Студенческая работа на тему:

Методы активного обучения: тренинги, программированное обучение, компьютерное обучение, групповые обсуждения.

Создан заказ №3172007

10 сентября 2018

Методы активного обучения: тренинги, программированное обучение, компьютерное обучение, групповые обсуждения.

Как заказчик описал требования к работе:

Введение со слова актуальность не начинаем,задач всего три,не более....курсовая состоит из того то....(для введения) первая часть теория,сущность понятия или подходы понятия,второй пункт,углубление в тему...технологии,виды,3 пункт специфика темы в сфере деятельности,вывод отдельно не оформляем,после каждой темы маленький вывод,вторая глава практическая-аналитическая.пунк 2.2 анализ по выбранный теме,коротко информацию по персоналу и по теме,пунк 2.3 видение недостатков,предлагаем что то новое. в заключении короткие выводы что сделано в теории что сделано в практике(двух страниц достаточно) по библиографии не более 30 интернет источников,вся работа 30-35 страниц приложения не считаются

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

13 сентября 2018

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Zoom21

Методы активного обучения: тренинги, программированное обучение, компьютерное обучение, групповые обсуждения. .docx

2018-09-16 10:12

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Все замечательно. Работа выполнена даже раньше срока. Работа выполнена на 5 Рекомендую автора)

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Совершенствование системы оплаты труда на предприятии (на примере …)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Экономические аспекты организации труда

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсов- Упр- е человеч. ресурсами. Тема любая

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Бюджетирование затрат на персонал СБЕР 3-4 СТРАНИЦЫ

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Планирование персонала как кадровая технология

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Стандарты GRI (Global Reporting Initiative – Всемирная инициатива добровольной отчетности): аспект КСО

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Деловая оценка персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Социальное партнерство: уровни и направления реализации (на примере конкретного города)

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

ОТЧЁТ ПО ПРАКТИКЕ ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И ОПЫТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Построение системы обучения и развития персонала

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Пути повышения производительности труда персонала

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

История УП 1

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Математическая модель оптимизации процесса назначения задач

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Проект по внедрению должности HR ЧФ на предприятии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Введение…………………………………………………………………………3 1. Теоретические аспекты феномена карьеры 1.1 Понятие карьеры…………………………

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Роль службы управления персоналом в регуляции организационных конфликтов

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ и разработка системы аттестации персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Для Pti4ko78

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Виды трудовых договоров

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Структура информации о персонале и требования к ней для целей кадрового планирования

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Возможные формы участия организации работодателя в повышении качества образовательных услуг партнерского вуза

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ управления деловой карьерой в телекоммункационной сфере, на примере Филиала по РБ ПАО"МегаФон"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление персоналом в системе современного менеджмента

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Обучение и развитие персонала

Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...

подробнее

Анализ управления персоналом на предприятии

Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...

подробнее

Отрицательная мотивация персонала

Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...

подробнее

Тест Вилсона

Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...

подробнее

Обучение и развитие персонала

подробнее

Анализ управления персоналом на предприятии

подробнее

Отрицательная мотивация персонала

подробнее

Тест Вилсона

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Методы активного обучения: тренинги, программированное обучение, компьютерное обучение, групповые обсуждения.