Создан заказ №3164831
3 ноября 2018
Понятие, признаки и виды внутриорганизационных отношений в федеральных органах исполнительной государственной
Как заказчик описал требования к работе:
Дисциплина: "Административные регламенты государственных и муниципальных органов." Антиплагиат 80%.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Государственная служба является важнейшим элементом системы государственного управления. На протяжении уже второго десятилетия XXI века значительное внимание уделяется вопросам реформирования и совершенствования государственной службы Российской Федерации.Базис для осуществления реформ заложен в 1991-2000 годах. В этот период осуществлялось первичное правовое оформление новой, постсоветской модели государственной службы, правовые основы которой были закреплены в ст. (работа была выполнена специалистами Автор 24) 32 Конституции Российской Федерации, Федеральном законе «Об основах государственной службы Российской Федерации». Разрабатывались проекты документов, направленные на регламентацию прохождения государственной службы; реализовывались меры по организации профессиональной подготовки кадрового состава государственных органов: в 1991 году образовано Главное управление по подготовке кадров для государственной службы при Правительстве Российской Федерации (Роскадры), в полномочия которого входили вопросы выработки государственной кадровой политики; учреждена Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации в качестве учебно-научной и методической базы.Однако, несмотря на предпринимаемые действия, состояние государственной службы продолжало оцениваться как неудовлетворительное. Принятые законы носили декларативный характер, большая часть вопросов оставалась неурегулированной, отсутствовала система государственной службы как таковая. Требовался новый подход к решению проблем.Предмет исследования – сфера исполнительной государственной власти.Объект исследования – государственные служащие и их внутриведомственные отношения.Цель работы: анализ понятия, признаков и видов внутриорганизационных отношений в федеральных органах исполнительной государственной власти.Рассмотреть теоретические основы внутриведомственных отношений федеральных сотрудников исполнительных органов власти;Провести анализ внутриорганизационных отношений в федеральных органах исполнительной государственной власти.
Структура работы: работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.
Глава 1. Теоретические основы внутриведомственных отношений федеральных сотрудников исполнительных органов власти
1.1 Общественное объединение как вид субъектов административного права
Понятие и характеристика общественного объединения особенно важны для понимания рассматриваемой темы. Статьей 30 российской Конституции предусмотрено право граждан на объединение и создание союзов. Под общественным объединением понимается формирование, созданное на добровольной, некоммерческой и самоуправляемой основе. Граждане группируются на основе общности интересов для достижения общих целей, указанных в уставе объединения. Существуют общероссийские, межрегиональные, местные и муниципальные объединения. Все они должны быть зарегистрированы в качестве юридических лиц в соответствующих государственных органахПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
6 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Понятие, признаки и виды внутриорганизационных отношений в федеральных органах исполнительной государственной .docx
2018-11-09 20:08
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Отличный автор!Работа понравилась, автор учел все требования, работа выполнена в срок! Уже 2 работы заказала-все выполнено как просила. Спасибо)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
