Создан заказ №3174079
11 сентября 2018
Цель исследования – разработать мероприятия по совершенствованию мотивации персонала в Управлении пенсионным фондом г.
Как заказчик описал требования к работе:
Предмет называется «мотивация и оплата труда», тема указана курсовой. Курсовую будут проверять на антиплагиат, он не должен быть меньше 53%
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность исследования. Системы мотивации персонала, даже если они изначально соответствовали потребностям сотрудников, со временем нуждаются в корректировке и совершенствовании. Анализ специальной литературы и интернет источников показывает, что мотивированные сотрудники получают лучшие результаты, данной теории придерживаются 80% работодателей. Мотивированный на свой труд сотрудник, работает в 2 раза лучше, чем тот сотрудник, который не видит денежного результата в своем труде. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
О необходимости мотивации деятельности персонала предприятия споров уже не возникает — на большинстве предприятий уже разработаны и внедрены разной степени эффективности системы мотивации. Выбор оптимальных методов и методик мотивации персонала, составляющих такую систему, зависит от многих факторов, в том числе от стадии жизненного цикла компании, особенностей ее производственной деятельности и организационной структуры, принятого стиля управления, потребностей персонала и пр.
Цель исследования – разработать мероприятия по совершенствованию мотивации персонала в Управлении пенсионным фондом г. Самары.
Задачи исследования:
дать сущностную характеристику мотивации;
выделить особенности внедрения системы мотивации в государственных учреждениях;
дать общую характеристику деятельности Управления пенсионным фондом г. Самары;
проанализировать показатели деятельности Управления пенсионным фондом г. Самары;
проанализировать систему мотивации Управления пенсионным фондом г. Самары;
предложить мероприятия по совершенствованию мотивации персонала в Управлении пенсионным фондом г. Самары;
оценить эффективность совершенствования мотивации в Управлении пенсионным фондом г. Самары.
Объект исследования - персонал Управления пенсионного фонда г. Самары.
Предмет исследования – мотивация персонала в Управлении пенсионного фонда г. Самары.
Методология исследования. Методы исследования в курсовой работе делятся на общие и специальные. Теоретические методы исследования курсовой работы служат для систематизации фактического материала: анализ – самый популярный метод исследования. Связан с разложением предмета или явления на свойства и признаки с целью их изучения, синтез – метод, противоположный анализу.
Практические методы в курсовой работе связаны непосредственно со сбором каких-либо данных об объекте, с анализом результатов. С помощью этих методов обычно описывают, а также выявляют новые предметы и явления, выявляют закономерности и доказывают гипотезы. К данным методам относятся: наблюдение – метод, основанный на объективном восприятии действительности с целью сбора информации о свойствах и отношениях предметов. Сравнение – очень популярный метод, используемый для сравнения двух или нескольких предметов по определенному признаку. Измерение – точный метод, основанный на определении числовых значений каких-либо показателей. Эксперимент – популярный метод, заключающийся в испытании изучаемых явлений в контролируемых условиях.
Структура исследования включает в себя введение, три главы, заключение, список используемых источников, приложенияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
14 сентября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования – разработать мероприятия по совершенствованию мотивации персонала в Управлении пенсионным фондом г..docx
2018-09-17 13:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Ксюша, спасибо большое за курсовую работу, не смотря на то, что тема работы была очень узкой, она ее раскрыла максимально широко.Пишет оригинально и очень понятно. Обязательно обращусь еще раз к этому автору.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
