Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью практики является закрепление, расширение, углубление и систематизация знаний, полученных при изучении общепрофессиональных и специальных дисциплин на основе исследования деятельности предприятия инновационной отрасли.
Создан заказ №3164251
4 сентября 2018

Целью практики является закрепление, расширение, углубление и систематизация знаний, полученных при изучении общепрофессиональных и специальных дисциплин на основе исследования деятельности предприятия инновационной отрасли.

Как заказчик описал требования к работе:
Выполнить отчет по практике, срок 6 дней, пример отчета для моего вуза приложен к заданию.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Целью практики является закрепление, расширение, углубление и систематизация знаний, полученных при изучении общепрофессиональных и специальных дисциплин на основе исследования деятельности предприятия инновационной отрасли. Для достижения поставленной цели в ходе прохождения практики решаются следующие основные задачи: исследовать международный рынок, оценить конкурентные позиции предприятия на занимаемых сегментах рынка; изучить стратегию развития предприятия, его основные рыночные ориентиры, приоритетные направления деятельности по развитию продуктового ряда и повышению качества производимой продукции; исследовать состояние работы на предприятии по разработке и внедрению системы менеджмента качества, собрать имеющиеся документы и необходимые данные для оценки уровня качества и конкурентоспособности отдельных видов продукции и предприятия в целом; ознакомиться с организацией управления предприятием в области финансовой, маркетинговой, производственной, инвестиционной и кадровой политик; собрать информацию для проведения комплексного организационно-экономического анализа деятельности предприятия: оценки финансового положения предприятия, финансовых результатов его деятельности и изменений в его финансовом положении, оценки маркетинговой деятельности, оценки производственно-экономического потенциала, оценки эффективности инвестиций и оценки социальных результатов; собрать и проанализировать материал для разработки организационно-экономического проекта по реорганизации, реструктуризации и реинжинирингу наукоемкого промышленного предприятия; определить примерную тему выпускной квалификационной работы, предложить ее содержание, подготовить материалы по деятельности предприятия, требуемые для выполнения выпускной квалификационной работы. Решение поставленных задач осуществляется с использованием следующих методов и подходов: обобработка и систематизация информации по теме работы, статистический и аналитеческий анализ, обобщение, синергии, индукции и дедукции. При составлении отчета использованы следующие исходные данные: бухгалтерская отчетность предприятия – места практики, документы законодательной и нормативно правовой базы, исследования отечественных и зарубежных исследователей, данные статистикиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 сентября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Алёна2712
5
скачать
Целью практики является закрепление, расширение, углубление и систематизация знаний, полученных при изучении общепрофессиональных и специальных дисциплин на основе исследования деятельности предприятия инновационной отрасли..docx
2019-01-28 05:50
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Анна, спасибо Вам большое, работу выполнили во время, сделали еще сверх работу, меньше чем за сутки, если нужна помощь в учебе только к этому автору. Теперь буду обращаться только к вам!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
место теории "x y z" в современном менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление информационными ресурсами проекта.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по Учебной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по учебной практике по Мерседес Бенц
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Практика в Хоккейном Клубе
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике на Предприятии ПАО Сбербанк
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить отчет по практике по Менеджмент. К-00232
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Конкурентоспособность предприятия: факторы и пути повышения
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент организация бизнеса
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Централизация и децентрализация
В структуре управления полномочия не всегда распределяются равномерно и могут по тем или иным причинам быть сосредоточены преимущественно на верхних или нижних ее «этажах». В первом случае имеет место централизация полномочий управления, а во втором децентрализация их.
Отметим, что не все полномочия могут быть централизованными или децентрализованными. Полной централизации может препятствовать то, ...
подробнее
Модель лидерства «путь — цель» Хауза и Митчелла
В 70-е годы набрала популярность и активно развивалась модель ситуационного лидерства, основанная на мотивационной теории ожиданий. Теория ожиданий базируется на том, что работники решает задачи эффективно, только если видна четкая связь между вознаграждением и результатами работы, этим и объясняется название теории мотивации. Модель лидерства определяет наличие четкой связи между степенью лидерск...
подробнее
Проектный риск-менеджмент
Абсолютно любая деятельность человека имеет своё направление в будущее, то есть всегда существует некий временной разрыв между начальными усилиями, которые сопровождаются тратами, и окончательным результатом. Исходя из этого, можно сделать вывод, что конечный результат не является окончательно предсказуемым. Это происходит в виду воздействия разнообразных рисковых факторов. Из этого возникло понят...
подробнее
Теория конституентов лидерства
Теория конституентов лидерства (теория последователей) представляет собой уточнение и развитие ситуационной концепции лидерства. Одним из ключевых идеологов теории конституентов принято считать Ф. Стэнфорда. Разработанная им теория последователей качественно обогащает ситуационную концепцию лидерства, рассматривая ее аспекты с новой стороны.
В рамках данной теории феномен лидера объясняется через е...
подробнее
Централизация и децентрализация
В структуре управления полномочия не всегда распределяются равномерно и могут по тем или иным причинам быть сосредоточены преимущественно на верхних или нижних ее «этажах». В первом случае имеет место централизация полномочий управления, а во втором децентрализация их.
Отметим, что не все полномочия могут быть централизованными или децентрализованными. Полной централизации может препятствовать то, ...
подробнее
Модель лидерства «путь — цель» Хауза и Митчелла
В 70-е годы набрала популярность и активно развивалась модель ситуационного лидерства, основанная на мотивационной теории ожиданий. Теория ожиданий базируется на том, что работники решает задачи эффективно, только если видна четкая связь между вознаграждением и результатами работы, этим и объясняется название теории мотивации. Модель лидерства определяет наличие четкой связи между степенью лидерск...
подробнее
Проектный риск-менеджмент
Абсолютно любая деятельность человека имеет своё направление в будущее, то есть всегда существует некий временной разрыв между начальными усилиями, которые сопровождаются тратами, и окончательным результатом. Исходя из этого, можно сделать вывод, что конечный результат не является окончательно предсказуемым. Это происходит в виду воздействия разнообразных рисковых факторов. Из этого возникло понят...
подробнее
Теория конституентов лидерства
Теория конституентов лидерства (теория последователей) представляет собой уточнение и развитие ситуационной концепции лидерства. Одним из ключевых идеологов теории конституентов принято считать Ф. Стэнфорда. Разработанная им теория последователей качественно обогащает ситуационную концепцию лидерства, рассматривая ее аспекты с новой стороны.
В рамках данной теории феномен лидера объясняется через е...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы