Создан заказ №3174559
11 сентября 2018
Целью курсовой работы является исследование службы управления персоналом.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
На современном этапе развития рыночных отношений на уровне предприятий и организаций наблюдается резкое изменение и усложнение функций управления, в частности такой функции как управление персоналом.
Современная роль служб управления персоналом предприятий характеризуется рядом особенностей. Прежде всего, под влиянием новых экономических обстоятельств, организацией кадровой работы занимаются органы управления на всех уровнях системы – это высшее руководство предприятия, линейные руководители (руководители подразделений) и службы управления персоналом. (работа была выполнена специалистами author24.ru) При этом службе управления персонала являются координаторами деятельности по управлению персоналом.
Исключительной прерогативой службы управления персоналом предприятия является разработка всеобщих принципов управления персоналом, методическое руководство всеми процессами управления персоналом – от оценки и найма – до профессионального развития и планирования карьеры персонала.
Таким образом, управление персоналом становится основой эффективного использования трудовых ресурсов предприятия, нацеленного на долгосрочную перспективу, профессиональный рост и социальную защиту персонала, удовлетворение потребностей работников, коллективов и предприятия в целом.
Все это определяет активную роль кадровой службы в разработке кадровой стратегии и политики предприятия, в создании и реализации социальных программ, нацеленных на развитие персонала и стабилизацию трудового коллектива.
Целью курсовой работы является исследование службы управления персоналом.
В соответствии с поставленной целью необходимо решение задач:
– изучение методологических основы управления персоналом организации;
– изучение системы управления персоналом;
– проведение исследования назначения, функций и структуры службы управления персоналом;
– рассмотрение социально-экономической характеристики предприятия;
– анализ функций службы управления персоналом;
– анализ эффективности управления персоналом предприятия.
– совершенствование деятельности службы управления персоналом предприятия.
Предметом исследования являются методы управления персоналом и эффективность службы управления персоналом.
Объектом исследования выступает служба управления персоналом предприятия.
Теоретической основой курсовой работы являются труды отечественных ученых в области управления персоналом и организации деятельности кадровых служб предприятий.
Эмпирическую базу составляют официальные данные предприятия.
Для анализа и обработки материалов в курсовой работе использовались системный анализ и системный подход, компьютерные средства, метод научного наблюдения.
Логика исследования предопределила структуру работы в целом, состоящей из введения, трех глав, заключения, библиографического списка, приложений.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
14 сентября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является исследование службы управления персоналом..docx
2020-01-15 22:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Хочу связаться с автором для проработки некоторых моментов в работе !
Как это можно сделать ?
Хочешь такую же работу?
300 ₽
