Создан заказ №3181443
16 сентября 2018
Целью работы является исследование эффективности системы управления персоналом предприятия.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по управлению персоналом с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В условиях кризисной ситуации в стране, значительного внимания требуют социальные вопросы на всех уровнях управления, включая субъекты хозяйствования.
На современном этапе деятельность организаций невозможна без эффективно организованного труда.
В условиях постоянно меняющейся рыночной конъюнктуры современные организации вынуждены адаптироваться не только к самим изменениям внутренней и внешней среды, но и к динамике этих процессов. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Критическими факторами их делового успеха, то есть теми, без которых он практически невозможен, являются инновации и инвестиции, надежные партнеры, ориентация на потребителя, себестоимость продукции, логистика и ее состояние и др. Вследствие этого фирмы должны представлять собой не застывшую систему, а мобильный организм с единственным постоянным фактором – обновления и непрерывного развития.
В то же время они должны быть ориентированы на управление не только процессами, связанными с производством, но и на управление персоналом. Последнее в современных экономических условиях имеет определяющее значение, обусловленное тем, что процессы трансформации, в которые включены современные организации, невозможны без изменения требований к сотрудникам и, в первую очередь, к самому персоналу управления.
Эти изменения должны коснуться инновационных способностей менеджеров, их способностей к разрешению конфликтов, умения создавать сплоченную команду и организовывать групповую работу. Направления развития управления персоналом связаны с ориентациями, которые необходимо учитывать в процессе любых изменений, происходящих как во внутренней, так и во внешней среде организации.
Современное развитие экономики Российской Федерации и связанные с ним трудности экономического роста породили новые для отечественных предприятий проблемы и функции управления персоналом, требующие своевременного и эффективно решения и осуществления. Вследствие этого тему, избранную для написания данной курсовой работы, можно считать весьма актуальной.
Целью работы является исследование эффективности системы управления персоналом предприятия. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретические аспекты системы управления персоналом в организациях;
- проанализировать эффективность системы управления персоналом на примере конкретного предприятия;
- выявить основные направления повышения эффективности системы управления персоналом конкретного предприятия.
Объектом исследования выступает ООО «Новая Костромская льняная мануфактура». Предметом исследования является система управления персоналом организации.
Теоретической и методологической основой для написания курсовой работы послужили: данные статистической и бухгалтерской отчетности ООО «Новая Костромская льняная мануфактура», труды отечественных и зарубежных ученых в области экономики, данные периодической печати.
В качестве временного лага исследования выбраны 2014 – 2016 годы.
В процессе написания курсовой работы будут использованы такие методы исследования, как метод сравнительного анализа, экономико-математические методы анализа, горизонтальный и вертикальный сравнительный анализ, метод средних и относительных величин, графический методПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
19 сентября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является исследование эффективности системы управления персоналом предприятия..docx
2018-09-22 13:51
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо за работу.Работу оценили на 4.все сдано в срок. буду еще обращаться к этому автору.