Создан заказ №3169755
8 сентября 2018
Целью работы является изучение мотивации трудовой деятельности персонала как фактора повышения производительности труда на российских предприятиях на примере ООО «Рио».
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность данной темы на сегодняшний день обусловлена тем, что эффективная мотивация трудовой деятельности персонала предприятия является одним из важнейших факторов, влияющих на эффективность работы предприятия в целом и производительность труда в частности. Соответственно персонал предприятия является тем ресурсом, мобилизация которого, позволяет значительно повысить результативность деятельности. (работа была выполнена специалистами author24.ru) С помощью системы мотивации, являющейся составной частью системы управления персоналом, создаются условия, при которых персонал будет работать наиболее эффективно. Среди тенденций управления персоналом доминирующие позиции принадлежат формированию кадровой политики, опирающейся в своей основе на современные подходы к управлению персоналом, которые способствуют более рациональному его развитию и использованию.
В современных условиях быстрого изменения рыночной среды именно персонал часто становится решающим фактором, который и обеспечивает предприятию успешное, долгосрочное функционирование, конкурентоспособность и хорошую репутацию. Сегодня руководство многих предприятий сталкивается с проблемами неэффективного использования различного вида ресурсов, вследствие снижения производительности труда персонала, а также снижения уровня его ответственности и заинтересованности в результатах своей деятельности, что обуславливает актуальность выбранной темы.
Целью работы является изучение мотивации трудовой деятельности персонала как фактора повышения производительности труда на российских предприятиях на примере ООО «Рио».
Для достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи:
рассмотреть теоретические аспекты мотивации трудовой деятельности персонала как фактора повышения производительности труда на российских предприятиях;
провести анализ мотивации трудовой деятельности в ООО «Рио»;
разработать мероприятия по совершенствованию мотивации трудовой деятельности персонала ООО «Рио» с целью повышения производительности труда.
Объектом работы является ООО «Рио».
В качестве предмета работы выступает мотивация трудовой деятельности персонала как фактор повышения производительности труда на российских предприятиях.
Анализируя степень разработанности проблемы, можно отметить, что проблематика мотивации сотрудников рассматривалась достаточно широким кругом как зарубежных, так и отечественных ученых и специалистов в области управления персоналом. Здесь необходимо отметить таких авторов как: В.Р. Веснин, А.П. Егорошин, А.Я. Кибанов и др. Также созданием теорий мотивации занимались такие ученые как: Ф.И. Герцберг, Д. Макклелланд, А.Х. Маслоу и др.
Методологическую базу работы составили следующие методы: анализ литературы, экономический и статистический анализ, анализ документов, анкетирование, психодиагностические методы, наблюдение и другие. В основном они направлены на исследование теоретических основ мотивации сотрудников организации; оценку системы мотивации персонала ООО «Рио» и разработку мероприятий по совершенствованию мотивации персонала ООО «Рио» для повышения производительности труда.
Практическая значимость работы заключается в том, что предложения автора по совершенствованию мотивации персонала могут быть использованы как в ООО «Рио», так и на других предприятиях.
Структура работы представлена введением, тремя главами, списком литературы, заключением и приложением.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
11 сентября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является изучение мотивации трудовой деятельности персонала как фактора повышения производительности труда на российских предприятиях на примере ООО «Рио»..docx
2018-12-23 22:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор специалист в своём деле, сделала очень быстро и качественно. Буду и дальше заказывать работы! И вам советую:)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
