это несколько разные вещи (хотя, с другой стороны, снижение потерь приводит к уменьшению издержек).
Экономическим эффектом от реализации того или иного улучшения является разница между состояниями «до» и «после» (за вычетом издержек, связанных с внедрением мероприятия). Иногда в каче...
подробнее
Кадровый имидж организации
Кадровый имидж компании представляет собой часть общего делового имиджа, но его важность определяется важностью человеческих ресурсов для организационной деятельности. Специалист высокого уровня не пойдет работать в компании, имеющую плохую репутацию и негативные отзывы бывших сотрудников. Любой профессионал, находящийся в поиске работы, будет избегать трудоустройства в компании с негативным кадро...
подробнее
Основатель бережливого производства
Вхождение бережливого производства в промышленность произошло в 1950-е годы в корпорации под названием Toyota. Создателем данной схемы управления является Тайити Оно. Огромный вклад в дальнейшее формирование, как теории, так и практики бережливого производства внес его коллега по имени Сигео Синго.
По мнению Тайити Оно, в первую очередь, бережливое производство является специфической схемой управле...
подробнее
Технологии регулирования и управления качеством
Качество продукции или услуг - один из ключевых факторов эффективной деятельности любой организации на современном рынке. В действующем законодательстве РФ содержатся специальные нормативно-правовые акты и нормы, которые призваны обеспечить высокий уровень качества товаров, работ, услуг.
Как категория управления качество является интегральным понятием, характеризующим признание и значимость произво...
подробнее
Экономический эффект от внедрения бережливого производства
Нужно понимать разницу между снижением затрат (минимизацией издержек) и устранением/снижением потерь. На самом деле, это несколько разные вещи (хотя, с другой стороны, снижение потерь приводит к уменьшению издержек).
Экономическим эффектом от реализации того или иного улучшения является разница между состояниями «до» и «после» (за вычетом издержек, связанных с внедрением мероприятия). Иногда в каче...
подробнее
Кадровый имидж организации
Кадровый имидж компании представляет собой часть общего делового имиджа, но его важность определяется важностью человеческих ресурсов для организационной деятельности. Специалист высокого уровня не пойдет работать в компании, имеющую плохую репутацию и негативные отзывы бывших сотрудников. Любой профессионал, находящийся в поиске работы, будет избегать трудоустройства в компании с негативным кадро...
подробнее
Основатель бережливого производства
Вхождение бережливого производства в промышленность произошло в 1950-е годы в корпорации под названием Toyota. Создателем данной схемы управления является Тайити Оно. Огромный вклад в дальнейшее формирование, как теории, так и практики бережливого производства внес его коллега по имени Сигео Синго.
По мнению Тайити Оно, в первую очередь, бережливое производство является специфической схемой управле...
подробнее
Технологии регулирования и управления качеством
Качество продукции или услуг - один из ключевых факторов эффективной деятельности любой организации на современном рынке. В действующем законодательстве РФ содержатся специальные нормативно-правовые акты и нормы, которые призваны обеспечить высокий уровень качества товаров, работ, услуг.
Как категория управления качество является интегральным понятием, характеризующим признание и значимость произво...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы