Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель исследования – раскрыть общие и частные принципы менеджмента.
Создан заказ №317599
1 ноября 2014

Цель исследования – раскрыть общие и частные принципы менеджмента.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение В условиях современных рыночных отношений большую роль играет система управления, или менеджмента, в организации. Процесс управления непрерывен и направлен на повышение эффективности фирмы. Функции менеджмента взаимосвязаны, их целью является удовлетворение потребностей рынка с помощью разработки стратегий и их корректировки. Важно четко осознавать, что требуется от организации в тот или иной момент, как построить управление внутри фирмы и добиться высоких результатов. (работа была выполнена специалистами author24.ru) И именно в этом состоит задача современного менеджера. Проблема, на которой акцентируется большая часть внимания, - это применение правил менеджмента в современных организациях. Вопрос в том, насколько эффективно использование данных принципов. Объектом являются принципы управления по Анри Файолю, а предметом – система управления в организациях. Данная тема является актуальной в силу того, что для достижения успеха в условиях ужесточения конкуренции и повышенной неопределенности внешней среды компания не может ориентироваться только на способности руководителя, необходимо основываться и на теоретической базе и, прежде всего, на концепциях управления. Цель исследования – раскрыть общие и частные принципы менеджмента. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - определить взаимосвязь принципов менеджмента с другими проблемами экономики и менеджмента; - раскрыть историю становления и развития принципов менеджмента; - представить концептуальное изложение общих и частных принципов менеджмента с точки зрения классификации составляющих элементов; - определить перспективы развития общих и частных принципов менеджмента. Объект исследования – принципы менеджмента. Предмет исследования – характеристика общих и частных принципов менеджмента. Теоретическая значимость исследования заключается в том, что в работе систематизированы исторические и современные концепции принципов менеджмента, также в работе представлены различные теоретические основы использования принципов менеджмента. Практическая значимость работы состоит в сравнении методов использования принципов менеджмента в практической деятельности российских и американских предприятий. Теоретической базой исследования стали работы таких авторов, как Асаул А.Н., Войнаренко М.П., Ерофеев П.Ю., Гончаров В. И., Дункан Джек У., Кнорринг В.И., Кравченко А.И., Кредисов А.И., Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф., Попов А. В., Ричард Л. Дафт., Файоль А., Форд Г., Шекшня С.В. Стоит отметить, что основой исследований в области принципов менеджмента являются работы Файоля, Тейлора и Форда. Эти три автора являются основоположниками систематизации менеджмента как наукиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
4 ноября 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user1084431
5
скачать
Цель исследования – раскрыть общие и частные принципы менеджмента..docx
2014-11-07 18:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор доброжелательный. Предоставляет работу в срок и согласно всем требованиям. Благодарю!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
подкорректировать курсовую работу
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка управленческого решения на примере любой организации
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
учебная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Субъективные и объективные факторы в менеджменте.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент в практике современного развития экономики
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегический анализ конкурентов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
исследование потребителей: понятие, сущность, их виды
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ особенностей развития самоуправления в России.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация, как объект
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные документы в управлении расписанием проекта 
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Понятие юридического лица
Существуя в рамках экономической системы, совершая действия на рынке, люди вступают в различные типы отношений между собой. Отношения могут быть непосредственными (т.е., между двумя или более физическими лицами в момент общения) и опосредованно (т.е., с привлечением групп, объединений физических лиц в качестве представителей). Группа посредников действует как единое лицо с общими для всех участник...
подробнее
Субъекты и объекты управленческих решений
Свое решение субъект управления может реализовать только в пределах своей личной или должностной власти. Это является необходимым условием исполнения управленческого решения. Для многих отечественных предприятий характерна высокая степень «размытости» власти, большое влияние власти какой-либо личности, несовпадение границ должностной власти и границ личной власти. Это зачастую становится первоприч...
подробнее
Целеполагание и мотивация
В управлении производством целеполагание определяется в двух основных областях:
Целеполагание происходит в единстве со средствами и в сопоставлении с определенными результатами, что нужно для переформулировки цели.
Традиционно принято выделять следующие правила целеполагания:
В основе процесса мотивации находится индивидуальная человеческая потребность, которая может быть физиологической или психолог...
подробнее
Корпоративное управление проектами
Как показывает практика, корпорации в большинстве случаев представлены крупными акционерными обществами, имеющими разветвленную структуру управления. Руководить подобными организациями – задача не из легких. Свое влияние на это оказывает как сложность корпоративных структур, так и масштабы их деятельности. В таких условиях эффективное управление проектами приобретает особое значение.
Проекты все ча...
подробнее
Понятие юридического лица
Существуя в рамках экономической системы, совершая действия на рынке, люди вступают в различные типы отношений между собой. Отношения могут быть непосредственными (т.е., между двумя или более физическими лицами в момент общения) и опосредованно (т.е., с привлечением групп, объединений физических лиц в качестве представителей). Группа посредников действует как единое лицо с общими для всех участник...
подробнее
Субъекты и объекты управленческих решений
Свое решение субъект управления может реализовать только в пределах своей личной или должностной власти. Это является необходимым условием исполнения управленческого решения. Для многих отечественных предприятий характерна высокая степень «размытости» власти, большое влияние власти какой-либо личности, несовпадение границ должностной власти и границ личной власти. Это зачастую становится первоприч...
подробнее
Целеполагание и мотивация
В управлении производством целеполагание определяется в двух основных областях:
Целеполагание происходит в единстве со средствами и в сопоставлении с определенными результатами, что нужно для переформулировки цели.
Традиционно принято выделять следующие правила целеполагания:
В основе процесса мотивации находится индивидуальная человеческая потребность, которая может быть физиологической или психолог...
подробнее
Корпоративное управление проектами
Как показывает практика, корпорации в большинстве случаев представлены крупными акционерными обществами, имеющими разветвленную структуру управления. Руководить подобными организациями – задача не из легких. Свое влияние на это оказывает как сложность корпоративных структур, так и масштабы их деятельности. В таких условиях эффективное управление проектами приобретает особое значение.
Проекты все ча...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы