Создан заказ №3157975
29 августа 2018
Целью данной курсовой работы является исследование особенностей бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по экономике предприятия. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Оплата труда — концепция взаимоотношений, сопряженных с предоставлением определения и реализации нанимателем выплат сотрудникам из-за их деятельность в согласовании с законами, другими нормативно-законными актами, корпоративными соглашениями, договорами, местными нормативными актами и трудящийся соглашениями.
Заработная плата - главной ресурс заработка работников и служащих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она используется как как основной финансовый двигатель управления экономикой.
Вычисление заработной платы в организации считается одним из наиболее сложных, больших и серьезных сфер деятельности. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Трудность выполнения подсчетов состоит в их персонифицированном нраве - доход вычисляется для каждого работника раздельно с учетом используемых в организации концепций и конфигураций оплаты работы, а кроме того раскладов к вещественному стимулированию персонала. Повышение количества рабочего штата организации и использование современных технологий управления приводит к существенному росту объема счетных операций. Ведь расчет заработной платы должен вестись не только на основе отработанного времени (в случае повременной оплаты труда), но и учитывать вклад сотрудника в достижение стратегических целей фирмы исходя из текущего уровня закрепленных за подразделением и сотрудником ключевых показателей эффективности.
В условиях рыночной экономики значимость бухгалтерского учета оплаты труда определяется следующими задачами:
- в определенные сроки осуществлять вычисления заработной платы персонала организации согласно плате работы (зачисление получки и других выплат, сумм к удержанию и выдаче в ручки);
- вовремя и грамотно перечислять в себестоимость продукции (работ, услуг) суммы начисленной заработной платы и обязательных отчислений во внебюджетные фонды (Пенсионный Фонд РФ, фонды обязательного медицинского страхования, Фонд социального страхования РФ);
- составлять и классифицировать характеристики согласно труду и заработной плате с целью полного своевременного управления и формирования нужной отчетности, а также расчетов с муниципальными общественными внебюджетными фондами.
Целью данной курсовой работы является исследование особенностей бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда. В соответствие с поставленной целью решаются следующие задачи:
- изучить первичные документы по учету кадров и оплате труда;
- исследовать виды заработной платы и особенности ее расчета;
- рассмотреть счета по учету оплаты труда и связанные с ними бухгалтерские проводки;
- исследовать особенности синтетического и аналитического учета расчетов по оплате труда;
При подготовке курсовой работы использовались: нормативно-правовые акты, учебно-научные пособия по теме курсовой работыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
1 сентября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной курсовой работы является исследование особенностей бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда..docx
2018-09-04 16:55
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Выполнено все очень качественно! хотелось бы сотрудничать и в дальнейшем! Пожалуйста, напишите сообщение,есть работа требующая выполнения
Хочешь такую же работу?
300 ₽
