Создан заказ №3165226
4 сентября 2018
Актуальность темы исследования обусловлена необходимостью формирования для каждого предприятия эффективной и гибкой системы управления персоналом, в частности системы мотивации работников.
Как заказчик описал требования к работе:
Реферат должен состоять из введения и двух. (подглавы не нужны!!). заголовки глав уже есть. введение 1-2 стр, главы по 10-12 стр. Антиплагиат 65-70%.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования обусловлена необходимостью формирования для каждого предприятия эффективной и гибкой системы управления персоналом, в частности системы мотивации работников.Процесс управления персоналом имеет множество аспектов, имеющих влияние на всю систему в целом. Одним из таких элементов, оказывающим влияние на качество работы сотрудника, а также его производительность является мотивация. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В условиях проектной работы мотивация занятых в проекте сотрудников приобретает специфические черты, обусловленные особенностями проектной деятельности.
Внимание мотивации персонала уделено в работах зарубежных и отечественных специалистов. Несмотря на многочисленное количество научных трудов, посвященных вопросам мотивации персонала, проблемы мотивации проектных команд в современных условиях требуют дальнейшего исследования.
Целью исследования является выявление особенностей управления мотивацией команды проекта.
Достижение поставленной цели было обеспечено посредством решения следующих задач:
- исследование сущности системы мотивации персонала;
- изучение методов управления мотивацией команды проекта.
Объектом исследования является система мотивации персонала как экономическая категория.
Предметом исследования является процесс управления мотивацией команды проекта.
Для решения поставленных задач применялись монографический метод, методы анализа и синтезаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
5 сентября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность темы исследования обусловлена необходимостью формирования для каждого предприятия эффективной и гибкой системы управления персоналом, в частности системы мотивации работников..docx
2018-09-08 21:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Огромное спасибо за написание рефератов в нужный срок по доступной цене!!! Я уверенна,что это не последние рефераты))
Хочешь такую же работу?
300 ₽
