Создан заказ №3175130
11 сентября 2018
Использование в современной организации двухфакторной модели мотивации менеджеров и сотрудников( по Ф. Герцбер
Как заказчик описал требования к работе:
Примерный план
1 Введение
2 Содержание
Глава 1. Теоретические аспекты использования двухфакторной модели мотивации менеджеров и сотрудников (по Ф. Герцбергу)
1.1. Содержание теории мотивации.
1.2.Сущность двухфакторной модели мотивации Ф.Герцберга
1.3. Методика использования двухфакторной модели в
организации.
Глава 2. Особенности использования двухфакторной модели мотивации менеджеров и сотрудников на примере
2.1. Анализ и оценка гигиенических факторов мотиваторов в организации.
2.2. Предложения по совершенствованию мотивации менеджеров и сотрудников в соответствии с теорией Ф.Герцберга
Выводы по главе 2.
3.Заключение
4. Список использованной литературы
Перечень основных графических материалов : Иерархия потребностей Маслоу,взаимосвязь двухфакторной модели Герцберга и теории Маслоу,мотивационная модель Герцберга.
Перечень основных вопросов : понятие мотивация,основные содержательные теории мотивации и взаимосвязь между ними,понятие и суть гигиенических факторов и мотиваторов(выделенных Герцбергом),проведение анализа гигиенических факторов в исследуемой организации
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
14 сентября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Использование в современной организации двухфакторной модели мотивации менеджеров и сотрудников( по Ф. Герцбер.docx
2018-10-10 13:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Не первая работа с автором, всегда вовремя, всегда онлайн. И самое главное, что работы оригинальные. Оценка ставится преподавателем без доработок. Спеасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
