Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Особенности управления персоналом в организации, функционирующей в разных часовых поясах
Курсовая работа Управление персоналом
Создан заказ №316987
31 октября 2014

Особенности управления персоналом в организации, функционирующей в разных часовых поясах

Как заказчик описал требования к работе:
Тема : Особенности управления персоналом в организации, функционирующей в разных часовых поясах Предмет : экономика и социология труда 25-30 стр 85% Оригинальности Теория и пример
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
3 ноября 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sima25
5
скачать
Особенности управления персоналом в организации, функционирующей в разных часовых поясах.docx
2014-11-06 23:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Это самый крутой автор, который когда либо делал мне какие работы...) все вовремя и четко по плану.)

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Экономические методы управления персоналом в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Нормативно-правовое регулирование деятельности субъектов общественных отношениях
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
тема "оценка в стимулировании персонала на примере ООО "Банк Акцепт
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
УПРАВЛЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ (на примере муниципального общеобразовательного уч
Выпускная квалификационная работа
Управление персоналом
Нужно написать текст касательно плюсов и минусов содержать свой it персонал или нанимать на подряд
Набор текста
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Причины и последствия конфликтов в организации
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Обеспечение конкурентоспособности ООО «Дальпитерстрой» на основе мотивирования и стимулирования персонала
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
1)Маркетинг персонала. 2) Развитие персонала
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
научно-исследовательская работа упправление персоналом
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Особенности разработки и создания тренинга по аттестации персонала.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Технологии управления социальным развитием персонала
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
РАЗРАБОТКА ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ КАДРОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. ВЫЯВЛЕНИЕ, ОЦЕНКА И МИНИМИЗАЦИЯ КАДРОВЫХ РИСКОВ
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Проблемы мотивации в современных условиях
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Психофизиологические основы рационализации трудовых процессов
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Можете ли вы исправить один пункт во второй главе в курсовой работе
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
На выбор в папке"указания"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
изменения организационной структуры или оплаты труда
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ и разработка системы аттестации персонала организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ нормирования труда на предприятии
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Доработать курсовую по управление персоналом. С-02159
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Курсовая. Современные методы подбора персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Пути снижения текучести кадров в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
. Проектирование взаимоотношений организации с учебными заведениями и центрами подготовки кадров.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Доктрины организации трудовых отношений как методологическая основа кадровой стратегии
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Виды стимулирования персонала
Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...
подробнее
Внутрифирменные социальные программы
По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...
подробнее
Западноевропейская модель управления персоналом
Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:
подробнее
Организационная эффективность управления персоналом
Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...
подробнее
Виды стимулирования персонала
Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...
подробнее
Внутрифирменные социальные программы
По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...
подробнее
Западноевропейская модель управления персоналом
Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:
подробнее
Организационная эффективность управления персоналом
Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Особенности управления персоналом в организации, функционирующей в разных часовых поясах
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы