Создан заказ №3157111
28 августа 2018
"Компетентностный подход в управлении персоналом"
Как заказчик описал требования к работе:
Высылаю вам информацию по предмету "Компетентностный подход в управлении персоналом"
1. Программу по дисциплине (основные требования и литература)
2. Методические указания к курсовой работе.
3. Презентации к установочной лекции.
для подготовки курсовой работы и экзамена литература из программы +
4. Научно-практическое пособие - составить конспект от руки.
5. кн. Компетенции на работе Спенсер&Спенсер. Конспект гл 1,2 10-12, читать ...
6. кн Уиддет и Холифорд "Руководство по компетенциям" конспект гл 3-6
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Осуществление бизнес-стратегии современных предприятий не представляется возможным без мотивированных, квалифицированных и вовлеченных работников, уникальные компетенции, личностный и профессиональный потенциал которых являются основным фактором увеличения эффективности предприятия в условиях разнообразных и динамичных преобразований внешней среды. Не удивительно, что за последнее время компетентностный подход стал неотъемлемой частью системы управления персоналом предприятия. (работа была выполнена специалистами Автор 24) На сегодняшний день предприятия считают, что сотрудники как стратегический актив должен обладать компетентностью – навыками, знаниями и моделями поведения, которые необходимы для успешного выполнения работы в рассматриваемом предприятии.
Объектом исследования данной курсовой работы является "ЖКХ Октябрьского района". Целью работы является разработка модели компетенций для менеджера по подбору персонала.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические основы компетентностного подхода в управлении персоналом;
-предоставить краткую характеристику предприятия;
- рассмотреть методические основы работы компании;
- проанализировать сотрудников на основе определенных методов;
- выделить стандарты поведения сотрудников;
- разработать модель компетенций;
- провести оценку разработанной модели;
- разработать рекомендации по внедрению и использованию модели.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
31 августа 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
"Компетентностный подход в управлении персоналом" .docx
2018-09-03 20:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Отличная работа, сделанная в кратчайшие сроки , довольна очень , всем советую автора! Очень приятно иметь дело с такими людьми!!! Огромное спасибо автору!!!!! Рекомендую!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
