Создан заказ №3165976
5 сентября 2018
Цель курсовой работы: описать основные пути повышения эффективности работы персонала организации.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна доработка курсовой по рекомендациям от преподавателя
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность курсовой работы. Экономия труда, рациональное использование трудовых ресурсов имеют большое значение для развития всей экономики страны и всей отрасли, поскольку экономия труда на действующих предприятиях становится значительным источником кадрового обеспечения вновь построенных предприятий, способствует повышению эффективности существующих предприятия. Рациональное использование трудовых ресурсов особенно важно.
В первую очередь важными факторами, влияющими на эффективность труда, является система оплаты труда. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Это заработная плата, и часто это приводит только к тому, что рабочий ведет к работе. Поэтому важность этого вопроса нельзя переоценить.
Заработная плата, главным образом их размер, структура и распределение между различными категориями работников, являющиеся не только экономическими, но и социальными категориями, претерпевают самые большие изменения в процессе перехода к рынку.
Степень развития. Проблемы повышения эффективности работы человека организации достаточно хорошо изучены отечественными учеными. Таким образом, исследование С. Е. Метелевой, Ю. Л. Муравьева посвящено вопросам общественной организации труда, формированию и эффективному использованию трудового потенциала, трудовому планированию, трудовым отношениям, формированию доходов и заработной плате.
Объект изучения курсовой работы: «Ситбэк».
Предмет курсовой работы: проблемы эффективности работы ООО «Ситбэк».
Цель курсовой работы: описать основные пути повышения эффективности работы персонала организации.
Задачи курсовой работы:
- изучить теоретические аспекты концепции эффективности персонала;
проанализировать эффективность труда в организации ООО «Ситбэк»;
- разработать рекомендации по повышению эффективности персонала в организации ООО «Ситбэк».
Теоретическая и эмпирическая основа исследований. Теоретической основой исследовательской базы исследований являются работы российских ученых, специализирующихся в области управления персоналом и экономики труда - Н.Н. Абакумова, Б. М. Генкин, В. К. Кутепова, Е. С. Метелева, Г. Одегова, Н. И.Шаталова, а также общая теоретическая и специальная литература, связанные с объектом и предметом исследования. Эмпирической базой исследования были материалы и документы, предоставленные ООО «Ситбэк».
Структурно курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения, список используемой литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
8 сентября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы: описать основные пути повышения эффективности работы персонала организации..docx
2018-09-11 13:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Чудесно сделанная работа. человек просто супер знает своё дело. обращайтесь не пожалеете.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
