Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель этой работы - изучить организационную структуру управления предприятием, типы организационных структур и их характеристики, рассмотреть этапы проектирования конструкций, принципы построения.
Создан заказ №3179563
14 сентября 2018

Цель этой работы - изучить организационную структуру управления предприятием, типы организационных структур и их характеристики, рассмотреть этапы проектирования конструкций, принципы построения.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по менеджменту организации за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Термин «организация» имеет много значений, как в повседневной речи, так и в экономической лексике. Это, по всей вероятности, связано с тем, что вопросы выбора метода, способствующего выполнению поставленных целей, с самого начала сопровождали историю человечества. В то же время определенные действия приобретают особое значение только тогда, когда они продуманны и систематичны, т.е. рациональный подход. Проблемы организации занимались на заре цивилизации. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Однако споры о целенаправленном строительстве организации особенно подогревались в тех случаях, когда речь шла о рациональном размещении крупных публичных образований и учреждений, которые были созданы в течение длительного периода. В ходе экономического развития, одним из этапов которого была индустриализация, были созданы крупные экономические единицы, что потребовало введения организационных принципов в экономическую сферу и, в свою очередь, вызвало еще большую дифференциацию теоретических основ. Управляющие функции предприятия реализуются подразделениями аппарата управления и отдельными сотрудниками, которые в то же время вступают в экономические, организационные, социальные, психологические и другие отношения друг с другом. Организационные структуры, которые развиваются между департаментами и сотрудниками аппарата управления предприятием, определяют его организационную структуру. Под организационной структурой управления предприятием понимается: - состав отделов, служб и подразделений в аппарате управления; - их системная организация, характер подчинения и подотчетности друг другу и высший орган управления фирмы; - набор координационных и информационных связей; - порядок распределения функций управления на разных уровнях и подразделений иерархии управления. Основой для построения организационной структуры управления предприятием является организационная структура производства. Разнообразие функциональных связей и возможные способы их распределения между отделами и сотрудниками определяет разнообразие возможных типов организационных структур управления производством. Цель этой работы - изучить организационную структуру управления предприятием, типы организационных структур и их характеристики, рассмотреть этапы проектирования конструкций, принципы построенияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
17 сентября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Dip5
5
скачать
Цель этой работы - изучить организационную структуру управления предприятием, типы организационных структур и их характеристики, рассмотреть этапы проектирования конструкций, принципы построения..docx
2018-09-20 20:17
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена в срок и по теме. Автор очень добросовестно отнеслась к заданию. Я осталась полностью довольна автором и ее отношением к работе!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
исследование проблемы лидерство в организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Экономическая результативность и эффективность компаний
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Учебная практика в отделе поставок и логистики
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ОТЕЛЯ НА 40 НОМЕРОВ В ПЕТРОГРАДСКОМ РАЙОНЕ СПб КАТЕГОРИИ 2*
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Власть и руководство в различных культурах
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Оценка эффективности технологического развития фирмы
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
исследование системы управления организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Создание коммерческой организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
методы оценки кредитоспособности заемщиков на примере банка Ренессанс Кредит
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Организация выпуска АТС на линию. Ведение учетной документации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Разработка бизнес-плана ресторана
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
на тему № 3 «Организация и совершенствование обслуживания работы кафе на 40 мест.»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Миссия и цели организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности ...( уточнить организацию)
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Система управления малым предприятием: особенности и проблемы.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Деструктивное поведение в организации
Трудовая деятельность — это фиксированный в пространстве и во времени ряд целесообразных операций и функций, совершаемых индивидуумами, которые объединены в организации.
В производственном процессе по разным причинам могут появляться факторы, которые приводят к отклонению в поведении трудящихся. Социология труда подобное трудовое поведение называет деструктивным, поскольку оно зачастую негативно ...
подробнее
Стратегическое и оперативное управление качеством
Создание стратегии качества – процесс, в состав которого входит ряд действий и элементов:
Разработка стратегии в сфере управления качеством в организации является высшим уровнем менеджмента. Стратегия представляет собой общее направление движения компании в сторону повышения качества продукции и процессов, устанавливая общие принципы и правила принятия решения в этой сфере. Более конкретно требован...
подробнее
Оценка поведения организации
На поведение организации оказывают влияние ряд факторов, связанных с ее внутренней и внешней средой, с текущей ситуацией взаимодействия. Анализ ситуации, цели, перспективы, ожидания, прогнозы и средства, предполагаемые и имеющиеся — все это подразумевает неповторимость поля взаимодействия.
Спрогнозировать организационное поведение помогает анализ информации и установление закономерностей, причинно...
подробнее
Показатели корпоративной социальной ответственности
Сегодня вопросам развития и оценки социальной ответственности бизнеса уделяется все больше внимания. Для бизнеса быть социально ответственным не только престижно, но и стратегически выгодно.
В современном мире существует два базовых подхода к определению корпоративной социальной ответственности:
Согласно первому из них под социальной ответственностью принято понимать концепцию добровольного решения ...
подробнее
Деструктивное поведение в организации
Трудовая деятельность — это фиксированный в пространстве и во времени ряд целесообразных операций и функций, совершаемых индивидуумами, которые объединены в организации.
В производственном процессе по разным причинам могут появляться факторы, которые приводят к отклонению в поведении трудящихся. Социология труда подобное трудовое поведение называет деструктивным, поскольку оно зачастую негативно ...
подробнее
Стратегическое и оперативное управление качеством
Создание стратегии качества – процесс, в состав которого входит ряд действий и элементов:
Разработка стратегии в сфере управления качеством в организации является высшим уровнем менеджмента. Стратегия представляет собой общее направление движения компании в сторону повышения качества продукции и процессов, устанавливая общие принципы и правила принятия решения в этой сфере. Более конкретно требован...
подробнее
Оценка поведения организации
На поведение организации оказывают влияние ряд факторов, связанных с ее внутренней и внешней средой, с текущей ситуацией взаимодействия. Анализ ситуации, цели, перспективы, ожидания, прогнозы и средства, предполагаемые и имеющиеся — все это подразумевает неповторимость поля взаимодействия.
Спрогнозировать организационное поведение помогает анализ информации и установление закономерностей, причинно...
подробнее
Показатели корпоративной социальной ответственности
Сегодня вопросам развития и оценки социальной ответственности бизнеса уделяется все больше внимания. Для бизнеса быть социально ответственным не только престижно, но и стратегически выгодно.
В современном мире существует два базовых подхода к определению корпоративной социальной ответственности:
Согласно первому из них под социальной ответственностью принято понимать концепцию добровольного решения ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы