Создан заказ №3161379
2 сентября 2018
Заполнить недостающие показатели в таблице По данным таблицы построить математическую модель фонда заработной платы
Как заказчик описал требования к работе:
Сделать согласно методичке. Приложить копию задания.
Фрагмент выполненной работы:
Заполнить недостающие показатели в таблице. По данным таблицы построить математическую модель фонда заработной платы. Заполнить недостающие показатели в таблице. Рассчитать влияние всех факторов на изменение фонда заработной платы способом относительных разниц. Количество рабочих дней в 2003 г. - 250, в 2004 г. - 251.
Показатель Период Прирост
2003 2004 Абсол.+,- Относ., %
Численность работников, чел. (работа была выполнена специалистами Автор 24) 105
20
Средняя заработная плата одного работника, тыс.руб
Фонд заработной платы, тыс.руб
3 150 4 410
Решение:
1. По условию задачи ФЗП - результативный показатель. Математическая модель результативного показателя - это формула, по которой он может быть рассчитан. Построим математическую модель фонда заработной платы (ФЗП):
ФЗП = ЧР х ЗПг = ЧР х Д х ЗПд = ЧР х Д х П х ЗПч (7)
Где: ЗПд - среднедневная заработная плата одного работника;
ЗПч - среднечасовая заработная плата одного работника;
П - продолжительность рабочего дня, час;
Д - количество рабочих дней в году.
2. Заполним недостающие показатели таблицы:
2.1. Абсолютное изменение (прирост или уменьшение) любого показателя представляет собой разницу между последующим и предыдущим значением этого показателя. Применительно к нашей задаче это можно записать следующим образом:
∆Ч р %= (Ч р 2004 - Ч р 2003 ) / Ч р 2003 х 100 %
Отсюда Ч р 2004 = (∆Ч р % х Ч р 2003)/100%+ Ч р 2003 = (20 % х 105 )/100%+105 = 126 чел
2.2 Абсолютное изменение Ч р:
∆Ч р абсол. = Ч р 2004 - Ч р 2003 = 126 – 105 = 21
2.3. Для нахождения ЗПг 2003 и ЗПг 2004 воспользуемся первой частью математической модели ФЗП:
ЗПг 2003= ФЗП 2003 / Чр 2003=3 150 / 105 = 30 тыс.руб/чел
ЗПг 2004= ФЗП 2004 / Чр 2004=4 410/126= 35 тыс.руб/чел
2.4. Определяем абсолютный и относительный прирост показателей ЧР и ЗПг и заполняем таблицу
Период Прирост
Показатель 2003 2004 Абсол.+,- Относ., %
Численность работников, чел. 105 126 21 20
Средняя заработная плата одного работника, тыс. руб. 30 35 35-30=5 (35-30)/30=16,6
Фонд заработной платы, тыс. руб. 3 150 4 410 4 410 – 3 150=1 260 (4410 – 3 150)/3150=40
3. Рассчитаем влияние факторов на изменение фонда заработной платы способом относительных разниц. В соответствии с последней частью нашей математической модели (ФЗП = ЧР х Д х П х ЗПч) на величину ФЗП оказывают влияние четыре фактора. Прежде чем приступить к расчету влияния каждого из этих факторов на результативный показатель заполним вспомогательную таблицу:
Уровень результативного показателя Фактор
ЧР Д П
ЗПч
ФЗП2003 105 250 8 15
ФЗП2004 126 251 8 17,43
Относит.прирост, в ед
126 / 105 – 1= 0,2 251/250 – 1=0,004 0 17,43/15 – 1 =0,162
Среднечасовую заработную плату одного работника находим по формуле:
ЗПч= ЗПг /(Д х П) (8)
ЗПч 2003 =30 000 / ( 250 х 8)=15 (руб/ч)
ЗПч 2004 =35 / (251 х 8) = 17,43 (руб/час)
Математическая модель ФЗП является примером мультипликативной факторной модели. Только в таких моделях можно измерить влияние факторов на результативный показатель способом относительных разниц.
Для начала рассмотрим методику расчета влияния факторов этим способом для мультипликативных моделей типа Y=a х b х c.
Для расчета влияния первого фактора необходимо базовую величину результативного показателя умножить на относительный прирост первого фактора, выраженного в виде десятичной дроби:
∆Ya=Y0 х ∆а/а0 . (9)
Чтобы определить влияние второго фактора, нужно к базовой величине результативного показателя прибавить его изменение за счет первого фактора, а затем полученную сумму умножить на относительный прирост второго фактора, выраженного в виде десятичной дроби и т.д.:
∆Yc=(Y0+∆Ya+∆Yb) х ∆с/с0. (10)
Балансовая проверка: общее абсолютное изменение результативного показателя должно быть равно сумме его изменений под воздействием факторов:
∆Yобщ. = ∆Yа+∆Yb+∆Yc (11)
Подставим в формулы значения показателей задачи и получим:
∆ФЗПчр=ФЗП2003 х ∆ Ч р/ Чр 2003=3 150 х 0,2 = 630
∆ФЗПД=(ФЗП2003+∆ФЗПчр) х относит. прирост Д=(3 150 + 630) х 0,004=15,12
∆ФЗПП=(ФЗП2003+∆ФЗПчр +∆ФЗПп) х относит. прирост П=(3 150 + 630 + 3 780) х 0 =0
∆ФЗПЗПч=(ФЗП2003+∆ФЗПчр +∆ФЗПД+∆ФЗПП) х относит. прирост ЗПч =
(3 150 + 630 + 15,12 +0) х 0,162 = 614,81
Балансовая проверка:
∆ФЗПобщ. = ФЗП2004 - ФЗП2003 = ∆ФЗПЧР+∆ФЗПД+∆ФЗПП+∆ФЗПЗПч
∆ФЗПобщ. = ФЗП2004 - ФЗП2003 = 4 410 – 3 150 = 1 260 (тыс.руб.)
∆ФЗПобщ. = ∆ФЗПЧР +∆ФЗПД+∆ФЗПП+∆ФЗПЗПч = 630 + 15,12+0+614,81=1 260 (тыс.руб)
Вывод: на увеличение фонда заработной платы в большей степени повлияли 2 фактора: увеличение численности работников (630 тыс.руб) и прирост среднечасовой заработной платы (614,81тыс. руб). Небольшое влияние оказало увеличение количества рабочих дней (15,12 тыс.руб).
Ответы на тесты.
3. Экономико-экологический анализ. Объектом исследования служат экологические и экономические процессы, связанные с улучшением экологической обстановки.
Социально-экономический анализ. Объектом анализа являются социальные процессы и их влияние на результаты производственно-хозяйственной деятельности...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 сентября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заполнить недостающие показатели в таблице По данным таблицы построить математическую модель фонда заработной платы.docx
2018-09-06 05:37
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор! К тексту претензий нет - все рекомендации и технические требования были выполнены! Работа выполнена в срок. Спасибо Большое!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
