Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что в современном мире роль информационных технологий, возрастает постоянно, вычислительные средства помогают выполнять любой поисковый запрос, анализировать большой объем переменных для выдачи правильного решения, делать коммуникации быстрыми и информативными.
Создан заказ №3155652
27 августа 2018

Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что в современном мире роль информационных технологий, возрастает постоянно, вычислительные средства помогают выполнять любой поисковый запрос, анализировать большой объем переменных для выдачи правильного решения, делать коммуникации быстрыми и информативными.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна дипломная работа по менеджменту. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что в современном мире роль информационных технологий, возрастает постоянно, вычислительные средства помогают выполнять любой поисковый запрос, анализировать большой объем переменных для выдачи правильного решения, делать коммуникации быстрыми и информативными. Изначально позиция бизнеса к информационным технологиям была вспомогательной, т.е. это тратящее подразделение для поддержания текущей деятельности. (работа была выполнена специалистами author24.ru) При этом можно выделить основные плюсы информационных технологий в бизнесе: Использование методологии на сегодняшний день можно увеличивать эффективность процессов и выводить бизнес на другие уровни. большинство компаний используют информационные технологии для дистанционирования от конкурентов, за счет этого сфера наиболее востребована в бизнесе. при разработке программного обеспечения способного решить большинство стандартных бизнес–процессов учитывается и способ коммуникаций, так как бизнес становится более децентрализованным, а также сохранять и уметь использовать полученную, зачастую избыточную информацию. Внедрение информационных технологий помимо получение большего количества данных, позволяет и задуматься о сохранении, этих данных и не попадания к ним к конкурентам, поэтому важной частью становится возможность сохранность данных и невозможность их обработки без правильной логики. Также при более тщательном контроле и подсчете внутренних услуг, можно анализировать себестоимость продукции или создавать новый продукт. Чем быстрее компании получают и обрабатывают информацию, тем большего успеха достигает бизнес. Информационные технологии позволяют экономить ресурсы и снижать издержки производства. В своей работе я планирую обозначить важность информационных технологий в компаниях, а также обозначить способы решений по реализации информационно–технологических проектов. Структура работы состоит в описании изменения роли ИТ–департамента в бизнес–процессах Компании, проблемы возникшие за счет роста значимости и способы реализации решения проблем, за счет принятых решений и внутренней перестройки всех подразделений на примере ООО «Мебельная фабрика «Мария». Цель работы показать, как принятия правильного решения, или не правильного решения о запуске проектов, влияет на маржинальность, выручку и себестоимость, и какие методики лучше использовать при принятие определенного решения. Задачи работы обусловлены поставленной целью и заключаются в следующем: – изучить теоретические основы принятия решений по реализации информационно–технологический проектов в компании; – провести анализ вариантов реализации информационно–технологический проектов в компании на примере компании «Мебельная фабрика «Мария»; – разработать и внедрить информационно–технологического проекта в компанию; – рассчитать социально –экономическая эффективность ИТ – проекта. Объект работы –принятие решений по реализации информационно–технологический проектов в компании. Предмет – информационно – технологический проект компании ООО «Мебельная фабрика «Мария». Источниками для исследования научные исследования в рассматриваемой сфере как зарубежных, так и отечественных авторов. Также при подготовке работы в качестве источников информации использовалась статистическая и аналитическая информация периодических изданий и информация, полученная посредством посещения тематических сайтов, главным образом посвященных основам принятия решений по реализации информационно–технологический проектов в компании, в сети Internet. Также источниками для исследования послужили открытые данные о информационно – технологических программах. Методологической основой исследования послужил диалектический метод научного познания и системный подход. В ходе исследования использовались такие общенаучные методы, как дедукция, индукция, классификация, аналогия, наблюдение, интерпретативный анализ цитатного комплекса научных работ, учебников, элементы дефиниционного и сопоставительного анализа. При решении вышеуказанных задач будет использован комплексный междисциплинарный подход и частные методы, такие как сравнительный метод, структурный, системное описание. Для получения и обработки информации применялись следующие формализованные модели: SWOT— анализ, а также методы маркетингового и финансового анализа. Работа состоит из введения, трех глав, объединяющих 9 параграфов, заключения и списка используемой литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
3 сентября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Светлана1975
5
скачать
Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что в современном мире роль информационных технологий, возрастает постоянно, вычислительные средства помогают выполнять любой поисковый запрос, анализировать большой объем переменных для выдачи правильного решения, делать коммуникации быстрыми и информативными..docx
2019-06-14 01:02
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа хорошая , информация по делу , но грамматика хромает, так что проверяйте всю работу

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Командный менеджмент
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Предпринимательские риски: оценка и управление
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление затратами труда на гос и частных предприятиях
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные документы в управлении расписанием проекта 
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Жизненный цикл проекта: фазы, стадии, этапы
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Конкурентные стратегии китайских компаний розничной торговли
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Развитие управления в России
Менеджмент в России зарождался неоднократно: можно выделить, по крайней мере, два его рождения: первое в то же время, что в США и Европе (конец 19 в.), а второе пришлось на годы перестройки. В этом случае речь идет о понимании менеджмента в классическим смысле - как о профессиональном управлении фирмой, функционирующей в условиях рынка.
В условиях хозяйствования в СССР такой вид деятельности, как ...
подробнее
Подходы к оценке эффективности управления
Эффективность в менеджменте не может рассматриваться без качественных и количественных показателей деятельности как организации в целом, так и каждого из отделов. Оценка эффективности проводится на основе научных методов. Они предоставляют организации такие принципы организации работы, которые могут обеспечить оптимальную схему использования материально-технических, финансовых, человеческих ресур...
подробнее
Ответственность руководителя за управленческие решения
В плане сознательности, ответственность — это готовность при своих же решениях или действиях учитывать или соблюдать интересы всех, к кому относится управленческое решение. Данный элемент ответственности связан с готовностью отвечать за собственные действия перед всеми, кого касается это решение. Данная позиция обусловлена использованием полномочий носителем решений или действий.
В смысле готовнос...
подробнее
Система мотивации
Руководители всегда знали, что работать человека необходимо побуждать. Однако долгое время считалось, что для этого достаточно лишь материального вознаграждения, хотя всегда было известно, что деньги не являются единственным фактором побуждающим труд человека. Истинные побуждения к труду трудно определить, и они чрезвычайно сложны. Во второй половине двадцатого века был накоплен достаточный опыт, ...
подробнее
Развитие управления в России
Менеджмент в России зарождался неоднократно: можно выделить, по крайней мере, два его рождения: первое в то же время, что в США и Европе (конец 19 в.), а второе пришлось на годы перестройки. В этом случае речь идет о понимании менеджмента в классическим смысле - как о профессиональном управлении фирмой, функционирующей в условиях рынка.
В условиях хозяйствования в СССР такой вид деятельности, как ...
подробнее
Подходы к оценке эффективности управления
Эффективность в менеджменте не может рассматриваться без качественных и количественных показателей деятельности как организации в целом, так и каждого из отделов. Оценка эффективности проводится на основе научных методов. Они предоставляют организации такие принципы организации работы, которые могут обеспечить оптимальную схему использования материально-технических, финансовых, человеческих ресур...
подробнее
Ответственность руководителя за управленческие решения
В плане сознательности, ответственность — это готовность при своих же решениях или действиях учитывать или соблюдать интересы всех, к кому относится управленческое решение. Данный элемент ответственности связан с готовностью отвечать за собственные действия перед всеми, кого касается это решение. Данная позиция обусловлена использованием полномочий носителем решений или действий.
В смысле готовнос...
подробнее
Система мотивации
Руководители всегда знали, что работать человека необходимо побуждать. Однако долгое время считалось, что для этого достаточно лишь материального вознаграждения, хотя всегда было известно, что деньги не являются единственным фактором побуждающим труд человека. Истинные побуждения к труду трудно определить, и они чрезвычайно сложны. Во второй половине двадцатого века был накоплен достаточный опыт, ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы