Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Актуальность проведения практического исследования обусловлена важностью самооценки организации для улучшения результатов деятельности.
Создан заказ №3179782
15 сентября 2018

Актуальность проведения практического исследования обусловлена важностью самооценки организации для улучшения результатов деятельности.

Как заказчик описал требования к работе:
СПбГЭУ, Второй курс магистратуры Направление подготовки: 38.04.02 – Менеджмент Образовательная программа: «Менеджмент качества и конкурентоспособности» Необходимо написать 2 отчёта, по Педагогической и по Учебной практикам (различаются между собой скорее оформлением, чем наполнением) Тема для отч ета по практике: "Самооценка деятельности театра как организации" (на примере Михайловского театра) Задание на практику: провести самооценку деятельности театра как организации в соответствии с Премией Правительства РФ в области качества (в СПб - это Премия Знак Качества). Подробнее о премии и методике самооценки в прикрепленных файлах (файлы "конкурс Знак качества" и "Основные критерии (2013г.)"). Рабочие пособия по практикам так же есть в прикрепленных файлах Объем отчета по педагогической практике - от 5 до 10 стр. Объем отчета по учебной практике - до 15 стр. Так же прикрепляю диплом, который писал по этому театру (возможно будет полезен как источник актуальной информации), если для практики понадобится какая-нибудь информация по рассматриваемому театру - есть возможность оперативно её разузнать Время прохождения практики подходит к концу и сроки поджимают, поэтому ставлю такой короткий срок. Если указанного времени для выполнения задания не хватает - напишите мне, обсудим этот вопрос (еще желательно возможность получить промежуточный вариант отчетов в середине срока, чтобы хоть что-то можно было уже отправить на проверку научному руководителю) По всем остальным вопросам тоже пишите в личку - постараюсь ответить, заранее спасиб
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность проведения практического исследования обусловлена важностью самооценки организации для улучшения результатов деятельности. Под самооценкой подразумевается процесс, предполагающий тщательный анализ различных аспектов деятельности предприятия. Самооценка проводится руководством организации и назначенными экспертами из числа ее сотрудников. Итогом самооценки является формирование мнения о результативности и эффективности организации и уровне зрелости системы менеджмента качества. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Результаты, полученные при проведении самооценки, могут служить основой для сравнения деятельности организации с достижениями ведущих организаций и показателями мирового уровня по данному виду деятельности. Масштаб и уровень самооценки необходимо планировать, исходя из целей и приоритетов организации. Подход к оценке и обеспечению качества оказания услуг населениюдолжен быть системным. Такой подход регламентирует ГОСТ Р 50691-2013«Услуги населению. Модель системы менеджмента качества услуг». Для оценки используются 11 критериев, основные из них сходны с критериями премии Правительства РФ в области качества. Деятельность театра – это деятельность в сфере услуг, поэтому самооценка должна соответствовать требованиям ГОСТ, но в данной работе будет проведена по критериям премии в области качества. Цель практики – проведение самооценка деятельности театра как организации" (на примере Михайловского театра) . Задачи практики: -дать краткую характеристику организации; -рассмотреть критерии самооценки в области качества; -провести самооценку деятельности театра по критериям премии Правительства Российской Федерации в области качестваПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
18 сентября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
КатеринаВ
5
скачать
Актуальность проведения практического исследования обусловлена важностью самооценки организации для улучшения результатов деятельности..docx
2018-09-21 03:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое за отчёт по преддипломной практике.сделан за 1 день.работа зачётная!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Маркетинговые исследования в гостиничном бизнесе,для повышения его эффективности
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Преддипломная практика на основе фирмы ООО «Руссиатэкс»
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Поднять уникальность диплома (СПО) + отредактировать 2 раздел
Повышение уникальности текста
Менеджмент организации
Стоимость:
100 ₽
Сертификация охраны здоровья и обеспечения.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Структура оперативного управления в организации и его роль
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Вопросы к литературе по организационному поведению
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Несложные задания по практике. 5 заданий, Синергия.
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по учебной практике в Вкусвилл
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Отчет о прохождении учебной практики (корректировка)
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
МЕГАКАМПУС(СИНЕРГИЯ): ОТЧЁТ и другие документы
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
отчет по производственной практике менеджмента в гостинице
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Отчет по преддипломной практике
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Общие и специальные функции менеджмента
Функции менеджмента реализуются через выполнение некоторых управленческих задач.
Выполнение управленческих функций может осуществляться силами отдельно взятых сотрудников (менеджеров), а также одного или нескольких подразделений организации. При этом одно подразделение может отвечать за реализацию одновременно нескольких управленческих функций, и наоборот, выполнение одной функции может обеспечиват...
подробнее
Поведение менеджера в организации
Принято выделять четыре основных модели поведения менеджера в организации:
Каждая из перечисленных моделей имеет положительные и отрицательные черты, и выбор той или иной модели поведения зависит от ситуационных факторов.
В основе автократической модели поведения менеджера в организации лежит власть. Менеджер-автократ основывает свою власть на формальной базе – официальных полномочиях, которые позв...
подробнее
Отрицательный имидж организации
Эффективность работы предприятия, чаще всего, находится в прямой и непосредственной зависимости от его имиджа, корпоративного стиля, образа и восприятия в сознании других людей.
В качестве положительного эффекта от наличия имиджа и корпоративного стиля с позитивной нагрузкой можно выделить следующие элементы:
Негативный и позитивный имидж предприятия выражается, чаще всего, в положительном и отрицат...
подробнее
Управление корпоративной безопасностью
Корпоративная безопасность предполагает наличие у руководства компании возможности самостоятельного определения характера и форм производственной деятельности, обеспечивающих эффективное функционирование и устойчивое развитие корпоративных структур.
Объектами корпоративной безопасности выступают:
К числу субъектов безопасности корпоративных структур относятся люди, службы, отделы, органы и учреждени...
подробнее
Общие и специальные функции менеджмента
Функции менеджмента реализуются через выполнение некоторых управленческих задач.
Выполнение управленческих функций может осуществляться силами отдельно взятых сотрудников (менеджеров), а также одного или нескольких подразделений организации. При этом одно подразделение может отвечать за реализацию одновременно нескольких управленческих функций, и наоборот, выполнение одной функции может обеспечиват...
подробнее
Поведение менеджера в организации
Принято выделять четыре основных модели поведения менеджера в организации:
Каждая из перечисленных моделей имеет положительные и отрицательные черты, и выбор той или иной модели поведения зависит от ситуационных факторов.
В основе автократической модели поведения менеджера в организации лежит власть. Менеджер-автократ основывает свою власть на формальной базе – официальных полномочиях, которые позв...
подробнее
Отрицательный имидж организации
Эффективность работы предприятия, чаще всего, находится в прямой и непосредственной зависимости от его имиджа, корпоративного стиля, образа и восприятия в сознании других людей.
В качестве положительного эффекта от наличия имиджа и корпоративного стиля с позитивной нагрузкой можно выделить следующие элементы:
Негативный и позитивный имидж предприятия выражается, чаще всего, в положительном и отрицат...
подробнее
Управление корпоративной безопасностью
Корпоративная безопасность предполагает наличие у руководства компании возможности самостоятельного определения характера и форм производственной деятельности, обеспечивающих эффективное функционирование и устойчивое развитие корпоративных структур.
Объектами корпоративной безопасности выступают:
К числу субъектов безопасности корпоративных структур относятся люди, службы, отделы, органы и учреждени...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы