Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Значение конфликтогенов и роль конфликтных личностей в ситуации делового взаимодействия
Создан заказ №3173749
11 сентября 2018

Значение конфликтогенов и роль конфликтных личностей в ситуации делового взаимодействия

Как заказчик описал требования к работе:
Контрольная работа является формой учебной и научно-аналитической работы студента. Выполнение контрольной работы нацелено на углубление, закрепление и систематизацию теоретических знаний по дисциплине «Основы деловых коммуникаций» и применение этих знаний при решении практических задач; развитие нав ыков проведения самостоятельного анализа, формулирования выводов при рассмотрении заявленной темы; выявление степени подготовленности студентов к самостоятельной работе. Контрольная работа представляет собой научно-аналитический обзор по определенной теме в области деловых коммуникаций, выполненный на основе нескольких литературных источников (статей, монографий и т.д.). Изложение материала должно быть логичным, последовательным и заканчиваться выводами. В работе необходимо отразить наличие различных научных точек зрения по выбранной проблематике. Контрольная работа должна быть связным изложением заявленной темы. Целость работы отражается в ее структуре: введение, основная часть, заключение, библиография (список использованных литературных источников). Во введении (2-3 страницы) обосновывается актуальность заявленной темы, определяются ее проблемы, рассматриваются различные взгляды на них, встречаемые в литературе по данной теме, формулируются цели и задачи контрольной работы. В основной части необходимо раскрыть саму тему. Это означает, что нужно не только осветить ее проблемы и возможные или уже имеющиеся их решения, но и сопоставить их, дать свою интерпретацию, высказать свою точку зрения, по возможности предложить свое решение. Материал должен излагаться равномерно, логически обоснованно. В конце каждого параграфа или главы рекомендуется делать краткие выводы. В заключении (2-3 страницы) необходимо сделать небольшое обобщение по всей теме, в этом разделе подводятся итоги, резюмируется, насколько удалось выполнить заявленное во введении. Заключение подразумевает обзор полученных результатов и описание перспектив дальнейших исследований. Завершает контрольную работу список использованных источников. Перечисление литературы дается в алфавитном порядке по первой букве фамилии автора книги (статьи). Для интернет-ресурсов указывается автор, наименование статьи (источника) и электронный адрес. Контрольная работа должна иметь правильно оформленный научный аппарат: сноски, ссылки, цитаты. Сноски и список литературы должны удовлетворять следующим требованиям: необходимо указывать фамилии и инициалы авторов работ; полное название работы (книги, статьи и т.д.); место издания работы (город); название издательства; год издания; количество страниц работы. При оформлении цитат указывается конкретная страница, откуда эта цитата была заимствована. Строгость и точность цитирования, правильное оформление сносок – признак качественно выполненной контрольной работы
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
12 сентября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user1231979
5
скачать
Значение конфликтогенов и роль конфликтных личностей в ситуации делового взаимодействия.docx
2018-09-15 10:19
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автором довольна. Контактна, погружается в тему перед написанием. Спасибо, работа отличная.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Способы разрешения внутриличностного конфликта.
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Общая теория конфликта К. Боулдинга
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Межличностные коммуникативные барьеры в организации
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конфликт в сфере продаж светодиодного оборудования
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Решение СИТУАЦИОННЫХ ЗАДАЧ ДЛЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО АНАЛИЗА
Решение задач
Конфликтология
Стоимость:
150 ₽
Выбрать одну из предложенных тем
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Манипулятивные технологии в коммуникативном процессе.
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Создать сводную таблицу теории лидерства по схеме
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конфликтология
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Динамика развития конфликтов. Стадии конфликтов. Цикличность.
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Выполнить проект + паспорт проекта по индивидуальный проект.М-01223
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Анализ жизненной ситуации с использованием структурной модели конфликта
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
20150223-4 УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ - Контрольная работа
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Этнические конфликты и пути их урегулирования
Все межгрупповые отношения состоят из неразрывного единства сотрудничества и конфликтов. Но проблемы в любое общество вносят конфликты.
Межгрупповые конфликты можно разделить на следующие типы:
Психология межэтнических отношений изучает проблемы возникновения, протекания, а также урегулирования конфликтов.
Одну из первых социально-психологических концепций выдвинул Макдугалл и заключалась она в нали...
подробнее
Принципы управления конфликтами
Анализ конфликтной ситуации и разработка стратегии действий требует соблюдения некоторого плана действий и соблюдения методологических и технологических приемов. Для эффективного разрешения конфликтной ситуации необходимо выполнять некоторую последовательность действий. Приемы управления конфликтом касаются:
Для успешного разрешения конфликтных ситуаций необходимо осуществлять некоторые универсальн...
подробнее
Психология управления конфликтами
Сложная система отношений внутри предприятия содержит в себе вероятность появления конфликтов различных уровней, которые могут быть специфичными как в своем содержании и динамике, так в способах разрешения.
Конфликты очень разнообразны и каждому из них присуща своя специфика.
Конфликтам присуща неопределенность исхода, что обуславливается несовпадающими интересами сторон, их различиями в психике и ...
подробнее
Управление экономическими конфликтами
Общество в качестве сложного социального организма функционирует и проходит свое развитие в соответствии с определенными законами. В обществе, как и в любой другой системе социальной жизни, могут возникать конфликты, которые являются важным аспектом для понимания состояния общественной жизни в целом.
Объективным основанием возникновения конфликтных ситуаций в обществе можно считать существование в...
подробнее
Этнические конфликты и пути их урегулирования
Все межгрупповые отношения состоят из неразрывного единства сотрудничества и конфликтов. Но проблемы в любое общество вносят конфликты.
Межгрупповые конфликты можно разделить на следующие типы:
Психология межэтнических отношений изучает проблемы возникновения, протекания, а также урегулирования конфликтов.
Одну из первых социально-психологических концепций выдвинул Макдугалл и заключалась она в нали...
подробнее
Принципы управления конфликтами
Анализ конфликтной ситуации и разработка стратегии действий требует соблюдения некоторого плана действий и соблюдения методологических и технологических приемов. Для эффективного разрешения конфликтной ситуации необходимо выполнять некоторую последовательность действий. Приемы управления конфликтом касаются:
Для успешного разрешения конфликтных ситуаций необходимо осуществлять некоторые универсальн...
подробнее
Психология управления конфликтами
Сложная система отношений внутри предприятия содержит в себе вероятность появления конфликтов различных уровней, которые могут быть специфичными как в своем содержании и динамике, так в способах разрешения.
Конфликты очень разнообразны и каждому из них присуща своя специфика.
Конфликтам присуща неопределенность исхода, что обуславливается несовпадающими интересами сторон, их различиями в психике и ...
подробнее
Управление экономическими конфликтами
Общество в качестве сложного социального организма функционирует и проходит свое развитие в соответствии с определенными законами. В обществе, как и в любой другой системе социальной жизни, могут возникать конфликты, которые являются важным аспектом для понимания состояния общественной жизни в целом.
Объективным основанием возникновения конфликтных ситуаций в обществе можно считать существование в...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы